Director Senior de Analítica

Descripción

Resumen: Este puesto está dirigido a un líder estratégico que defina la estrategia de crecimiento del producto de Preply, establezca una visión a largo plazo para el análisis del crecimiento del producto y impulse iniciativas basadas en datos. Aspectos destacados: 1. Definir la estrategia de crecimiento del producto de Preply de extremo a extremo 2. Establecer una visión a largo plazo para el análisis del crecimiento del producto 3. Liderar cambios a gran escala, incorporando la toma de decisiones basada en datos **Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje transformadoras. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y mantener su motivación para seguir creciendo. Nuestro enfoque es liderado por personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Acabamos de alcanzar el estatus de unicornio con una ronda de financiación Serie D de 150 millones de dólares, lo que acelera nuestra visión de transformar la educación mediante un aprendizaje liderado por personas y potenciado por inteligencia artificial. Actualmente, más de 100 000 tutores enseñan más de 90 idiomas a estudiantes en 180 países, y apenas estamos comenzando. Como empresa pionera en su categoría, estamos definiendo cómo será el futuro del aprendizaje a escala global. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso significativo. Unirte a Preply significa ayudar a definir el futuro de la educación a escala global y construir algo que realmente importe para millones de personas, cada día. **¡Conoce al equipo!** ------------------ El equipo de Datos impulsa a Preply a tomar las mejores decisiones para nuestro negocio, nuestros estudiantes y nuestros tutores, construyendo una organización impulsada por datos y los mejores productos de datos. Aprovechamos un ecosistema de datos maduro, construido con tecnologías de vanguardia. ¡Visita nuestro Radar Tecnológico para conocer la pila tecnológica que usamos en Preply! Como Directores de Datos, participamos activamente en temas relacionados con personas, negocio, productos, marketing y tecnologías. En colaboración con los gestores de producto, identificamos oportunidades comerciales y lideramos con excelencia técnica para llevar a la empresa al siguiente nivel. Todos los miembros del equipo de análisis del crecimiento del producto reportarán directamente a este puesto y estarán integrados en equipos transversales de producto. **Qué harás:** ------------------------- * Definir la estrategia de crecimiento del producto de Preply de extremo a extremo: desde atraer eficazmente nuevos usuarios, crear coincidencias sólidas, guiar el compromiso con el aprendizaje, ampliar el valor, la expansión geográfica y por materia, hasta aprovechar al máximo nuestros mecanismos de referidos y compartición. * Establecer una visión a largo plazo para el análisis del crecimiento del producto y sentar las bases para su éxito. Mantenerlos motivados fomentando un entorno donde objetivos ambiciosos conduzcan a logros significativos. * Desarrollar una comprensión profunda de la dinámica entre tutores y estudiantes a lo largo de todo el recorrido del usuario, y traducirla en conocimientos prácticos y oportunidades de producto. * Impulsar iniciativas analíticas de alto impacto y transversales que eleven la forma en que utilizamos los datos para comprender a los usuarios y conducir el negocio. Promover la alfabetización en datos y el auto-servicio analítico escalable en toda la organización. * Establecer marcos de medición sólidos para evaluar con precisión el impacto del producto y permitir una priorización efectiva de la hoja de ruta del producto. * Colaborar estrechamente con Ingeniería de Datos e Ingeniería Analítica para definir y escalar buenas prácticas, herramientas y fundamentos de datos (seguimiento, modelado, experimentación). * Liderar la definición de estándares de seguimiento, métricas de participación y KPIs para garantizar coherencia, fiabilidad y alineación con los objetivos comerciales. **Qué necesitas para tener éxito:** ----------------------------- * Más de 3 años de experiencia liderando equipos de Analítica y/o Ciencia de Datos, con capacidad demostrada para capacitar, orientar y desarrollar tanto a directivos como a altos especialistas individuales, complementada con más de 4 años de experiencia práctica como especialista individual senior. * Capacidad comprobada para actuar a nivel estratégico: definir la dirección, priorizar trabajos de alto impacto y alinear las iniciativas analíticas con los objetivos generales de la empresa. * Trayectoria sólida elevando los estándares de calidad técnica, inculcando responsabilidad y construyendo una cultura de curiosidad, propiedad y mejora continua. * Experiencia profunda en experimentación (pruebas A/B), incluyendo diseño de plataformas, estrategias de seguimiento y metodologías rigurosas de evaluación. * Experiencia práctica en análisis avanzados (por ejemplo, inferencia causal, modelado predictivo, atribución), con sólido dominio de SQL y Python/R, y familiaridad con pilas de datos modernas (por ejemplo, Amplitude, Looker, Snowflake, Databricks). * Capacidad demostrada para liderar cambios a gran escala: incorporar la experimentación y la toma de decisiones basada en datos en los procesos de producto y negocio. * Liderar la adopción de inteligencia artificial en la función de datos mediante la definición de estándares, la construcción de sistemas reutilizables y la incorporación de prácticas sólidas de validación y gobernanza, asegurando que los equipos escalen más rápido sin comprometer la calidad, fiabilidad ni integridad de la toma de decisiones. * Sólida competencia comercial: capacidad para vincular el trabajo analítico con el retorno de la inversión (ROI), anticipar el impacto secundario y ejercer influencia en decisiones tomadas por partes interesadas de alto nivel. * Curiosidad genuina sobre el comportamiento de los usuarios y el desempeño comercial, con una mentalidad proactiva hacia la generación, prueba e iteración de nuevas ideas. **Deseable:** ----------------- * Experiencia previa en mercados y/o negocios digitales (B2B, B2C, B2B2C). * Experiencia previa en un negocio basado en suscripciones o en un equipo de crecimiento de producto. **Por qué te encantará trabajar en Preply:** --------------------------------- * Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa; * Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo y tiempo libre para tu autodesarrollo; * Un paquete remunerativo competitivo con participación accionaria, subsidio por licencias y seguro médico; * ¿No resides en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para que te unas a nosotros en nuestro Hub de Barcelona. * Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados con Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!). \#LI\-AG1 **Nuestros Principios** ------------------ * **Comprometidos con cambiar el mundo** \- Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos preocupamos profundamente por su impacto, que debe ser transformador. * **Lo hacemos por los estudiantes** \- Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón de nuestro trabajo. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Seguimos perfeccionándonos** \- Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta. * **Ahora es el momento** \- En un mundo acelerado, lo importante es cuán rápidamente actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias. * **Ejecución disciplinada** \- Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos metas claras, nos enfocamos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos eficientemente. * **Profundizar** \- Aprovechamos nuestra competencia comercial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los números y las historias, revelando conocimientos significativos que guíen nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** \- Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** \- Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** \- Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos totalmente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** \- Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos los avances de los demás. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de diferentes opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de Ed-Tech. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano.