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Disfrutará de la libertad para crear sus propios platos, establecer sus propias horas de trabajo y exhibir sus especialidades. Al encargarse Cozymeal del marketing, la logística y las conexiones con los clientes, usted podrá centrarse en su pasión y expandir su marca. Descubra con confianza ofertas de trabajo como chef personal cerca de usted.\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, como recorridos gastronómicos, clases de coctelería, catas de vino, utensilios de cocina y videos paso a paso con recetas. 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El futuro de la ciberseguridad comienza contigo.\nAcerca del puesto:\nCrowdStrike busca un Representante de Desarrollo de Ventas experimentado para unirse a nuestro creciente equipo de Ventas Corporativas. 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En este rol fundamental, estará a la vanguardia de la creación de estrategias innovadoras que mejoren nuestra presencia digital y el compromiso con nuestros clientes.\n \n\n \n\nColaborará con equipos transversales de marca dentro del área terapéutica de Oncología (TA, por sus siglas en inglés) para impulsar la estrategia de clientes y la excelencia en contenidos, garantizando una integración fluida y una entrega sobresaliente de contenidos a mercados clave, como Alemania, Japón y China.\n \n\n \n\nSi siente pasión por comprender y desarrollar estrategias centradas en el cliente, identificar puntos críticos y diseñar campañas de marketing novedosas que eleven el compromiso con los clientes, ¡queremos conocerle! 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Únase a PMI.\n \n \n\nCómo marcará la diferencia\n \n \n\nApoyará el desarrollo, la ejecución y la alineación organizacional del plan del área asignada, incluido el desarrollo de relaciones y la participación de los interesados para lograr la entrega de valor y garantizar la comercialidad. Proporcionará información sobre las actividades clave y las áreas prioritarias relacionadas con el uso eficaz y la optimización de los recursos, así como recomendaciones sobre relaciones clave, interacciones y eventos.\n \n \n\nQué aportará al puesto\n \n \n\n* Título universitario o experiencia equivalente en negocios, mercadotecnia o área afín. 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Es una oportunidad ideal si buscas un empleo a tiempo parcial que te permita compaginar tu vida personal con el trabajo.\n \n \n\nLas responsabilidades del puesto incluyen la entrega de comida en distintas áreas de Madrid, cubriendo tanto el centro como la zona norte de la ciudad. Para desempeñar estas funciones, es necesario contar con una bicicleta eléctrica propia.\n \n \n\nSe requiere disponibilidad para trabajar en un rango horario amplio, de 12:00h a 00:00h. El puesto implica una jornada de 20 horas semanales, con un salario de 9,52 € brutos por hora, además de complementos por productividad y uso del móvil. 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Working closely with the **Data \\& Analytics Department** , the Specialist will align metadata models with audience insights and behavioural data to improve recommendation accuracy and content relevance.\n\n\nBy connecting content architecture with analytics and data pipelines, the Specialist will help deliver tailored, data\\-informed storytelling experiences to global sports fans, supporting the mission of **Olympics.com** to inspire, engage, and connect audiences worldwide.\n\n\n**Duties \\& Responsibilities**\n\n**Lead \\& Govern Metadata Frameworks**\n\n* Design, develop, and maintain metadata schemas, taxonomies, and semantic models to support personalisation and AI\\-driven content discovery.\n* Ensure alignment and consistency of tagging frameworks across platforms, creating scalable and interoperable ontology structures.\n* Define and enforce governance models to maintain metadata integrity and ensure sustainable personalisation workflows.\n\n**Optimise for AI \\& Personalisation**\n\n* Design tagging workflows that capture meaningful data signals for recommendation engines and machine learning models.\n* Conduct metadata quality audits to maintain accuracy, reliability, and alignment with organisational objectives.\n* Establish clear standards for metadata enrichment, retrieval, and integration across content and data systems.\n\n**Drive Personalisation \\& Distribution**\n\n* Collaborate with data science and analytics teams to refine tagging strategies and enhance AI\\-driven recommendations.\n* Use analytics insights to measure tagging performance and continuously improve personalisation logic.\n* Ensure metadata frameworks support adaptive, multi\\-platform delivery (web, mobile, and OTT), optimising for user behaviour and engagement.\n\n**Collaborate for Personalisation Excellence**\n\n* Partner with Data \\& Analytics, Editorial, Product, and (Digital Engagement and Marketing) DEM teams to align metadata with audience segmentation, campaign targeting, and personalisation goals.\n* Act as the subject\\-matter expert and provide guidance, documentation, and training on tagging standards and ontology implementation.\n\n**Innovate with AI \\& Emerging Technologies**\n\n* Stay informed on advancements in metadata automation, semantic search, and AI\\-based personalisation.\n* Evaluate and integrate tools leveraging AI/ML, NLP, and automated tagging for scalability and efficiency.\n* Develop frameworks that support multilingual personalisation, SEO, and semantic consistency across languages and platforms.\n\n**Skills, Requirements \\& Qualifications**\n\n* Degree in Engineering, Data Science, Information Science, or a related field.\n* Minimum of 3\\-5 years in taxonomy design, metadata management, and ontology governance, ideally within large\\-scale or digital ecosystems.\n* Experience designing metadata structures for AI\\-based personalisation, recommendation engines, or ML pipelines.\n* Strong understanding of SEO, natural language processing (NLP), and semantic technologies.\n* Analytical mindset, able to translate data insights into scalable tagging frameworks.\n* Experience managing multilingual metadata and large, content\\-rich environments.\n* Familiarity with Olympic sports content or large event ecosystems is a strong advantage.\n* Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills in a multicultural environment.\n* Passion for digital storytelling, innovation, and audience personalisation.\n\nWe thank all applicants, however, only those selected for interviews will be contacted. 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Puerta de Alcala, 1, 28918 Leganés, Madrid, Spain","infoId":"6459919254093112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conductor/repartidor","content":"Buscamos Conductor/repartidor con carnet C,CAP y Tarjeta de Tacografo para Reparto de Bebidas en la Comunidad de Madrid.\n\nPorfavor contactar unicamente si cumple los requisitos y existe interes real en el puesto\n\nRequisitos\n\nCarnet C\n\nCAP Mercancias\n\nTacografo Digital\n\nDisponibilidad de Lunes a Viernes\n\nFunciones\n\nReparto de bebidas\n\nLos Detalles se trataran Directamente con los candidatos\n\nInteresados enviar CV a:\n\npambele.4@hotmail.com\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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apoyada por el Gerente Europeo de Marketing y Comunicaciones. \n\n \n\n \n\n**Principales responsabilidades:** Gestionar y desarrollar asociaciones con nuestra red de corredores, para impulsar un crecimiento eficiente y rentable para los equipos de suscripción de LSM España:\n* Fomentar relaciones externas con corredores y las personas clave dentro de sus organizaciones.\n* Desarrollar relaciones internas con los suscriptores de LSM, los equipos de siniestros y los ingenieros de riesgos para proporcionar a los corredores soluciones de cobertura y servicios necesarios para alcanzar sus objetivos comerciales y hacer crecer la relación de LSM y de GRS con dichos corredores.\n* Actuar como defensor y voz de los corredores designados dentro de LSM y de GRS para guiar a los corredores sin problemas a través de la organización.\n* Ejecutar estrategias de crecimiento de relaciones para generar eficazmente nuevos negocios con corredores existentes y potenciales, cumpliendo simultáneamente los objetivos de rentabilidad.\n* Comprender claramente el apetito de suscripción y la estrategia comercial de todos los aspectos de LSM y de GRS: articularla y respaldarla en el mercado.\n* Contribuir a la estrategia de gestión de corredores y al plan de desarrollo.\n* Identificar proactivamente y satisfacer las necesidades de los corredores mediante una comunicación continua y cercana, y entregando información sobre el mercado y liderazgo de pensamiento.\n* Colaborar con líderes de negocio y la organización de Suscripción para mantener canales de comunicación abiertos y garantizar la alineación interna, informando a la organización sobre áreas de preocupación y/o oportunidad (por ejemplo, nuevas áreas para desarrollo/innovación de productos).\n* Fortalecer y ampliar la calidad y profundidad de las relaciones con corredores \"de segundo nivel\" mediante el desarrollo de un compromiso estructurado, visibilidad y altos estándares de respuesta a cotizaciones y servicio. Al hacerlo, identificar mejor oportunidades de negocio adecuadas para LSM, alineadas con los apetitos de riesgo de suscripción y autoridades de suscripción;\n* Implementar las estrategias definidas para impulsar una interacción más efectiva con los corredores, conduciendo a una mejora en la retención de negocios y en la obtención de nuevos negocios;\n* Comprender plenamente la estrategia comercial de sus principales corredores para identificar, modificar, crear y construir alineaciones estratégicas con los planes estratégicos de LSM España e implementar planes de acción inteligentes para corredores que impulsen iniciativas disciplinadas y organizadas de desarrollo de corredores que puedan monitorearse regularmente;\n* Comprender completamente los apetitos de riesgo, capacidades y factores diferenciadores de suscripción para permitir una alineación eficiente de flujos de negocio con los equipos de suscripción;\n* Representar a LSM en eventos del sector\n\nApoyar al equipo de distribución y a LSM España en general con datos del portafolio/negocio:\n* Ayudar en la preparación de todas las reuniones con corredores/clientes (preparación de materiales)\n* Colaborar en la preparación de la revisión trimestral con los principales corredores (producción de materiales)\n* Apertura y seguimiento de códigos de corredores\n* Responder a solicitudes de otros departamentos de Liberty Specialty Markets\n* Preparación y análisis de archivos de renovación de cartera\n* Seguimiento de asociaciones específicas con principales corredores\n* Realización de apoyos para las reuniones comerciales internas de Liberty Specialty Markets\n\n \n\n \n\n**Habilidades y experiencia:** \n\n* Título universitario o equivalente, junto con un historial comprobado de trato exitoso con corredores.\n* Conocimientos amplios en una variedad de productos de RC y especializados.\n* Comprensión de la selección de riesgos, redacción de pólizas, modelos de precios, estructura de contratos y reaseguro.\n* Capacidad para mantener y defender la posición de suscripción de LSM.\n* Capacidad para comprender problemas complejos y habilidad para simplificarlos, descomponerlos y entregar soluciones.\n* Excelentes habilidades interpersonales, tanto para fomentar la colaboración interna como para desarrollar relaciones con personas clave encargadas de corredores.\n* Capacidad para avanzar en un contexto cambiante.\n* Excelente criterio al recomendar posibles cursos de acción.\n* Altamente efectivas habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Se requiere viajar ocasionalmente por motivos de trabajo en regiones.\n* Buen nivel de inglés y Excel.\n\n \n\n \n\n**Sobre Liberty Specialty Markets (LSM)** \n\nLiberty Specialty Markets forma parte de Global Risk Solutions y del grupo más amplio Liberty Mutual Insurance Group, que es un asegurador global líder. Ofrecemos una amplia gama de servicios de seguros y reaseguros de clase mundial a corredores y asegurados en todos los mercados principales.\nNuestras personas son clave para nuestro éxito. Por eso \"Poner a las personas primero\" es uno de los cinco valores de Liberty que nos unen como organización global. Hacemos esto realidad para nuestros colegas mediante: \n\n \n\n* Ofrecer un entorno dinámico e inclusivo y comprometernos con su desarrollo profesional.\n* Promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Nuestro marco Inclusion Matters y las redes lideradas por empleados fortalecen la diversidad de nuestra plantilla y nuestro entorno inclusivo.\n* Reforzar que colaborar juntos para compartir nuestras perspectivas únicas nos ayuda a tomar mejores decisiones, ofrecer soluciones innovadoras y perseguir nuestros objetivos ambiciosos.\n* Una cultura de apoyo, que incluye promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal y trabajar de forma flexible.\n\n \n\n \n\nPara obtener más información, siga los enlaces a continuación:\n**https://www.libertyspecialtymarkets.com/gb\\-en/careers/working\\-for\\-us**\n\n**https://www.libertyspecialtymarkets.com/gb\\-en/careers/diversity\\-equity\\-and\\-inclusion**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764307018000","seoName":"broker-account-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-other8/broker-account-specialist-6455129833612912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ea34b1d-3a3b-4c15-9a73-79944e052fc6","sid":"7a7e6d5f-267e-42ba-b6df-51bd484de938"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar relaciones estratégicas con corredores","Apoyar el crecimiento del negocio en España","Colaborar con equipos de suscripción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764307018250,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Buenos Aires Kalea, 2, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain","infoId":"6453385339661112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Repartidores/as en zona Bizkaia","content":"Salario:**A convenir**\nTipo de contrato:**De duracion determinada**\nJornada:**Jornada Completa**\nExperiencia:**1 año de experiencia**\n\nImportante empresa del sector servicios ubicada en Bizkaia precisa incorporar repartidores/as en furgoneta para trabajar de lunes a domingosCondiciones:Salario:1\\.506 bruto/mesJornada CompletaDos días de descanso semanales (rotativos)Contrato mensuales prorrogables","price":"1,506 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219463000","seoName":"delivery-persons-in-bizkaia-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-other8/delivery-persons-in-bizkaia-area-6453385339661112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f97e477-ceb1-45f9-bf62-7ffd0072d718","sid":"7a7e6d5f-267e-42ba-b6df-51bd484de938"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time delivery driver position","Contract for a fixed duration","Rotating work schedule"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bilbao,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1764170729660,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6452341225561812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Operaciones de Producto","content":"**Descripción de la empresa** \n\nConoce Unit4. Con más de 40 años de trayectoria, somos una empresa ágil y de rápido crecimiento en la nube, cuya misión es redefinir la planificación de recursos empresariales (ERP) para organizaciones centradas en las personas del mercado intermedio.\n\n\nGracias a nuestro software innovador, autónomo, adaptable e intuitivo, nuestros clientes pueden dedicar más tiempo a trabajos significativos de alto valor.\n\n\nEn el centro de todo lo que hacemos hay un propósito sencillo pero profundo: mejorar la forma en que las personas trabajan, centrándonos en lo que realmente importa. Una afirmación poderosa que permite prioridades diferentes para personas distintas.\n\n\nEstamos moldeando cómo debería sentirse el trabajo, y empoderamos a nuestras personas proporcionándoles las herramientas adecuadas para lograr la autonomía que necesitan; eso es lo que nos hace únicos.\n\n **Descripción del puesto** \n\nComo Director de Operaciones de Producto, serás el impulsor de la excelencia operativa, la toma de decisiones basada en datos y los procesos de producto escalables. Trabajarás estrechamente con los equipos de Producto, Entrega y Dirección para generar claridad, crear ritmo y operacionalizar la excelencia en toda nuestra organización de producto. Este es un cargo de liderazgo con gran impacto y visibilidad, encargado de definir cómo entregamos valor a los clientes y escalamos nuestro negocio.\n\n\nEste puesto es remoto dentro de España o Portugal.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Habilitación estratégica: Definir y ejecutar el mandato de Operaciones de Producto para aportar claridad, responsabilidad y ritmo a la organización de producto.\n* Información y habilitación basadas en datos: Establecer una base sólida de datos, diseñar e implementar KPI, y utilizar paneles para generar información útil y orientar decisiones a todos los niveles.\n* Ritmo operativo y gobernanza: Desarrollar y estandarizar ritmos operativos, bucles de retroalimentación y modelos de gobernanza para garantizar una entrega consistente y una mejora continua.\n* Liderazgo de procesos: Dirigir el diseño y despliegue de procesos y sistemas de producto, incluyendo descubrimiento, lanzamiento y fin de vida, asegurando una integración perfecta con los equipos de gestión de producto y entrega.\n* Innovación y pruebas piloto: Implementar nuevos marcos y herramientas, como modelos de uso de tableros de producto y programas de usuarios beta/primeros adoptantes, para acelerar la innovación y la adopción.\n* Colaboración entre funciones: Actuar como socio clave para los equipos de Gestión de Producto, Marketing de Producto y Datos, asegurando alineación y claridad sobre roles, responsabilidades y modelos de participación.\n\n**Lo que lograrás**\n\n* Crear y escalar desde cero una función de operaciones de producto basada en datos.\n* Definir e implementar KPI y ritmos de informes que fomenten la responsabilidad y transparencia.\n* Liderar la operacionalización de la excelencia mediante procesos estandarizados y retroalimentación continua.\n* Dar forma al futuro de la entrega de productos mediante la prueba y escalado de programas y herramientas innovadoras.\n\n**Lo que no está incluido**\n\n* Formación o coaching directo de gestores de producto (esto es responsabilidad de sus supervisores).\n* Representar al producto en reuniones con partes interesadas (gestionado por el liderazgo de PM).\n\n \n\n**Requisitos** **Sobre ti**\n\n* Experiencia demostrada en puestos de liderazgo superiores en operaciones de producto, gestión de producto o funciones relacionadas.\n* Trayectoria sólida en la creación y escalado de marcos operativos en entornos complejos y de ritmo acelerado.\n* Profundo conocimiento en la toma de decisiones basada en datos, optimización de procesos y liderazgo multifuncional.\n* Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y liderazgo del cambio.\n* Pasión por la excelencia operativa y mentalidad de crecimiento.\n\n \n\nAdemás, deberás encarnar y promover nuestros comportamientos SaaS:\n\n* Un solo equipo: Fomentas la colaboración y la responsabilidad compartida entre funciones.\n* Centrarse en el cliente: Priorizas los resultados del cliente en cada decisión.\n* Aprendizaje continuo: Abrazas la curiosidad y el crecimiento.\n* Escalabilidad estandarizada: Construyes procesos repetibles y escalables.\n* Innovación continua: Impulsas la mejora constante y la experimentación.\n* Basado en datos: Tomas decisiones fundamentadas en análisis e información.\n\n\nComo líder en Unit4, tú:\n\n* Liderarás con autenticidad e integridad.\n* Aceptarás conflictos constructivos y perspectivas diversas.\n* Entregarás valor sostenible mediante la colaboración.\n* Defenderás la experiencia del cliente en cada decisión.\n* Inspirarás responsabilidad y empoderarás a otros para crecer.\n\n \n\n**Información adicional** **Quiénes somos**\n\n\nSomos una comunidad centrada en las personas que cuida todos los aspectos que rodean tu experiencia laboral. Con nosotros, estarás rodeado de un equipo de alto rendimiento que apoya tu autenticidad y celebra tu singularidad. \n\n \n\nCreemos que «cómo debería sentirse el trabajo» es una afirmación en evolución. El trabajo va más allá de tareas y responsabilidades diarias; se trata de sentirse valorado, empoderado, promovido, influyente, visto y apreciado.\n\n\nEstamos reinventando cómo se sienten las personas en su trabajo.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Una cultura basada en la confianza y la responsabilidad, que te brinda libertad y autonomía para tener éxito y causar impacto.\n* Equilibrio: con nuestra política de días libres flexibles, oportunidades de teletrabajo, días globales de bienestar y otros grandes beneficios.\n* Oportunidades de crecimiento: ponemos a tu disposición las herramientas y orientación necesarias para que puedas concentrarte en lo que realmente te importa y, en última instancia, lograr tu mejor trabajo.\n* Colegas talentosos, modelos a seguir y mentores: trabaja, aprende e inspírate con algunos de los mejores talentos de la industria del software.\n* Compromiso con la sostenibilidad: con iniciativas como nuestra estrategia de Gobernanza, Medio Ambiente y Social y el programa Act4Good.\n* Un entorno de trabajo seguro e inclusivo: respaldado por nuestros Grupos de Recursos para Empleados, abiertos a todos.\n\n\nUnit4 se compromete a garantizar igualdad de oportunidades para todos. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en habilidades, cualificaciones y necesidades actuales del negocio. Sabemos que la diversidad aporta nuevas perspectivas, ideas y soluciones a nuestra empresa. Esta es la esencia de nuestra cultura. También damos la bienvenida y animamos a las personas embarazadas y/o futuros padres a presentar su candidatura. Si deseas saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad, visita nuestros blogs:\n\n* Nuestro enfoque en D&I sigue siendo fundamental para quienes somos.\n* Contratación inclusiva en Unit4: Creando igualdad de oportunidades para todos.\n\n **Verificación de antecedentes:**\n\n\nEste puesto puede requerir autorización de seguridad necesaria para proyectos de clientes y acceso a datos sensibles (de clientes). Esto significa que, tras aceptar nuestra oferta, podríamos solicitar verificaciones de antecedentes. Según las leyes locales aplicables, dichas verificaciones podrían requerir la revelación de información personal, incluyendo declaración de antecedentes penales, derecho a trabajar, identificación personal e historial laboral. No te preocupes: lo gestionaremos según las leyes locales de privacidad y mantendremos tu información segura. ¿Tienes preguntas? 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Una visión progresiva del estilo de vida de club campestre, donde el ocio activo se combina con la relajación total, y toques de tradición se mezclan con valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida moderna en Mallorca. Por qué existimos Creemos que las conexiones humanas sinceras mejoran la vida de las personas. Especialmente la de quienes trabajan aquí. Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra la hostelería impersonal y genérica que hace que las personas se sientan desconectadas. Inició un nuevo estándar y entorno de hoteles boutique donde la gente pudiera conectarse desde el corazón. Ese fue el objetivo entonces, y sigue siendo nuestro propósito hoy. Tu trabajo aquí tiene significado. Estás aquí para mejorar la vida de compañeros, huéspedes, propietarios y comunidades, y juntos hacemos que eso suceda. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar vidas a tu manera única, y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo comienza contigo. Cómo somos diferentes Nuestro espíritu emprendedor y entusiasmo por la vida nacidos en San Francisco dieron inicio a esta cultura en 1981, y aún hoy brillan intensamente. Todo fluye desde ti. Tú, auténtico, rebelde y animado, con tu diverso origen, talentos, experiencias y personalidad atrevida, eres totalmente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan. Eso es lo que buscamos y celebramos. Son personas de todo tipo que comparten habilidad para la creatividad y la autogestión. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para lograr resultados. Personas con una pasión innata por mejorar la vida de los demás. El resultado es un entorno laboral un poco peculiar, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y francamente excepcional. Los huéspedes lo sienten; tú también lo sentirás. Trabajar en Kimpton no trata solo de trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. 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Tu día a día\n\\- Prospección activa y cualificación de nuevos clientes.\n\\- Alcanzar objetivos personales y del equipo según asignación.\n\\- Negociar tarifas de habitaciones, alquiler de salas de reuniones, espacios para eventos y/o servicios del hotel dentro de las directrices de reservas aprobadas.\n\\- Elaborar y/o revisar con precisión todos los contratos de ventas, acuerdos de tarifas y/o pedidos de eventos de banquete/catering.\n\\- Podrías ayudar en el desarrollo e implementación de planes comerciales.\n\\- Trabajar estrechamente con otros departamentos del hotel para facilitar los servicios acordados por la oficina de ventas y clientes potenciales.\n\\- Organizar y realizar eventos especiales, inspecciones in situ y presentaciones fuera del lugar para posibles clientes.\n\\- Seguimiento regular con los clientes durante y después de su salida para garantizar satisfacción y asegurar reservas futuras. Reporta diariamente al Director Comercial. Lo que necesitamos de ti\n\\- Título universitario en ventas, marketing o campo relacionado.\n\\- 2 o más años de experiencia en el departamento de ventas de un hotel.\n\\- Dominio fluido del idioma local; conocimientos de inglés y alemán serían valiosos.\n\\- Persona proactiva, positiva, energética, dinámica, empática, trabajadora en equipo y con pasión por el servicio.\n\\- Vendedor competitivo y proactivo dispuesto a viajar para encontrar el negocio adecuado.\n\\- Conocimientos de Opera PMS y Delphi serán valorados. Qué puedes esperar de nosotros\n\\- Salario competitivo.\n\\- Tarifas reducidas en habitaciones internacionales.\n\\- Programas de reconocimiento para empleados.\n\\- Programas de formación y acceso a la herramienta de capacitación de IHG.\n\\- Comidas durante la jornada laboral\n\n### **Requisitos**\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082206000","seoName":"sales-executive-kimpton-aysla-mallorca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-other8/sales-executive-kimpton-aysla-mallorca-6452252244121912/","localIds":"4","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0f29d43-39fe-4a5d-b01e-c2b10c7dc6ef","sid":"7a7e6d5f-267e-42ba-b6df-51bd484de938"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar negocios mediante ventas directas","Negociar tarifas de habitaciones y servicios del hotel","Programas de salario competitivo y formación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Balearic Islands,Balearic Islands","unit":null}]},"addDate":1764082206572,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Av. 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Pasión. Creatividad. Integridad. Trabajo en equipo. Ambición. Innovación. Estas son las cualidades que han convertido a Wilson Sporting Goods Co. en la marca número uno de artículos deportivos del mundo. Nos unimos para ganar, crecer y celebrar. Todos formamos parte del equipo Wilson. Todos tenemos un papel que desempeñar dentro de nuestra organización y trabajamos hacia un mismo objetivo. Un solo equipo, un solo sueño. \n\nCreemos que ser atleta no es algo que haces, sino quién eres. Es un código universal de conducta, una forma de ver el mundo y de cómo te presentas cada día. Buscamos voces diversas y damos la bienvenida a todas las perspectivas. Nuestro equipo está compuesto por personas con orígenes, puntos de vista y experiencias únicas. Estas perspectivas crean una cultura rica y diversa en la que aprendemos unos de otros mediante la empatía y la inclusión. \n\nTransformar el mundo del deporte y ser el mejor socio para jugadores, atletas y nuestra comunidad no es una tarea fácil. Constantemente buscamos incorporar personas entusiastas, ambiciosas y orientadas al trabajo en equipo que deseen marcar la diferencia —y que disfruten ayudando a otros a ganar. Juntos, crearemos un mundo mejor a través del deporte. Únete a nosotros.\nLo que harás:\n\nBuscamos un Gerente de Marketing apasionado y experimentado, con sólida experiencia en ropa deportiva (prendas y calzado), para liderar las iniciativas de marketing en toda la región EMEA. Más allá de las capacidades fundamentales de marketing, este puesto requiere excelentes habilidades en gestión de presupuestos y una demostrada capacidad para navegar entre matices culturales y lingüísticos en mercados diversos y perfiles de clientes variados. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales en Europa para impulsar asociaciones tradicionales de venta al por mayor y colaborar directamente con socios minoristas locales especializados para ofrecer experiencias excepcionales de la marca Wilson, incluyendo tiendas efímeras y actividades promocionales. **Estrategia y planificación**\n\n* Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing comercial alineadas con la visión global de la marca Wilson y los objetivos comerciales de EMEA, con enfoque específico en ropa deportiva.\n* Colaborar con socios multifuncionales y agencias para apoyar el compromiso con ventas al por mayor\n* Ser responsable del calendario anual de marketing de ropa deportiva en EMEA y colaborar con el equipo global en actividades estratégicas de construcción de marca\n\n**Ejecución minorista y activación**\n\n* Liderar y supervisar iniciativas de ejecución minorista/al por mayor, incluyendo materiales Punto de Venta (POS), exhibiciones en tienda, instalaciones en escaparates y entornos de marca para canales de venta al por mayor, distribuidores y DTC.\n* Apoyar y gestionar planes de marketing para tiendas efímeras, la gestión de relaciones y la entrega de experiencias premium de la marca Wilson en tiendas minoristas en ubicaciones y clientes clave, así como la gestión de nuestros socios con agencias de estilo de vida.\n* Colaborar con los equipos de ventas, marketing y comerciales para monitorear el volumen de ventas y optimizar las estrategias de interacción con los compradores.\n\n**Marketing comercial y desarrollo de asociaciones**\n\n* Liderar el desarrollo y ejecución de kits de herramientas comerciales, presentaciones por temporada para entrada al mercado y activaciones B2B, incluyendo lanzamientos de productos, capacitación del personal y eventos para socios.\n* Fomentar relaciones sólidas con socios minoristas, mayoristas y comunitarios locales para impulsar el éxito en mercados específicos.\n* Colaborar con la red existente de recursos de marketing comercial para los canales especializados y en línea.\n* Activar asociaciones estratégicas y planes dedicados de construcción de marca para artículos blandos.\n\n**Gestión de presupuesto e informes**\n\n* Ser responsable de gestionar el presupuesto de marketing minorista y comercial de artículos blandos en EMEA, asegurando una asignación eficiente de recursos y generando un ROI medible en todas las iniciativas.\n* Seguir y analizar métricas de rendimiento de campañas, indicadores clave de rendimiento (KPI) minoristas y datos de ventas para tomar decisiones estratégicas y mejorar continuamente.\n\n\nLo que buscamos:\n\nPara tener éxito como **Gerente de Marketing, Ropa Deportiva (EMEA)**, debes:* Tener un título universitario en Marketing, Negocios, Gestión Deportiva o experiencia profesional equivalente\n* Contar con 4 a 6 años de experiencia en marketing minorista, comercial o de canal en el sector de ropa deportiva (prendas y calzado), preferiblemente enfocada en tenis.\n* Tener una profunda pasión por el tenis y autoridad reconocida en este deporte y categoría.\n* Demostrar capacidad comprobada para gestionar presupuestos de marketing con rigurosa disciplina financiera.\n* Tener experiencia colaborando con empresas mayoristas y equipos de ventas para alcanzar objetivos comerciales conjuntos.\n* Poseer buenas habilidades para establecer relaciones.\n* Dominio fluido del inglés; dominio de otros idiomas europeos es altamente deseable.\n* Sólidas habilidades en gestión de proyectos, comunicación excelente y capacidad organizativa.\n* Disponibilidad para viajar frecuentemente por toda la región EMEA para apoyar mercados y relaciones con socios\n\n **Lo que ofrecemos**\nUna oportunidad única para dar forma a la presencia de Wilson en marketing minorista y comercial en una región EMEA dinámica y diversa dentro del ámbito de la ropa deportiva de tenis. Cultura colaborativa con enfoque en innovación, asociación y excelencia.\n\n* Salario competitivo\n* Beneficios locales\n* Oportunidad de trabajar de forma independiente y autónoma\n* Un entorno laboral amigable y dinámico en un equipo internacional y en constante evolución","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763099015000","seoName":"marketing-manager-sportswear-emea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-other8/marketing-manager-sportswear-emea-6439667394944312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca165574-29a8-4872-b295-f23697b9d06f","sid":"7a7e6d5f-267e-42ba-b6df-51bd484de938"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de marketing de ropa deportiva en EMEA","Gestionar presupuestos y mejorar el retorno de la inversión (ROI)","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1763099015229,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"8FG5H82H+GV","infoId":"6439667393408212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conductor/a de mercancías peligrosas","content":"* Esergui Disteser\n\n \n\n* Jaén, Meco (Madrid)\n\n* \n* ### **Experiencia**\n\n\nAl menos 1 año de experiencia\n* ### **Salario**\n\n\nRetribución sin especificar\n* + ### **Área \\- Puesto**\n\t\n\t**Compras, logística y transporte**\n\t\n\t\n\t\t- Conductor/a Camión/Autobús\n\t\t- Conductor/a de Mercancías Peligrosas\n\t+ ### **Categoría o nivel**\n\t\n\t\n\tEmpleado/a\n\t+ - ### **Vacantes**\n\t\t\n\t\t\n\t\t2\n\t\t- ### **Inscritos**\n\t\t\n\t\t\n\t\t1\n\t\t- * ### **Contrato**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tContrato Indefinido\n\t\t\t* ### **Jornada**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tCompleta\n \n\nProceso de selección continuo.\n\n### **Funciones**\n\n\nCarga/descarga de combustible, desde el gasocentro a varios centros de clientes, con camión rígido o trailer, mantenimiento del camión y atención al cliente.\n\n### **Requisitos**\n\n\nExperiencia mínima de 1 año en puesto igual o similar, conocimientos informáticos nivel medio, don de gentes, ganas de trabajar.\nCarnets: B / C / C\\+E / ADR básico y cisterna / CAP / Tarjeta tacógrafo\nNecesaria disponibilidad por las TARDES.\n\n### **Se ofrece**\n\n\nContrato indefinido. 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Creemos que cuando se otorga a las personas el poder de ser creativas, consideradas y compasivas, cualquiera puede tener éxito como uno de los mejores profesionales hoteleros del mundo, capaces de crear momentos inolvidables en la vida de nuestros huéspedes.\n \n\nCada día definimos un estándar de lujo excepcional y único para todo el mundo, y nos enorgullece ofrecer a nuestros huéspedes una atención impecable y comodidad absoluta.\n \n\nSu función consistirá en garantizar que los \"Estándares de Oro\" del Ritz\\-Carlton se apliquen cada día con cortesía y consideración. Los Estándares de Oro constituyen la base del Ritz\\-Carlton y nos guían cada día para ser mejores que el día anterior. Creemos firmemente que estos principios fundamentales y nuestra cultura son lo que ha permitido al Ritz\\-Carlton alcanzar su reputación como líder global en alojamiento de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y será un ejemplo vivo de nuestros Estándares de Oro, incluyendo nuestra Promesa al Empleado, Nuestras Creencias y Nuestros Valores de Servicio. A cambio, le prometemos brindarle la oportunidad de sentirse orgulloso tanto de su trabajo como de las personas con las que colabora.\n \n\nAl unirse al Ritz\\-Carlton, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde podrá desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un equipo global excelente y **logre** alcanzar sus sueños.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762834192000","seoName":"coord-graphic-design","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-other8/coord-graphic-design-6436277657587412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d425104-be7b-4cec-9f03-1286b6dd016a","sid":"7a7e6d5f-267e-42ba-b6df-51bd484de938"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Papel de coordinación de diseño gráfico","Ubicado en The Ritz-Carlton Tenerife","Posición sin gestión de personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Cañadas del Teide,Canarias","unit":null}]},"addDate":1762834191998,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"799V+CQ Las Cañadas del Teide, Spain","infoId":"6436277651046612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coord-Design Gráfico","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25179337 \n\n**Categoría de Empleo**Ventas \\& Marketing \n\n**Ubicación**The Ritz\\-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, España, 38687 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** No\\-Gestión \n\n\n\n\n*En Marriott International estamos profundamente comprometidos en ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo e incluyendo a todos. 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Atrayendo a los mejores expertos mundiales en servicio que cuidan de crear recuerdos inolvidables, creemos que el éxito llega cuando se impulsa la creatividad, la atención meticulosa al detalle y la empatía. \n\n\n\n \n\nCada día definimos el estándar global para un servicio de lujo extraordinario y único, orgullosos de ofrecer excelencia en atenciones y comodidades a nuestros huéspedes.\n \n\nSu papel consiste en asegurar que se entregue diariamente, con elegancia y plenitud, el \"Gold Standards\" de The Ritz\\-Carlton. Los Gold Standards son la base fundamental de The Ritz\\-Carlton y nos guían cada día para mejorar continuamente. Esta base y nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito han posicionado a The Ritz\\-Carlton como líder mundial en marcas de servicio de lujo. 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Postúlate hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762579281000","seoName":"marketing-automation-content-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-other8/marketing-automation-content-specialist-6433014805030612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6aad6a8f-144d-4e0c-810b-779df2900025","sid":"7a7e6d5f-267e-42ba-b6df-51bd484de938"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ejecutar campañas de marketing global","Colaborar con el líder de análisis","Apoyar la creación y distribución de contenido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1762579281642,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C/ Feria, 41, 02005 Albacete, Spain","infoId":"6431407725453012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Repartidor Publicidad y Administrativa Media Jornada en Clínica","content":"Buscamos persona comprometida para desempeño de trabajo de repartidor de publicidad por buzones.\n\nParte de su trabajo será persona cómo auxiliar administrativa dentro de la clínica\n\nPersona con empatía y orientada a objetivos.\n\nSe valorará vehículo propio.\n\nImportantes comisiones más sueldo. 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Persona responsable y seria y con ganas de trabajar. Abstenerse todos los que no les gusta madrugar. Persona que viva en un radio de 20 kilometros del centro de trabajo.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: A partir de 1\\.450,00€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Programa de formación\n* Teléfono de empresa\n* Uniforme proporcionado\n\nExperiencia:\n\n* como chofer repartidor: 1 año (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,450 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762425850000","seoName":"conductor-furgón-3500-kg","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-other8/conductor-furg%C3%B3n-3500-kg-6431050882637012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7eb45b06-c0b2-4fed-936e-d188db8907b8","sid":"7a7e6d5f-267e-42ba-b6df-51bd484de938"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Driver for 3500kg van","Delivery routes to stores and supermarkets","Training program provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Palol de Revardit,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1762425850205,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Alcalá - Parque Bomberos, Salamanca, 28028 Madrid, Spain","infoId":"6431050884147512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conductor Repartidor","content":"¿Tienes experiencia de conductor de furgoneta en reparto? ¿Cuentas con disponibilidad de incorporación inmediata? 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SE OFRECE:\\- Jornada de 38 horas semanales. \\- Salario 1443,27 euros brutos/mensuales \\- Se trabaja 5 días y se libran 2\\. \\- Los 5 días de trabajo, hacéis 8 horas de ruta. \\- Pluses por domingos y festivos \\+ Incentivo 30 semanales si cumplen con métricas internas \\- Las jornadas son de lunes a domingo (2 días libres por cuadrante, puede ser consecutivos o alternos) \\- Horario: Comenzáis sobre las 9\\.30h\\- Todo lo que os paséis de las 38 horas a la semana, la empresa lo devuelve en tiempo de descanso, no se abona. \\- La furgoneta y el móvil lo pone la empresa. \\- Amazon organiza las rutas y es un ahorro de tiempo \\- La Formación (1 día teórico en Torrejón) es remunerada ya que tenéis el contrato de trabajo hecho desde el primer día de formación. \\- La nave de carga se encuentra en Coslada, donde tenéis que acudir diariamente. \\- Contrato inicial de 2 meses renovables con posibilidad de incorporación a plantilla","price":"1,400-1,500 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762388910000","seoName":"delivery-person","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-other8/delivery-person-6430578056294712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4df48249-2bd1-4d87-a9da-dbf365a547a8","sid":"7a7e6d5f-267e-42ba-b6df-51bd484de938"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["38-hour weekly schedule"," Competitive salary with bonuses"," Full-time contract with potential for permanent position"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762388910647,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Otro en España","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315,4328","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://es.ok.com/es/city/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://es.ok.com/es/city/cate-other8/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other8","total":372,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://es.ok.com/es/city/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"450 Otro en ES desde $1.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 450 Otro a la venta en ES. 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District Manager / Retail Area Manager
**LEGENDS GLOBAL**
**Legends Global** está a la vanguardia de la excelencia en el deporte, el entretenimiento y los eventos en vivo. Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad).
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Legends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. Guiados por nuestros valores de "Align, Scale, Connect Team y Win" fomentamos una cultura empresarial en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer profesionalmente.
**EL PUESTO**
El *District Manager* será responsable de liderar y gestionar un equipo de managers de tienda y empleados de un canal especifico, gestionando equipos y operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente y eficiencia operativa.
Este puesto requiere un liderazgo sólido, habilidades analíticas y una gran capacidad de comunicación.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
* **Liderazgo y gestión de equipo:**
* Motivar y liderar al equipo de managers de tienda y al resto de su equipo para alcanzar los estándares de servicio al cliente y ventas requeridos.
* **Gestión operativa:**
* Supervisar y controlar las operaciones diarias de cada punto de venta, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de políticas de la empresa.
* Identificar y resolver problemas operativos, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y productividad.
* **Ventas y experiencia del cliente:**
* Definir, implementar y monitorizar los objetivos de ventas y KPIs por cada tienda.
* Analizar tendencias de ventas y KPIs, para así poder implementar estrategias que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente.
* **Análisis y planificación:**
* Evaluar de manera continua los datos de ventas, los indicadores clave y los procesos operativos para detectar todas las oportunidades de mejora.
* Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de cada punto de venta.
* **Comunicación y colaboración transversal:**
* Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo, los clientes y los socios comerciales.
* Colaborar con otros departamentos, como *marketing* o Recursos Humanos, para alcanzar los objetivos comunes de la empresa.
**CUALIFICACIONES**
Para desempeñar este rol con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada tarea esencial mencionada con anterioridad al más alto nivel.
Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas.
* Experiencia mínima de 5 años en gestión de múltiples puntos de venta o canales comerciales.
* Título Universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.
* Habilidades comprobadas en en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y prioridades.
* Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
* Dominio de herramientas básicas como Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
**CONDICIONES DE TRABAJO**
* Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semanas y festivos.
* Posibilidad de trabajo presencial, remoto o hibrido, según necesidades operativas.
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En **Legends Global**, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo!
Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores.
Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día.
Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección.
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Representante de Desarrollo de Ventas - Hablante de Polaco (Híbrido, ESP)
Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para detener las violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en constante avance. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que brinda a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera profesional. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo, personas con una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirte a una misión que realmente importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo.
Acerca del puesto:
CrowdStrike busca un Representante de Desarrollo de Ventas experimentado para unirse a nuestro creciente equipo de Ventas Corporativas. Buscamos innovadores motivados y orientados a resultados, dispuestos a cambiar las reglas del juego. *Este puesto estará ubicado en Barcelona y requerirá 1 a 2 días presenciales por semana.*
Lo que harás:
* Trabajarás dentro de nuestros segmentos de Mercado Medio/Ventas Internas, Empresarial y Canal para generar interés y calificar leads destinados a nuestros representantes de ventas internas y gerentes regionales de ventas.
* Evaluarás los leads entrantes y programarás demostraciones del producto entre nuestros representantes de ventas y posibles clientes.
* Realizarás actividades de prospección externa para identificar, contactar y calificar a posibles clientes.
* Desarrollarás campañas de marketing creativas mediante correo electrónico y redes sociales para identificar nuevos prospectos.
* Colaborarás con los gestores de cuentas de canal para dirigirte a prospectos de ventas altamente calificados.
* Utilizarás Salesforce.com y otras herramientas de CRM para generar y gestionar un embudo de leads y oportunidades.
Lo que necesitarás:
* Pasión por convertirte en un experto del mercado en el ámbito de la seguridad B2B SaaS y por ingresar al mundo de las ventas tecnológicas.
* Extrovertido muy motivado con excelentes habilidades comunicativas.
* Capacidad para aprender y explicar con claridad información técnica.
* Historial comprobado de superación de expectativas y éxito en entornos orientados a objetivos y basados en métricas.
* Orientado al detalle, autodisciplinado, con sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización.
* Espíritu competitivo, pero también capacidad para colaborar como miembro de un equipo.
* Fluidez escrita y oral en polaco e inglés es imprescindible.
Puntos adicionales:
* Experiencia en desarrollo comercial o ventas internas es un plus.
* Experiencia con Salesforce.com u otros sistemas de CRM también es un plus.
#LI-FW1
Beneficios de trabajar en CrowdStrike:
* Cultura laboral compatible con el trabajo remoto y flexible.
* Líder del mercado en compensación y asignación de acciones.
* Programas integrales de bienestar físico y mental.
* Vacaciones y festivos competitivos para recargar energías.
* Licencias remuneradas para maternidad, paternidad y adopción.
* Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, sin importar su nivel o función.
* Redes de empleados, grupos geográficos locales y oportunidades de voluntariado para fortalecer conexiones.
* Vibrante cultura de oficina con instalaciones de clase mundial.
* Certificado como «Gran lugar para trabajar™» en todo el mundo.
CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de pertenencia donde todas las personas son valoradas por quienes son y empoderadas para alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa.
CrowdStrike se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y candidatos. La empresa no discrimina en las oportunidades ni en las prácticas laborales sobre la base de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluyendo VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, participación o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, ni ninguna otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, formación, remuneración, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos, reincorporaciones tras despidos y programas sociales o recreativos— se basan exclusivamente en requisitos legítimos del puesto.
Si necesitas ayuda para acceder o revisar la información de este sitio web, o necesitas asistencia para presentar una solicitud de empleo o solicitar una adaptación razonable, por favor contáctanos en recruiting@crowdstrike.com para obtener mayor apoyo.

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Chofer Repartidor de Alimentos - Carnet C
Somos una empresa de larga trayectoria, dedicada a la venta y distribución de alimentos en 3 temperaturas (ambiente, frio y congelado). Nuestra sede central está en Valencia y tenemos presencia en otras zonas del país.
Necesitamos chofer repartidor para nuestra sede de Valencia. Los requisitos son:
\-Carnet C, CAP y tarjeta tacógrafo.
\-Persona resolutiva, con vitalidad y que le guste trabajar en equipo.
\-Experiencia previa.
\-Preferiblemente, con carnet para manipular alimentos.
Realizará tareas de conducción y reparto de alimentos en zona de Valencia.
Jornada completa y contrato indefinido
Horario diurno.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 2\.145,00€\-2\.150,00€ al mes
Beneficios:
* Teléfono de empresa
Licencia/Certificación:
* Carnet de conducir C (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer Pi Blanc, 3, Pobles del Sud, 46026 València, Valencia, Spain
2,145 €/mes
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CORPORATE FINANCE
BESTINVER GESTION, S.A
**Madrid** (Madrid)
T/2025/49050
¿Qué ofrece la empresa?
* **1** plaza de prácticas en BESTINVER GESTION, S.A de **6 meses**
* Bolsa de ayuda de **800,00€** brutos mensuales
* 7h. diarias en Jornada completa
* Programa START
* Centro de prácticas en España: Calle Juan de Mena 8 Madrid (Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
* **Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario**
Plan de formación propuesto
Dar apoyo a los equipos de Corporate Finance en las labores de marketing, ejecución y originación de proyectos de ECM, Deuda y M\&A
* Análisis de mercados y sectores
* Análisis de compañías y sus estados financieros
* Elaboración de documentación soporte a proyectos

Calle de Juan de Mena, Retiro, Retiro, 28014 Madrid, Spain
800 €/quincena

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Director/a de Estrategia de Clientes y Contenidos – Cáncer de Mama
### **Resumen**
Somos un equipo de personas dedicadas e inteligentes, unidas por una motivación común: lograr resultados juntos.
¿Está listo/a para tener un impacto significativo en el ámbito de la oncología?
Únase a Novartis International como Director/a de Estrategia de Clientes y Contenidos – Cáncer de Mama y liderar el desarrollo de experiencias y contenidos de marketing de clase mundial dirigidos a profesionales sanitarios (HCP, por sus siglas en inglés) en nuestras marcas prioritarias. En este rol fundamental, estará a la vanguardia de la creación de estrategias innovadoras que mejoren nuestra presencia digital y el compromiso con nuestros clientes.
Colaborará con equipos transversales de marca dentro del área terapéutica de Oncología (TA, por sus siglas en inglés) para impulsar la estrategia de clientes y la excelencia en contenidos, garantizando una integración fluida y una entrega sobresaliente de contenidos a mercados clave, como Alemania, Japón y China.
Si siente pasión por comprender y desarrollar estrategias centradas en el cliente, identificar puntos críticos y diseñar campañas de marketing novedosas que eleven el compromiso con los clientes, ¡queremos conocerle! Únase a nosotros y forme parte de un equipo dinámico comprometido con marcar la diferencia en la vida de los pacientes de todo el mundo.
\#LI\-Híbrido
### **Sobre el puesto**
**Principales responsabilidades:** * Impulsar una estrategia integral de Clientes y Contenidos para crear contenidos y experiencias diferenciadas, basadas en una comprensión profunda de las percepciones externas de los clientes.
* Colaborar con los equipos de marca, mercados clave y múltiples funciones internacionales para co-crear estrategias coherentes de clientes, campañas, contenidos y experiencias para congresos, asegurando la alineación entre los objetivos de marca y los valores del cliente, para lograr un impacto consistente en todos los mercados.
* Integrar técnicas avanzadas de marketing, principios de ciencias del comportamiento e innovación en la co-creación de contenidos, centrándose en la orientación al cliente para acelerar las ventas máximas y el crecimiento de la marca en los mercados principales.
* Actuar como punto único de contacto entre CE\&C (Customer Experience & Content, Experiencia y Contenidos del Cliente) y los equipos de marca del área terapéutica para el producto asignado: conectar las solicitudes y necesidades estratégicas del área terapéutica con la experiencia adecuada dentro del equipo CE\&C, y actuar como primer punto de contacto ante cualquier incidencia o problema que requiera resolución.
* Garantizar que la excelencia en la experiencia del cliente se traduzca en una ejecución impecable junto con el equipo de Canales y Entrega.
* Fomentar una cultura orientada al rendimiento, esforzándose constantemente por mejorar e innovar la experiencia del cliente mediante un enfoque basado en datos y en conocimientos obtenidos de análisis de información.
**Requisitos esenciales:**
* Mínimo 10 años de experiencia en la industria farmacéutica/biotecnológica o sectores afines, con 4–5 años de experiencia en liderazgo comercial específico de marca (cáncer de mama) como parte de un equipo comercial nacional o supranacional. Se valora especialmente la experiencia en lanzamientos de productos.
* Experiencia significativa tanto en aspectos estratégicos como operativos de la experiencia del cliente para una marca exitosa.
* Conocimientos especializados en uno o más pilares fundamentales de una estrategia eficaz de experiencia del cliente, tales como narración creativa de historias, personalización de contenidos, segmentación y optimización de canales.
* Trayectoria comprobada gestionando equipos y recursos de agencias de marketing/promoción para producir contenidos de alta calidad de forma rentable.
**Requisitos deseables:**
* Equilibrio entre estrategia y ejecución: capacidad para alternar entre pensamiento estratégico y tareas operativas en el trabajo diario.
* Visión empresarial y gestión de partes interesadas: capacidad para navegar equipos transversales y lograr resultados efectivos dentro de una organización grande y matricial.
* Eficacia interpersonal: capacidad para influir positivamente en los demás para lograr resultados óptimos.
* Adaptabilidad y manejo de la ambigüedad: capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y proponer soluciones simples a problemas complejos.
**Ubicación:** Este puesto está ubicado en Londres (Reino Unido) o Barcelona (España). La ubicación definitiva y posibles traslados podrán discutirse en la fase de entrevista.
**Beneficios:**
Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto a nivel personal como profesional: Manual de Vida Novartis
**Compromiso con la Diversidad e Inclusión:**
Novartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo, así como equipos diversos que reflejen a los pacientes y comunidades a los que servimos.
**Accesibilidad y adaptaciones razonables**
Novartis se compromete a colaborar con todas las personas y a ofrecer adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de selección, o desea recibir información más detallada sobre las funciones esenciales del puesto, envíe un correo electrónico a inclusion.switzerland@novartis.com indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, incluya el número de requisición del puesto en su mensaje.
**¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Personas que colaboran, se apoyan e inspiran mutuamente. Que se unen para lograr avances que transforman la vida de los pacientes. ¿Listo/a para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\-and\-culture
**Beneficios y recompensas:** Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto a nivel personal como profesional: https://www.novartis.com/careers/benefits\-rewards
División
Internacional
Unidad de negocio
Marketing
Ubicación
España
Centro
Barcelona Gran Vía
Empresa / Entidad jurídica
ES06 (FCRS \= ES006\) Novartis Farmacéutica, S.A.
Ubicación alternativa 1
Londres (The Westworks), Reino Unido
Área funcional
Marketing
Tipo de puesto
Jornada completa
Tipo de empleo
Indefinido
Trabajo por turnos
No
Novartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo, así como equipos diversos que reflejen a los pacientes y comunidades a los que servimos.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Especialista en Éxito de Socios II
¿Es usted un soñante, innovador, pensador y ejecutor que cree en contribuir a algo que marca la diferencia?
Persiga su pasión. Únase a PMI.
Cómo marcará la diferencia
Apoyará el desarrollo, la ejecución y la alineación organizacional del plan del área asignada, incluido el desarrollo de relaciones y la participación de los interesados para lograr la entrega de valor y garantizar la comercialidad. Proporcionará información sobre las actividades clave y las áreas prioritarias relacionadas con el uso eficaz y la optimización de los recursos, así como recomendaciones sobre relaciones clave, interacciones y eventos.
Qué aportará al puesto
* Título universitario o experiencia equivalente en negocios, mercadotecnia o área afín. Se valora una formación avanzada.
* Experiencia mínima de 3 años en un entorno corporativo de desarrollo de relaciones o prestación de servicios con alta volumetría; se prefiere experiencia en productos o en ámbitos similares.
* Excelentes habilidades interpersonales y de participación, con capacidad para gestionar de forma proactiva la participación y coordinación con múltiples interesados, funciones y especializaciones.
* Orientado a resultados, proactivo, analítico, con capacidad de pensamiento estratégico y de diseño en todas las etapas de la planificación, el diseño, la integración y la entrega.
* Experiencia demostrada en la elaboración de informes y análisis de datos, incluida el análisis de datos y la formulación de recomendaciones para abordar las tendencias identificadas. Elaboración y diseño de presentaciones ejecutivas, con dominio de las herramientas habituales para crear presentaciones.
* Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico y apoyar los objetivos del equipo dentro de una organización en rápido crecimiento. Habilidades superiores de organización y gestión del tiempo.
* Automotivado; capaz de tomar decisiones y organizar tareas de forma independiente con supervisión mínima. Experiencia y autonomía para realizar y coordinar actividades administrativas.
* Alto sentido de responsabilidad y compromiso con los resultados.
* Capacidad para colaborar e influir eficazmente entre diversos grupos de interesados en una organización matricial, orientada a lograr resultados rápidos y efectivos.
* Disposición y capacidad para adquirir conocimientos sobre las profesiones relacionadas con la gestión de proyectos y sobre PMI.
* Se requiere dominio del idioma empresarial de PMI (inglés) y del francés.
\#LI\-Remoto
Qué puede esperar de nosotros
Valoramos y fomentamos un entorno inclusivo y diverso, así como una cultura de comunicación y colaboración. Su salud, seguridad y bienestar son nuestra máxima prioridad, y creemos que debe tener tiempo para su trabajo, pero también tiempo para usted.
**Únase a nosotros y obtendrá:**
* Un excelente paquete integral, con remuneración y beneficios basados en su ubicación geográfica.
* Oportunidades de desarrollo profesional para ayudarle a crecer ahora y en el futuro.
* Acceso a una red global para enriquecer su experiencia profesional.
* Opciones flexibles para equilibrar su tiempo laboral y su tiempo personal.
* Oportunidades de reconocimiento y bonificaciones.
La oferta salarial se determinará según diversos factores, incluidas las competencias demostradas, las calificaciones y la experiencia relevante del candidato.
Ayudemos juntos a hacer que el mundo funcione mejor para todos. ¡Postúlese hoy mismo!
Project Management Institute, Inc. se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo sin discriminación por razón de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

79Q22222+22
Salario negociable
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Repartidor/a furgoneta
Buscamos personal para reparto de paquetería utilizando furgoneta en la zona de San Fernando de Henares. Las tareas principales implican la carga y descarga de paquetes, así como su distribución con el vehículo asignado.
Se requiere que cuentes con experiencia previa en reparto de paquetería de al menos un año, carnet de conducir B con un año de antigüedad y que esté homologado en España, además de al menos 8 puntos en el carnet. Es necesario tener disponibilidad inmediata para el puesto.
Se ofrece un contrato temporal con la posibilidad de renovación y de pasar a formar parte de la plantilla. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con turnos rotativos. El horario establecido es de 15:30 a 23:00\. La remuneración será de 9,70 euros brutos por hora trabajada.

Av. de San Pablo, 36, 28823 Coslada, Madrid, Spain
9 €/hora
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Conductor/a-repartidor/a de furgoneta
Se busca una persona con experiencia en reparto para un puesto de conductor/a\-repartidor/a de furgoneta. Es fundamental tener disponibilidad horaria y un buen conocimiento de las calles y barrios de Zaragoza, ya que la zona de reparto se extiende en un radio de 30 km desde la ciudad.
Las principales tareas incluirán la distribución de productos cárnicos utilizando la furgoneta de la empresa. Esto implicará tanto la conducción como la carga y descarga de la mercancía de manera eficiente y segura.
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario de trabajo será de lunes a sábado, de 7:00 a 14:00 horas, con posibilidad de ajustar las horas entre semana para completar las 40 horas semanales. La remuneración se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
Salario negociable
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Repartidor/a bici electrica
Buscamos a una persona con experiencia en reparto, ya sea en patinete o bici eléctrica, que quiera unirse a un equipo en una compañía destacada dentro del sector del delivery. Es una oportunidad ideal si buscas un empleo a tiempo parcial que te permita compaginar tu vida personal con el trabajo.
Las responsabilidades del puesto incluyen la entrega de comida en distintas áreas de Madrid, cubriendo tanto el centro como la zona norte de la ciudad. Para desempeñar estas funciones, es necesario contar con una bicicleta eléctrica propia.
Se requiere disponibilidad para trabajar en un rango horario amplio, de 12:00h a 00:00h. El puesto implica una jornada de 20 horas semanales, con un salario de 9,52 € brutos por hora, además de complementos por productividad y uso del móvil. El contrato inicial será temporal con posibilidad de continuar.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
9 €/hora

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Metadata And Personalisation Architecture Specialist
**Service Description**
We are requiring the Services of a Freelancer to be part of the Digital Operations Department, as the **Metadata \& Personalisation Architecture Specialist** to oversee the design and governance of tagging ontologies, taxonomies, and metadata frameworks that drive personalisation and discoverability across Olympic digital platforms.
This role is central to ensuring that content is structured and enriched to power AI\-driven recommendations, multilingual search, and personalised user journeys. Working closely with the **Data \& Analytics Department** , the Specialist will align metadata models with audience insights and behavioural data to improve recommendation accuracy and content relevance.
By connecting content architecture with analytics and data pipelines, the Specialist will help deliver tailored, data\-informed storytelling experiences to global sports fans, supporting the mission of **Olympics.com** to inspire, engage, and connect audiences worldwide.
**Duties \& Responsibilities**
**Lead \& Govern Metadata Frameworks**
* Design, develop, and maintain metadata schemas, taxonomies, and semantic models to support personalisation and AI\-driven content discovery.
* Ensure alignment and consistency of tagging frameworks across platforms, creating scalable and interoperable ontology structures.
* Define and enforce governance models to maintain metadata integrity and ensure sustainable personalisation workflows.
**Optimise for AI \& Personalisation**
* Design tagging workflows that capture meaningful data signals for recommendation engines and machine learning models.
* Conduct metadata quality audits to maintain accuracy, reliability, and alignment with organisational objectives.
* Establish clear standards for metadata enrichment, retrieval, and integration across content and data systems.
**Drive Personalisation \& Distribution**
* Collaborate with data science and analytics teams to refine tagging strategies and enhance AI\-driven recommendations.
* Use analytics insights to measure tagging performance and continuously improve personalisation logic.
* Ensure metadata frameworks support adaptive, multi\-platform delivery (web, mobile, and OTT), optimising for user behaviour and engagement.
**Collaborate for Personalisation Excellence**
* Partner with Data \& Analytics, Editorial, Product, and (Digital Engagement and Marketing) DEM teams to align metadata with audience segmentation, campaign targeting, and personalisation goals.
* Act as the subject\-matter expert and provide guidance, documentation, and training on tagging standards and ontology implementation.
**Innovate with AI \& Emerging Technologies**
* Stay informed on advancements in metadata automation, semantic search, and AI\-based personalisation.
* Evaluate and integrate tools leveraging AI/ML, NLP, and automated tagging for scalability and efficiency.
* Develop frameworks that support multilingual personalisation, SEO, and semantic consistency across languages and platforms.
**Skills, Requirements \& Qualifications**
* Degree in Engineering, Data Science, Information Science, or a related field.
* Minimum of 3\-5 years in taxonomy design, metadata management, and ontology governance, ideally within large\-scale or digital ecosystems.
* Experience designing metadata structures for AI\-based personalisation, recommendation engines, or ML pipelines.
* Strong understanding of SEO, natural language processing (NLP), and semantic technologies.
* Analytical mindset, able to translate data insights into scalable tagging frameworks.
* Experience managing multilingual metadata and large, content\-rich environments.
* Familiarity with Olympic sports content or large event ecosystems is a strong advantage.
* Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills in a multicultural environment.
* Passion for digital storytelling, innovation, and audience personalisation.
We thank all applicants, however, only those selected for interviews will be contacted. Only direct candidate applications to our organisation will be accepted.
**Our Commitment to Diversity:**
We are committed to creating an inclusive environment for all people. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of race, ethnicity, gender, or background.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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ESPECIALISTA EN ASUNTOS REGULATORIOS (NATIVO EN FRANCÉS)
España, Cataluña, Sant Cugat, Farmacéutico, Sanidad / Médico
**Lugar de trabajo:** España, Cataluña, Sant Cugat
**Sector:** Farmacéutico
**Función:** Sanidad / Médico
Sucursal: URIACH
Fecha de la última actualización: 26/11/2025
### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
**Responsabilidades**
* Apoyo a nuevos proyectos en colaboración con I+D, Marketing y Gestión de Proyectos.
* Revisión de posibles afirmaciones y oportunidades de comunicación para nuevos proyectos o productos ya presentes en el mercado.
* Establecimiento de sinergias entre las distintas autoridades reguladoras locales con un enfoque global para el desarrollo de cualquier nuevo proyecto.
* Garantía del cumplimiento normativo de todos los productos (ingredientes permitidos, cantidades autorizadas, etc.) en formulaciones locales y globales.
* Control y adaptación a nuevas normativas.
* Elaboración de textos para el etiquetado, revisión de propuestas y aprobación de los diseños finales.
* Coordinación entre las distintas autoridades reguladoras locales para el proyecto de embalajes multilingües.
* Supervisión y/o elaboración de expedientes PIF, TD y eCTD. Mantenimiento del ciclo de vida de dichos expedientes.
* Tareas de registro y notificación de distintos productos (complementos alimenticios, cosméticos, dispositivos médicos u OTC) previas a su comercialización.
* Solicitud de los distintos códigos nacionales necesarios para la comercialización.
* Verificación de la comunicación de los materiales promocionales, sitios web, etc.
* Contacto directo con las autoridades reguladoras y asesores externos.
* Contacto directo con socios de resto del mundo (RoW) para facilitar toda la información y documentación necesarias para el registro de productos en el extranjero.
* Actividades de vigilancia posterior a la comercialización de dispositivos médicos. Coordinación con el departamento de farmacovigilancia (PV) para OTC y dispositivos médicos.
* Gestión de la información (bases de datos, procedimientos operativos normalizados, etc.) conforme a los requisitos ISO aplicables (22000, 14001, 13485, etc.).

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
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Conductor/repartidor
Buscamos Conductor/repartidor con carnet C,CAP y Tarjeta de Tacografo para Reparto de Bebidas en la Comunidad de Madrid.
Porfavor contactar unicamente si cumple los requisitos y existe interes real en el puesto
Requisitos
Carnet C
CAP Mercancias
Tacografo Digital
Disponibilidad de Lunes a Viernes
Funciones
Reparto de bebidas
Los Detalles se trataran Directamente con los candidatos
Interesados enviar CV a:
pambele.4@hotmail.com
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Av. Puerta de Alcala, 1, 28918 Leganés, Madrid, Spain
Salario negociable

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Especialista de Cuentas de Corredores
### **Información general**
**Ciudad:** Madrid
**País:** España
**Fecha de creación:** 27\-Nov\-2025
**Fecha de cierre:** 31\-Dic\-2025
**Tipo de empleo:** Indefinido
**Tipo de empleo:** Jornada completa
**Ref \#:** 1234572044
### **Descripción y requisitos**
**Título del puesto:** Especialista de Cuentas de Corredores
**Departamento:** Distribución
**Equipo:** Distribución
**Ubicación:** Madrid
**Tipo:** Indefinido
**Puesto regulado** \- Conducta
**Sobre el puesto:**
* Establecer nuevas relaciones y desarrollar relaciones estratégicas profundas y duraderas con los principales corredores de Liberty España, actuando como su contacto principal dentro de la organización.
* Ampliar las relaciones hacia nuevos productos y coberturas adicionales con corredores existentes y potenciales de Liberty España para hacer crecer el negocio según las metas establecidas.
* Colaborar con equipos internos de Liberty para ofrecer a los principales corredores toda la gama de productos y servicios.
**Sobre el departamento y el equipo:**
El equipo de Distribución en España está compuesto por 2 personas.
* Jefe de Distribución, que reporta al Gerente General en España y al Director Europeo de Distribución.
* Gestor de relaciones con corredores, que reporta al Jefe de Distribución.
La promoción de LSM también es apoyada por el Gerente Europeo de Marketing y Comunicaciones.
**Principales responsabilidades:** Gestionar y desarrollar asociaciones con nuestra red de corredores, para impulsar un crecimiento eficiente y rentable para los equipos de suscripción de LSM España:
* Fomentar relaciones externas con corredores y las personas clave dentro de sus organizaciones.
* Desarrollar relaciones internas con los suscriptores de LSM, los equipos de siniestros y los ingenieros de riesgos para proporcionar a los corredores soluciones de cobertura y servicios necesarios para alcanzar sus objetivos comerciales y hacer crecer la relación de LSM y de GRS con dichos corredores.
* Actuar como defensor y voz de los corredores designados dentro de LSM y de GRS para guiar a los corredores sin problemas a través de la organización.
* Ejecutar estrategias de crecimiento de relaciones para generar eficazmente nuevos negocios con corredores existentes y potenciales, cumpliendo simultáneamente los objetivos de rentabilidad.
* Comprender claramente el apetito de suscripción y la estrategia comercial de todos los aspectos de LSM y de GRS: articularla y respaldarla en el mercado.
* Contribuir a la estrategia de gestión de corredores y al plan de desarrollo.
* Identificar proactivamente y satisfacer las necesidades de los corredores mediante una comunicación continua y cercana, y entregando información sobre el mercado y liderazgo de pensamiento.
* Colaborar con líderes de negocio y la organización de Suscripción para mantener canales de comunicación abiertos y garantizar la alineación interna, informando a la organización sobre áreas de preocupación y/o oportunidad (por ejemplo, nuevas áreas para desarrollo/innovación de productos).
* Fortalecer y ampliar la calidad y profundidad de las relaciones con corredores "de segundo nivel" mediante el desarrollo de un compromiso estructurado, visibilidad y altos estándares de respuesta a cotizaciones y servicio. Al hacerlo, identificar mejor oportunidades de negocio adecuadas para LSM, alineadas con los apetitos de riesgo de suscripción y autoridades de suscripción;
* Implementar las estrategias definidas para impulsar una interacción más efectiva con los corredores, conduciendo a una mejora en la retención de negocios y en la obtención de nuevos negocios;
* Comprender plenamente la estrategia comercial de sus principales corredores para identificar, modificar, crear y construir alineaciones estratégicas con los planes estratégicos de LSM España e implementar planes de acción inteligentes para corredores que impulsen iniciativas disciplinadas y organizadas de desarrollo de corredores que puedan monitorearse regularmente;
* Comprender completamente los apetitos de riesgo, capacidades y factores diferenciadores de suscripción para permitir una alineación eficiente de flujos de negocio con los equipos de suscripción;
* Representar a LSM en eventos del sector
Apoyar al equipo de distribución y a LSM España en general con datos del portafolio/negocio:
* Ayudar en la preparación de todas las reuniones con corredores/clientes (preparación de materiales)
* Colaborar en la preparación de la revisión trimestral con los principales corredores (producción de materiales)
* Apertura y seguimiento de códigos de corredores
* Responder a solicitudes de otros departamentos de Liberty Specialty Markets
* Preparación y análisis de archivos de renovación de cartera
* Seguimiento de asociaciones específicas con principales corredores
* Realización de apoyos para las reuniones comerciales internas de Liberty Specialty Markets
**Habilidades y experiencia:**
* Título universitario o equivalente, junto con un historial comprobado de trato exitoso con corredores.
* Conocimientos amplios en una variedad de productos de RC y especializados.
* Comprensión de la selección de riesgos, redacción de pólizas, modelos de precios, estructura de contratos y reaseguro.
* Capacidad para mantener y defender la posición de suscripción de LSM.
* Capacidad para comprender problemas complejos y habilidad para simplificarlos, descomponerlos y entregar soluciones.
* Excelentes habilidades interpersonales, tanto para fomentar la colaboración interna como para desarrollar relaciones con personas clave encargadas de corredores.
* Capacidad para avanzar en un contexto cambiante.
* Excelente criterio al recomendar posibles cursos de acción.
* Altamente efectivas habilidades de comunicación oral y escrita.
* Se requiere viajar ocasionalmente por motivos de trabajo en regiones.
* Buen nivel de inglés y Excel.
**Sobre Liberty Specialty Markets (LSM)**
Liberty Specialty Markets forma parte de Global Risk Solutions y del grupo más amplio Liberty Mutual Insurance Group, que es un asegurador global líder. Ofrecemos una amplia gama de servicios de seguros y reaseguros de clase mundial a corredores y asegurados en todos los mercados principales.
Nuestras personas son clave para nuestro éxito. Por eso "Poner a las personas primero" es uno de los cinco valores de Liberty que nos unen como organización global. Hacemos esto realidad para nuestros colegas mediante:
* Ofrecer un entorno dinámico e inclusivo y comprometernos con su desarrollo profesional.
* Promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Nuestro marco Inclusion Matters y las redes lideradas por empleados fortalecen la diversidad de nuestra plantilla y nuestro entorno inclusivo.
* Reforzar que colaborar juntos para compartir nuestras perspectivas únicas nos ayuda a tomar mejores decisiones, ofrecer soluciones innovadoras y perseguir nuestros objetivos ambiciosos.
* Una cultura de apoyo, que incluye promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal y trabajar de forma flexible.
Para obtener más información, siga los enlaces a continuación:
**https://www.libertyspecialtymarkets.com/gb\-en/careers/working\-for\-us**
**https://www.libertyspecialtymarkets.com/gb\-en/careers/diversity\-equity\-and\-inclusion**

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
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Repartidores/as en zona Bizkaia
Salario:**A convenir**
Tipo de contrato:**De duracion determinada**
Jornada:**Jornada Completa**
Experiencia:**1 año de experiencia**
Importante empresa del sector servicios ubicada en Bizkaia precisa incorporar repartidores/as en furgoneta para trabajar de lunes a domingosCondiciones:Salario:1\.506 bruto/mesJornada CompletaDos días de descanso semanales (rotativos)Contrato mensuales prorrogables

Buenos Aires Kalea, 2, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain
1,506 €/mes

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Director de Operaciones de Producto
**Descripción de la empresa**
Conoce Unit4. Con más de 40 años de trayectoria, somos una empresa ágil y de rápido crecimiento en la nube, cuya misión es redefinir la planificación de recursos empresariales (ERP) para organizaciones centradas en las personas del mercado intermedio.
Gracias a nuestro software innovador, autónomo, adaptable e intuitivo, nuestros clientes pueden dedicar más tiempo a trabajos significativos de alto valor.
En el centro de todo lo que hacemos hay un propósito sencillo pero profundo: mejorar la forma en que las personas trabajan, centrándonos en lo que realmente importa. Una afirmación poderosa que permite prioridades diferentes para personas distintas.
Estamos moldeando cómo debería sentirse el trabajo, y empoderamos a nuestras personas proporcionándoles las herramientas adecuadas para lograr la autonomía que necesitan; eso es lo que nos hace únicos.
**Descripción del puesto**
Como Director de Operaciones de Producto, serás el impulsor de la excelencia operativa, la toma de decisiones basada en datos y los procesos de producto escalables. Trabajarás estrechamente con los equipos de Producto, Entrega y Dirección para generar claridad, crear ritmo y operacionalizar la excelencia en toda nuestra organización de producto. Este es un cargo de liderazgo con gran impacto y visibilidad, encargado de definir cómo entregamos valor a los clientes y escalamos nuestro negocio.
Este puesto es remoto dentro de España o Portugal.
**Principales responsabilidades**
* Habilitación estratégica: Definir y ejecutar el mandato de Operaciones de Producto para aportar claridad, responsabilidad y ritmo a la organización de producto.
* Información y habilitación basadas en datos: Establecer una base sólida de datos, diseñar e implementar KPI, y utilizar paneles para generar información útil y orientar decisiones a todos los niveles.
* Ritmo operativo y gobernanza: Desarrollar y estandarizar ritmos operativos, bucles de retroalimentación y modelos de gobernanza para garantizar una entrega consistente y una mejora continua.
* Liderazgo de procesos: Dirigir el diseño y despliegue de procesos y sistemas de producto, incluyendo descubrimiento, lanzamiento y fin de vida, asegurando una integración perfecta con los equipos de gestión de producto y entrega.
* Innovación y pruebas piloto: Implementar nuevos marcos y herramientas, como modelos de uso de tableros de producto y programas de usuarios beta/primeros adoptantes, para acelerar la innovación y la adopción.
* Colaboración entre funciones: Actuar como socio clave para los equipos de Gestión de Producto, Marketing de Producto y Datos, asegurando alineación y claridad sobre roles, responsabilidades y modelos de participación.
**Lo que lograrás**
* Crear y escalar desde cero una función de operaciones de producto basada en datos.
* Definir e implementar KPI y ritmos de informes que fomenten la responsabilidad y transparencia.
* Liderar la operacionalización de la excelencia mediante procesos estandarizados y retroalimentación continua.
* Dar forma al futuro de la entrega de productos mediante la prueba y escalado de programas y herramientas innovadoras.
**Lo que no está incluido**
* Formación o coaching directo de gestores de producto (esto es responsabilidad de sus supervisores).
* Representar al producto en reuniones con partes interesadas (gestionado por el liderazgo de PM).
**Requisitos** **Sobre ti**
* Experiencia demostrada en puestos de liderazgo superiores en operaciones de producto, gestión de producto o funciones relacionadas.
* Trayectoria sólida en la creación y escalado de marcos operativos en entornos complejos y de ritmo acelerado.
* Profundo conocimiento en la toma de decisiones basada en datos, optimización de procesos y liderazgo multifuncional.
* Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y liderazgo del cambio.
* Pasión por la excelencia operativa y mentalidad de crecimiento.
Además, deberás encarnar y promover nuestros comportamientos SaaS:
* Un solo equipo: Fomentas la colaboración y la responsabilidad compartida entre funciones.
* Centrarse en el cliente: Priorizas los resultados del cliente en cada decisión.
* Aprendizaje continuo: Abrazas la curiosidad y el crecimiento.
* Escalabilidad estandarizada: Construyes procesos repetibles y escalables.
* Innovación continua: Impulsas la mejora constante y la experimentación.
* Basado en datos: Tomas decisiones fundamentadas en análisis e información.
Como líder en Unit4, tú:
* Liderarás con autenticidad e integridad.
* Aceptarás conflictos constructivos y perspectivas diversas.
* Entregarás valor sostenible mediante la colaboración.
* Defenderás la experiencia del cliente en cada decisión.
* Inspirarás responsabilidad y empoderarás a otros para crecer.
**Información adicional** **Quiénes somos**
Somos una comunidad centrada en las personas que cuida todos los aspectos que rodean tu experiencia laboral. Con nosotros, estarás rodeado de un equipo de alto rendimiento que apoya tu autenticidad y celebra tu singularidad.
Creemos que «cómo debería sentirse el trabajo» es una afirmación en evolución. El trabajo va más allá de tareas y responsabilidades diarias; se trata de sentirse valorado, empoderado, promovido, influyente, visto y apreciado.
Estamos reinventando cómo se sienten las personas en su trabajo.
**Lo que ofrecemos**
* Una cultura basada en la confianza y la responsabilidad, que te brinda libertad y autonomía para tener éxito y causar impacto.
* Equilibrio: con nuestra política de días libres flexibles, oportunidades de teletrabajo, días globales de bienestar y otros grandes beneficios.
* Oportunidades de crecimiento: ponemos a tu disposición las herramientas y orientación necesarias para que puedas concentrarte en lo que realmente te importa y, en última instancia, lograr tu mejor trabajo.
* Colegas talentosos, modelos a seguir y mentores: trabaja, aprende e inspírate con algunos de los mejores talentos de la industria del software.
* Compromiso con la sostenibilidad: con iniciativas como nuestra estrategia de Gobernanza, Medio Ambiente y Social y el programa Act4Good.
* Un entorno de trabajo seguro e inclusivo: respaldado por nuestros Grupos de Recursos para Empleados, abiertos a todos.
Unit4 se compromete a garantizar igualdad de oportunidades para todos. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en habilidades, cualificaciones y necesidades actuales del negocio. Sabemos que la diversidad aporta nuevas perspectivas, ideas y soluciones a nuestra empresa. Esta es la esencia de nuestra cultura. También damos la bienvenida y animamos a las personas embarazadas y/o futuros padres a presentar su candidatura. Si deseas saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad, visita nuestros blogs:
* Nuestro enfoque en D&I sigue siendo fundamental para quienes somos.
* Contratación inclusiva en Unit4: Creando igualdad de oportunidades para todos.
**Verificación de antecedentes:**
Este puesto puede requerir autorización de seguridad necesaria para proyectos de clientes y acceso a datos sensibles (de clientes). Esto significa que, tras aceptar nuestra oferta, podríamos solicitar verificaciones de antecedentes. Según las leyes locales aplicables, dichas verificaciones podrían requerir la revelación de información personal, incluyendo declaración de antecedentes penales, derecho a trabajar, identificación personal e historial laboral. No te preocupes: lo gestionaremos según las leyes locales de privacidad y mantendremos tu información segura. ¿Tienes preguntas? No dudes en contactarnos.

Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
Salario negociable

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Comunidad de Talentos - Desarrollo de Negocios de Ventas Internas (DACH)
Nuestro mundo está en transformación, y PTC lidera este camino. Nuestro software une los mundos físico y digital, permitiendo a las empresas mejorar sus operaciones, crear mejores productos y potenciar a las personas en todos los aspectos de su negocio.
Nuestras personas son la clave del éxito. Hoy somos un equipo global de casi 7.000 personas, y nuestro objetivo principal es crear oportunidades para que nuestros miembros exploren, aprendan y crezcan, viendo cómo sus ideas cobran vida y celebrando las diferencias que nos definen y hacen posible nuestro trabajo.
La organización de Ventas Internas (ISS) colabora con nuestros equipos globales de marketing y ventas para generar un embudo de clientes y impulsar reservas desde dentro. Además de contribuir al embudo y a las reservas, en los últimos años este equipo ha servido como fuente de talento para la fuerza de ventas global de PTC.
**PTC no tiene actualmente una vacante activa, pero con miras al crecimiento futuro del equipo, queremos conectar con profesionales disponibles en el mercado. Este es un puesto dentro de una comunidad de talento: serás considerado para futuras vacantes abiertas.**
**Tu impacto:**
* Prospectar nuevos clientes y vender soluciones de PTC a cuentas nuevas enfocándose en ventas business-to-business y Cuentas Estratégicas Globales
* Actividades de venta cruzada y venta adicional en cuentas estratégicas
* Prospección en cuentas blancas y unidades de negocio
* Aumentar el embudo e ingresos a través del portafolio probado de soluciones de Transformación Digital de PTC
* Formarás parte de un equipo internacional y dinámico en un entorno multicultural donde profesionales de toda Europa interactúan con clientes actuales y futuros de PTC.
**Día a día:**
* Identificar y calificar nuevas oportunidades de venta para las Soluciones de Transformación Digital de PTC en Cuentas Estratégicas Globales
* Realizar prospección en cuentas blancas y sentirte cómodo contactando a tomadores de decisiones de alto nivel posicionando el valor de la transformación digital.
* Investigar y comprender los procesos empresariales internos de posibles clientes
* Demostrar el valor de las soluciones de Transformación Digital de PTC mediante tus actividades (llamadas telefónicas, correo electrónico, LinkedIn y otros medios sociales)
* Impulsar la velocidad de tus oportunidades hacia etapas más avanzadas del ciclo de ventas y preparar al cliente para una interacción significativa con tu contraparte dedicada del equipo de ventas y/o el ecosistema de apoyo más amplio
* Nutrir las oportunidades identificadas hasta que estén listas para ser transferidas
**Habilidades y conocimientos deseables:**
* Habilidades en venta y posicionamiento por valor y solución
* Iniciativa personal motivada, con pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas, con deseo de éxito
* Capacidad demostrada y fuerte disposición para aprender y desarrollarse
* Capacidad para manejar la adversidad y asesorar a prospectos que aún no reconozcan una necesidad o problema
**Experiencia deseable:**
* De 6 a 12 meses de experiencia relacionada en ventas internas o roles orientados al cliente
**Requisitos básicos:**
* Excelentes habilidades interpersonales, escritas y verbales en alemán e inglés, obligatorias.
**Lo que ofrecemos:**
* Salario competitivo con estructura de comisiones
* Tarjeta ticket restaurante
* Seguro médico que incluye odontología y oftalmología
* Programa de mentoría y exposición al liderazgo senior: ¡empieza a construir tu red profesional ahora!
* Desarrollar habilidades blandas y técnicas creciendo en tu carrera día a día según tus fortalezas e intereses
* Más de 15 nacionalidades en nuestra oficina: únete a una plantilla dinámica y multicultural
* Oficinas completamente nuevas en Poblenou (One Parc Central), con terraza en la azotea y vistas al mar
* Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina)
* Diversidad e inclusión, Semana del Planeta, Grupos de Recursos para Empleados y mucho más
* Eventos de equipo y actividades de team building, días familiares, Viernes sociales con tu familia PTC
* Reconocido como Mejor Lugar para Trabajar ¡5 veces!
Echa un vistazo a nuestra oficina de Barcelona: Open Day en la oficina de PTC en Barcelona (youtube.com)
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La vida en PTC trata de algo más que trabajar con las tecnologías más avanzadas de hoy para transformar el mundo físico. Se trata de ser tú mismo y trabajar junto a algunos de los líderes industriales más talentosos del momento para transformar el mundo que te rodea.
Si compartes nuestra pasión por resolver problemas mediante la innovación, probablemente te apasione también la experiencia PTC tanto como a nosotros. ¿Estás listo para explorar tu próximo paso profesional con nosotros?
Respetamos los derechos de privacidad de las personas y estamos comprometidos a manejar la Información Personal de forma responsable y conforme con todas las leyes aplicables de privacidad y protección de datos. Revisa nuestra Política de Privacidad.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Ejecutivo de Ventas - Kimpton Aysla Mallorca
* Kimpton Aysla Mallorca
* Islas Baleares
*
* ### **Experiencia**
No se requiere experiencia
* ### **Salario**
Retribución sin especificar
* + ### **Área \- Puesto**
**Comercial, ventas**
- Administrativo/a Comercial
+ ### **Categoría o nivel**
Empleado/a
+ - ### **Vacantes**
1
- ### **Inscritos**
1
- * ### **Contrato**
Contrato Indefinido
* ### **Jornada**
Completa
Proceso de selección continuo.
### **Funciones**
Sobre nosotros Kimpton Aysla Mallorca es un santuario de calma y bienestar, ubicado entre la exuberante vegetación del soleado sur de Mallorca. Una visión progresiva del estilo de vida de club campestre, donde el ocio activo se combina con la relajación total, y toques de tradición se mezclan con valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida moderna en Mallorca. Por qué existimos Creemos que las conexiones humanas sinceras mejoran la vida de las personas. Especialmente la de quienes trabajan aquí. Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra la hostelería impersonal y genérica que hace que las personas se sientan desconectadas. Inició un nuevo estándar y entorno de hoteles boutique donde la gente pudiera conectarse desde el corazón. Ese fue el objetivo entonces, y sigue siendo nuestro propósito hoy. Tu trabajo aquí tiene significado. Estás aquí para mejorar la vida de compañeros, huéspedes, propietarios y comunidades, y juntos hacemos que eso suceda. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar vidas a tu manera única, y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo comienza contigo. Cómo somos diferentes Nuestro espíritu emprendedor y entusiasmo por la vida nacidos en San Francisco dieron inicio a esta cultura en 1981, y aún hoy brillan intensamente. Todo fluye desde ti. Tú, auténtico, rebelde y animado, con tu diverso origen, talentos, experiencias y personalidad atrevida, eres totalmente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan. Eso es lo que buscamos y celebramos. Son personas de todo tipo que comparten habilidad para la creatividad y la autogestión. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para lograr resultados. Personas con una pasión innata por mejorar la vida de los demás. El resultado es un entorno laboral un poco peculiar, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y francamente excepcional. Los huéspedes lo sienten; tú también lo sentirás. Trabajar en Kimpton no trata solo de trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. Valoramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, hacer lo correcto, la mejora continua, la concentración y la pasión. Las diferencias marcan la diferencia. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hoteles y restaurantes. Con ese objetivo en mente, fomentamos que cada uno de nuestros empleados comprenda, acepte y celebre las diferencias entre las personas. Esto incluye distintas personalidades, estilos de vida, formas de trabajo, educación y experiencias. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, capacidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. Sé tú mismo
\- Lidera tu camino
\- Haz que cuente ¿En qué consiste el puesto? Como Ejecutivo de Ventas, desarrollarás negocio mediante la prospección directa en un territorio asignado o segmentos de mercado específicos. Reportarás al Director Comercial. Tu día a día
\- Prospección activa y cualificación de nuevos clientes.
\- Alcanzar objetivos personales y del equipo según asignación.
\- Negociar tarifas de habitaciones, alquiler de salas de reuniones, espacios para eventos y/o servicios del hotel dentro de las directrices de reservas aprobadas.
\- Elaborar y/o revisar con precisión todos los contratos de ventas, acuerdos de tarifas y/o pedidos de eventos de banquete/catering.
\- Podrías ayudar en el desarrollo e implementación de planes comerciales.
\- Trabajar estrechamente con otros departamentos del hotel para facilitar los servicios acordados por la oficina de ventas y clientes potenciales.
\- Organizar y realizar eventos especiales, inspecciones in situ y presentaciones fuera del lugar para posibles clientes.
\- Seguimiento regular con los clientes durante y después de su salida para garantizar satisfacción y asegurar reservas futuras. Reporta diariamente al Director Comercial. Lo que necesitamos de ti
\- Título universitario en ventas, marketing o campo relacionado.
\- 2 o más años de experiencia en el departamento de ventas de un hotel.
\- Dominio fluido del idioma local; conocimientos de inglés y alemán serían valiosos.
\- Persona proactiva, positiva, energética, dinámica, empática, trabajadora en equipo y con pasión por el servicio.
\- Vendedor competitivo y proactivo dispuesto a viajar para encontrar el negocio adecuado.
\- Conocimientos de Opera PMS y Delphi serán valorados. Qué puedes esperar de nosotros
\- Salario competitivo.
\- Tarifas reducidas en habitaciones internacionales.
\- Programas de reconocimiento para empleados.
\- Programas de formación y acceso a la herramienta de capacitación de IHG.
\- Comidas durante la jornada laboral
### **Requisitos**
.

Balearic Islands, Spain
Salario negociable

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Ingeniero de Aplicaciones para Centros de Datos
**Ubicación:**
Remoto \- Córdoba, España
**ID del puesto:**
R0110129
**Fecha de publicación:**
2025\-11\-19
**Nombre de la empresa:**
HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U.
**Profesión (categoría del trabajo):**
Ingeniería y Ciencia
**Horario laboral:**
Tiempo completo
**Trabajo remoto:**
Sí
**Descripción del puesto:**
La oportunidad:
El **ingeniero de aplicaciones para centros de datos** actúa como vínculo entre la infraestructura de los centros de datos y la experiencia especializada de Hitachi Energy en transformadores. Este rol interactúa con los clientes desde las primeras etapas del ciclo de ventas —prospección y desarrollo de oportunidades— proporcionando conocimientos técnicos y estratégicos que fomenten la confianza mutua. Actuando como la voz del cliente dentro de la organización, el ingeniero comunica preferencias técnicas, imparte formación y garantiza que las soluciones propuestas se alineen con las necesidades del mercado. Además, este puesto apoya la implementación de la estrategia del **Grupo de Productos Transformadores (PGTR)**, impulsando el crecimiento rentable y reforzando la posición de Hitachi Energy como socio de confianza en el segmento de centros de datos.
Cómo generará impacto:
* Dirigir las actividades regionales de ingeniería de aplicaciones y apoyar las actividades de desarrollo de negocios relacionadas con DtC mediante la comprensión de las tendencias del mercado y asegurando el impacto esperado de crecimiento.
* Para cumplir con las funciones orientadas al cliente, las actividades incluirán organizar e impartir *capacitaciones sobre transformadores para clientes* (CTT), asistir a **conferencias del sector, visitas a clientes, recomendaciones y revisiones para influir en especificaciones**, así como brindar apoyo técnico y de conocimiento fuera del ciclo habitual a los contactos con clientes.
* Para cumplir con las funciones internas dirigidas a Hitachi Energy, las actividades incluirán **capacitaciones técnicas internas**, **recomendaciones sobre estrategia y negociación de ofertas**. **Interactuar con los equipos de fábrica e ingeniería de ofertas** para desarrollar confianza, aceptación e integración del equipo.
* Contribuirá al plan de mercado del HUB y colaborará estrechamente con los equipos M\&S del HUB, gestores de cuentas y desarrolladores de negocios.
* Capacidad para elaborar sus propias presentaciones técnicas, además de utilizar presentaciones técnicas de colegas y del PGTR, respaldadas por una comprensión profunda de los temas.
* Influenciar a gerentes superiores y negociar asuntos técnicos con clientes en cuestiones que puedan tener implicaciones financieras y comerciales futuras.
* Brindar apoyo desde el punto de vista del conocimiento técnico al equipo de ventas en las actividades de marketing y ventas del HUB y representar los intereses del GPG/BL en el país/región correspondiente.
* Proporcionará retroalimentación de los clientes, así como aportes estratégicos de marketing al Grupo Global de Productos (GPG), y apoyará la validación del análisis de mercado y el panorama competitivo.
* Apoyar y colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería de aplicaciones.
Su formación:
* Título universitario (grado o máster) en Ingeniería Eléctrica, electromecánica o equivalente. Un título de máster o acreditación, o participación en organismos técnicos del sector (CIGRE, IEC, etc.) es un plus.
* Mínimo 10 años de experiencia, con al menos 5 años en funciones técnicas como diseño de transformadores, interacción técnica, directamente con clientes en capacidad de oferta o ejecución de pedidos. Experiencia en procesos de ventas y ejecución de pedidos es un plus.
* La persona en este puesto debe poseer competencias técnicas en transformadores y ser capaz de conectar los equipos técnicos con los equipos de marketing en los países de demanda dentro del HUB.
* Se requiere sensibilidad intercultural con colegas y clientes de múltiples países en la región asignada, con buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio del inglés es obligatorio; otros idiomas europeos son un plus.
* Disponibilidad para viajar aproximadamente entre el 30 y el 50%.
Más sobre nosotros:
Nuestros programas de beneficios para empleados se adaptan a cada país según la ubicación del empleo y la categoría del puesto. Comuníquese con su representante de adquisición de talentos para obtener información más específica sobre el programa de beneficios disponibles en el país donde desea trabajar; se proporcionará más información durante el proceso de reclutamiento.
**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no pueden o tienen limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**
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**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidades que requieran asistencia de accesibilidad o adaptaciones durante el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.**
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Av. Compositor Rafael Castro, 20, Centro, 14002 Córdoba, Spain
Salario negociable

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Gerente de Marketing, Ropa Deportiva (EMEA)
Descripción general:
**Gerente de Marketing, Ropa Deportiva (EMEA)** **Híbrido \| Barcelona, España**
En Wilson, nuestro objetivo es empoderar a todas las personas para que vivan como atletas. Pasión. Creatividad. Integridad. Trabajo en equipo. Ambición. Innovación. Estas son las cualidades que han convertido a Wilson Sporting Goods Co. en la marca número uno de artículos deportivos del mundo. Nos unimos para ganar, crecer y celebrar. Todos formamos parte del equipo Wilson. Todos tenemos un papel que desempeñar dentro de nuestra organización y trabajamos hacia un mismo objetivo. Un solo equipo, un solo sueño.
Creemos que ser atleta no es algo que haces, sino quién eres. Es un código universal de conducta, una forma de ver el mundo y de cómo te presentas cada día. Buscamos voces diversas y damos la bienvenida a todas las perspectivas. Nuestro equipo está compuesto por personas con orígenes, puntos de vista y experiencias únicas. Estas perspectivas crean una cultura rica y diversa en la que aprendemos unos de otros mediante la empatía y la inclusión.
Transformar el mundo del deporte y ser el mejor socio para jugadores, atletas y nuestra comunidad no es una tarea fácil. Constantemente buscamos incorporar personas entusiastas, ambiciosas y orientadas al trabajo en equipo que deseen marcar la diferencia —y que disfruten ayudando a otros a ganar. Juntos, crearemos un mundo mejor a través del deporte. Únete a nosotros.
Lo que harás:
Buscamos un Gerente de Marketing apasionado y experimentado, con sólida experiencia en ropa deportiva (prendas y calzado), para liderar las iniciativas de marketing en toda la región EMEA. Más allá de las capacidades fundamentales de marketing, este puesto requiere excelentes habilidades en gestión de presupuestos y una demostrada capacidad para navegar entre matices culturales y lingüísticos en mercados diversos y perfiles de clientes variados. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales en Europa para impulsar asociaciones tradicionales de venta al por mayor y colaborar directamente con socios minoristas locales especializados para ofrecer experiencias excepcionales de la marca Wilson, incluyendo tiendas efímeras y actividades promocionales. **Estrategia y planificación**
* Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing comercial alineadas con la visión global de la marca Wilson y los objetivos comerciales de EMEA, con enfoque específico en ropa deportiva.
* Colaborar con socios multifuncionales y agencias para apoyar el compromiso con ventas al por mayor
* Ser responsable del calendario anual de marketing de ropa deportiva en EMEA y colaborar con el equipo global en actividades estratégicas de construcción de marca
**Ejecución minorista y activación**
* Liderar y supervisar iniciativas de ejecución minorista/al por mayor, incluyendo materiales Punto de Venta (POS), exhibiciones en tienda, instalaciones en escaparates y entornos de marca para canales de venta al por mayor, distribuidores y DTC.
* Apoyar y gestionar planes de marketing para tiendas efímeras, la gestión de relaciones y la entrega de experiencias premium de la marca Wilson en tiendas minoristas en ubicaciones y clientes clave, así como la gestión de nuestros socios con agencias de estilo de vida.
* Colaborar con los equipos de ventas, marketing y comerciales para monitorear el volumen de ventas y optimizar las estrategias de interacción con los compradores.
**Marketing comercial y desarrollo de asociaciones**
* Liderar el desarrollo y ejecución de kits de herramientas comerciales, presentaciones por temporada para entrada al mercado y activaciones B2B, incluyendo lanzamientos de productos, capacitación del personal y eventos para socios.
* Fomentar relaciones sólidas con socios minoristas, mayoristas y comunitarios locales para impulsar el éxito en mercados específicos.
* Colaborar con la red existente de recursos de marketing comercial para los canales especializados y en línea.
* Activar asociaciones estratégicas y planes dedicados de construcción de marca para artículos blandos.
**Gestión de presupuesto e informes**
* Ser responsable de gestionar el presupuesto de marketing minorista y comercial de artículos blandos en EMEA, asegurando una asignación eficiente de recursos y generando un ROI medible en todas las iniciativas.
* Seguir y analizar métricas de rendimiento de campañas, indicadores clave de rendimiento (KPI) minoristas y datos de ventas para tomar decisiones estratégicas y mejorar continuamente.
Lo que buscamos:
Para tener éxito como **Gerente de Marketing, Ropa Deportiva (EMEA)**, debes:* Tener un título universitario en Marketing, Negocios, Gestión Deportiva o experiencia profesional equivalente
* Contar con 4 a 6 años de experiencia en marketing minorista, comercial o de canal en el sector de ropa deportiva (prendas y calzado), preferiblemente enfocada en tenis.
* Tener una profunda pasión por el tenis y autoridad reconocida en este deporte y categoría.
* Demostrar capacidad comprobada para gestionar presupuestos de marketing con rigurosa disciplina financiera.
* Tener experiencia colaborando con empresas mayoristas y equipos de ventas para alcanzar objetivos comerciales conjuntos.
* Poseer buenas habilidades para establecer relaciones.
* Dominio fluido del inglés; dominio de otros idiomas europeos es altamente deseable.
* Sólidas habilidades en gestión de proyectos, comunicación excelente y capacidad organizativa.
* Disponibilidad para viajar frecuentemente por toda la región EMEA para apoyar mercados y relaciones con socios
**Lo que ofrecemos**
Una oportunidad única para dar forma a la presencia de Wilson en marketing minorista y comercial en una región EMEA dinámica y diversa dentro del ámbito de la ropa deportiva de tenis. Cultura colaborativa con enfoque en innovación, asociación y excelencia.
* Salario competitivo
* Beneficios locales
* Oportunidad de trabajar de forma independiente y autónoma
* Un entorno laboral amigable y dinámico en un equipo internacional y en constante evolución

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Conductor/a de mercancías peligrosas
* Esergui Disteser
* Jaén, Meco (Madrid)
*
* ### **Experiencia**
Al menos 1 año de experiencia
* ### **Salario**
Retribución sin especificar
* + ### **Área \- Puesto**
**Compras, logística y transporte**
- Conductor/a Camión/Autobús
- Conductor/a de Mercancías Peligrosas
+ ### **Categoría o nivel**
Empleado/a
+ - ### **Vacantes**
2
- ### **Inscritos**
1
- * ### **Contrato**
Contrato Indefinido
* ### **Jornada**
Completa
Proceso de selección continuo.
### **Funciones**
Carga/descarga de combustible, desde el gasocentro a varios centros de clientes, con camión rígido o trailer, mantenimiento del camión y atención al cliente.
### **Requisitos**
Experiencia mínima de 1 año en puesto igual o similar, conocimientos informáticos nivel medio, don de gentes, ganas de trabajar.
Carnets: B / C / C\+E / ADR básico y cisterna / CAP / Tarjeta tacógrafo
Necesaria disponibilidad por las TARDES.
### **Se ofrece**
Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes con los descansos que establece la ley.
Fines de semana esporádicos y rotativos, compensados de forma adicional al salario fijo.
Incorporación inmediata, URGE contratación
1\.754 horas anuales, horario flexible según carga de trabajo.
Ofrecemos una retribución competitiva compuesta por salario fijo, dietas diarias y gratificaciones extraordinarias.
### **Etiquetas**
* conductor
* repartidor
* cap
* adr
* c\+e

8FG5H82H+GV
Salario negociable

Indeed
Coord-Diseño Gráfico
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25179337
**Categoría de Empleo**Ventas \& Marketing
**Ubicación**The Ritz\-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, España, 38687
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** Sin \- Gestión
*Como Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador de igualdad de oportunidades que da la bienvenida a todos y ofrece acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno de trabajo en el que nuestros colegas son valorados por sus orígenes únicos y aceptados con sus historias personales. Nuestra mayor fortaleza radica en la riqueza de culturas, talentos y experiencias que nuestros colegas aportan. Nos oponemos a toda forma de discriminación, incluida la discriminación basada en discapacidad, condición militar u otros estatus protegidos por leyes vigentes.*
Las Damas y Caballeros del Ritz\-Carlton crean experiencias tan extraordinarias en más de 100 propiedades galardonadas alrededor del mundo, que nuestros huéspedes las recuerdan incluso años después de su estancia. Creemos que cuando se otorga a las personas el poder de ser creativas, consideradas y compasivas, cualquiera puede tener éxito como uno de los mejores profesionales hoteleros del mundo, capaces de crear momentos inolvidables en la vida de nuestros huéspedes.
Cada día definimos un estándar de lujo excepcional y único para todo el mundo, y nos enorgullece ofrecer a nuestros huéspedes una atención impecable y comodidad absoluta.
Su función consistirá en garantizar que los "Estándares de Oro" del Ritz\-Carlton se apliquen cada día con cortesía y consideración. Los Estándares de Oro constituyen la base del Ritz\-Carlton y nos guían cada día para ser mejores que el día anterior. Creemos firmemente que estos principios fundamentales y nuestra cultura son lo que ha permitido al Ritz\-Carlton alcanzar su reputación como líder global en alojamiento de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y será un ejemplo vivo de nuestros Estándares de Oro, incluyendo nuestra Promesa al Empleado, Nuestras Creencias y Nuestros Valores de Servicio. A cambio, le prometemos brindarle la oportunidad de sentirse orgulloso tanto de su trabajo como de las personas con las que colabora.
Al unirse al Ritz\-Carlton, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde podrá desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un equipo global excelente y **logre** alcanzar sus sueños.

799V+CQ Las Cañadas del Teide, Spain
Salario negociable

Indeed
Coord-Design Gráfico
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25179337
**Categoría de Empleo**Ventas \& Marketing
**Ubicación**The Ritz\-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, España, 38687
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gestión
*En Marriott International estamos profundamente comprometidos en ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo e incluyendo a todos. Fomentramos activamente un entorno que valora y celebra sinceramente los orígenes únicos de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza reside en la diversa combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos firmemente a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano o cualquier otra base protegida por leyes aplicables.*
Como hotel galardonado con más de 100 premios alrededor del mundo, The Ritz\-Carlton Ladies and Gentlemen crean experiencias excepcionales y memorables que perduran mucho después de la estancia del huésped, experiencias que acompañan al huésped para siempre. Atrayendo a los mejores expertos mundiales en servicio que cuidan de crear recuerdos inolvidables, creemos que el éxito llega cuando se impulsa la creatividad, la atención meticulosa al detalle y la empatía.
Cada día definimos el estándar global para un servicio de lujo extraordinario y único, orgullosos de ofrecer excelencia en atenciones y comodidades a nuestros huéspedes.
Su papel consiste en asegurar que se entregue diariamente, con elegancia y plenitud, el "Gold Standards" de The Ritz\-Carlton. Los Gold Standards son la base fundamental de The Ritz\-Carlton y nos guían cada día para mejorar continuamente. Esta base y nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito han posicionado a The Ritz\-Carlton como líder mundial en marcas de servicio de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Gold Standards, como las Promesas del Empleado, el Credo, los principios y los valores de servicio, y nuestra promesa hacia usted es brindarle oportunidades para fomentar el orgullo por su trabajo y por las personas con las que trabaja.
Unirse a The Ritz\-Carlton significa formar parte de una marca hotelera de Marriott International **donde** podrá trabajar al máximo de sus capacidades y potencial, **comenzar** a alcanzar sus metas, **formar parte** de un equipo global de excelencia y **ser** la mejor versión de usted mismo.

799V+CQ Las Cañadas del Teide, Spain
Salario negociable

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Especialista en Automatización de Marketing y Contenido
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar: más ágiles y sostenibles. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te proporcionaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que hace funcionar al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de Marketing **Descripción del puesto**
El Especialista en Automatización de Marketing y Contenido en la **División de Servicios de Electrificación** desempeñará un papel fundamental en la ejecución de campañas de marketing globales multicanal utilizando herramientas como Pardot, Salesforce, Adobe y ON24. Este puesto es responsable de crear y gestionar flujos de correo electrónico, páginas de destino, formularios y activos digitales, garantizando al mismo tiempo la gobernanza y alineación entre plataformas.
Trabajarás estrechamente con el líder de análisis para asegurar una estructura adecuada de campañas, etiquetado, convenciones de nomenclatura y procesos que permitan informes coherentes y accionables.
El puesto también incluye **colaborar con otras partes interesadas** para crear y localizar activos digitales de alto rendimiento, como correos electrónicos, libros electrónicos, folletos y seminarios web.
Se trata de un puesto muy colaborativo y práctico, adecuado para un perfil **pre-senior con al menos 7 años de experiencia** en automatización de marketing B2B y ejecución de contenido.
**Ubicación**
Polonia, República Checa, Italia, España, Francia, Turquía, Reino Unido, Canadá y México
**Función principal y responsabilidades**
El Especialista en Automatización de Marketing y Contenido en la **División EL S****e****rvicios** es responsable de:
* Crear y ejecutar campañas de marketing integradas globales y locales utilizando Pardot y Adobe, alineadas con los objetivos comerciales y las necesidades del mercado local.
* Diseñar e implementar activos de campaña globales y locales: correos electrónicos, páginas de destino, formularios y programas de interacción (flujos de nutrición, recorridos de seminarios web, lógica de puntuación de leads).
* Mantener la gobernanza de campañas y activos: garantizar que las convenciones de nomenclatura, plantillas, etiquetado y recorridos de usuario cumplan con los estándares y los requisitos de análisis.
* Colaborar estrechamente con el líder de análisis para asegurar que las capacidades de seguimiento y reporte estén correctamente habilitadas (UTMs, reglas de puntuación, lógica de campañas, etc.).
* Apoyar la creación y distribución de contenido de campaña de alta calidad: documentos técnicos, libros electrónicos, seminarios web, folletos.
* Apoyar a los equipos de marketing por país y a los equipos de productos con capacitación y orientación sobre cómo utilizar y adaptar los activos y herramientas de campaña globales.
* Garantizar la segmentación de la base de datos de contactos, la limpieza de listas y la conformidad con las regulaciones de privacidad. Colaborar con los equipos de Salesforce, TI y Marketing Digital para asegurar una integración perfecta entre plataformas.
* Apoyar la operacionalización de nuevas funciones de automatización de marketing y mejoras de plataforma en diferentes regiones.
* Proporcionar capacitación interna u onboarding sobre las mejores prácticas de Pardot y SFDC, si fuera necesario.
**Formación / Experiencia deseada**
* Mínimo 5 **años** de experiencia práctica en **automatización de marketing B2B y entrega de contenido digital**.
* Experiencia trabajando en una organización **multinacional**, matricial o en una empresa B2B global.
* Título universitario **completado** en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado.
* Experiencia demostrada en **orquestación de campañas multi-táctil**, nutrición de leads, puntuación y gestión de seminarios web y activos restringidos.
* Experiencia colaborando con **creadores de contenido, diseñadores y agencias externas**.
**Habilidades y competencias**
* Alta competencia en **Pardot, Salesforce** y Adobe Experience Manager (AEM).
* Conocimientos sólidos de **ON24** o plataformas similares de seminarios web.
* Comprensión sólida de la lógica del embudo de leads, los recorridos del cliente B2B y los marcos de puntuación de leads.
* Habilidad para diseñar y optimizar **flujos de correo, formularios, páginas de destino** y recorridos de nutrición.
* Capacidad para trabajar con HTML/CSS para solucionar problemas o personalizar activos.
* Capacidad para coordinar entre equipos y regiones, apoyando tanto necesidades globales como locales.
* Excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y coordinación con partes interesadas.
* Muy organizado, orientado al detalle y enfocado en plazos.
* Mentalidad colaborativa y proactiva, con capacidad para educar y capacitar a otros.
* Deseable: Experiencia con Photoshop u otras herramientas de diseño básicas para pequeñas adaptaciones visuales.
* Se requiere fluidez en inglés. Otros idiomas son un plus.
**Principales indicadores de desempeño**
* Preparación de campañas y calidad de ejecución (por ejemplo, precisión de activos, lógica de flujos).
* Habilitación de análisis efectivos mediante una estructura y etiquetado adecuados de campañas.
* Métricas de participación y conversión (envíos de formularios, descargas, registros).
* Apoyo y adopción por parte de los equipos de marketing regionales y locales.
* Eficiencia y reutilización de activos globales en campañas.
* Oportunidad y calidad en la entrega de contenidos.
Valoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Postúlate hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

79Q22222+22
Salario negociable
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Repartidor Publicidad y Administrativa Media Jornada en Clínica
Buscamos persona comprometida para desempeño de trabajo de repartidor de publicidad por buzones.
Parte de su trabajo será persona cómo auxiliar administrativa dentro de la clínica
Persona con empatía y orientada a objetivos.
Se valorará vehículo propio.
Importantes comisiones más sueldo. Gastos cubiertos. Posibilidad de larga estancia.
Tipo de puesto: Media jornada
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
* Opción a contrato indefinido
* Programa de formación
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C/ Feria, 41, 02005 Albacete, Spain
Salario negociable
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Repartidor
Se necesita repartidor\-conductor para empresa dedicada a la distribución de productos de alimentación, ubicada en Rivas Vaciamadrid. Horario de mañana, jornada completa.
Solo CARNET C y CAP
Tipo de puesto: Jornada completa
Licencia/Certificación:
* Carnet de conducir (Obligatorio)
* Carnet de conducir C (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

7PGC+XX Valdilecha, Spain
Salario negociable
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Chofer repartidor
repartir mercancia en tienda de alimentacion
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 1\.600,00€ al mes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

872M+28 Getafe, Spain
1,600 €/mes
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conductor furgón 3500 kg
Se busca chofer para llevar furgón de 3500kg para ruta de reparto a tiendas, supermercados, etc. por la provincia de Gerona. Persona responsable y seria y con ganas de trabajar. Abstenerse todos los que no les gusta madrugar. Persona que viva en un radio de 20 kilometros del centro de trabajo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: A partir de 1\.450,00€ al mes
Beneficios:
* Programa de formación
* Teléfono de empresa
* Uniforme proporcionado
Experiencia:
* como chofer repartidor: 1 año (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Can Sidro, 17843 Palol de Revardit, Girona, Spain
1,450 €/mes
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Conductor Repartidor
¿Tienes experiencia de conductor de furgoneta en reparto? ¿Cuentas con disponibilidad de incorporación inmediata? Entonces, ¡esto te interesa!
ablancan selecciona para su reparto a tiendas y almacenes a un/a conductor B que se incorpore/n en sus instalaciones de calle fuentelviejo.
Integrado/a en el equipo de producción, desarrollarás funciones clave de transporte y manipulación de mercancía:
\- Reparto y suministro a las tiendas.
\- Apoyo en los montajes de proyectos.
\-Reparto y entrega de pedidos.
\- Conducción de furgoneta de hasta 3\.500kg
\- Rutas: Realización de rutas de reparto asignadas, principalmente en la Comunidad de Madrid y Guadalajara.
\-
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 1\.200,00€\-1\.400,00€ al mes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Alcalá - Parque Bomberos, Salamanca, 28028 Madrid, Spain
1,200-1,400 €/mes

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REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA
Salario:**1\.400 € \- 1\.500 €**
Tipo de contrato:**De duracion determinada**
Jornada:**Jornada Completa**
Experiencia:**1 año de experiencia**
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? Empresa líder en paquetería precisa incorporar trabajadores/as para puesto de repartidor/a con furgoneta. Buscamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad horaria. Zona de reparto: Simancas (Las Rosas, Canillejas, San Blas) y la Moraleja. SE OFRECE:\- Jornada de 38 horas semanales. \- Salario 1443,27 euros brutos/mensuales \- Se trabaja 5 días y se libran 2\. \- Los 5 días de trabajo, hacéis 8 horas de ruta. \- Pluses por domingos y festivos \+ Incentivo 30 semanales si cumplen con métricas internas \- Las jornadas son de lunes a domingo (2 días libres por cuadrante, puede ser consecutivos o alternos) \- Horario: Comenzáis sobre las 9\.30h\- Todo lo que os paséis de las 38 horas a la semana, la empresa lo devuelve en tiempo de descanso, no se abona. \- La furgoneta y el móvil lo pone la empresa. \- Amazon organiza las rutas y es un ahorro de tiempo \- La Formación (1 día teórico en Torrejón) es remunerada ya que tenéis el contrato de trabajo hecho desde el primer día de formación. \- La nave de carga se encuentra en Coslada, donde tenéis que acudir diariamente. \- Contrato inicial de 2 meses renovables con posibilidad de incorporación a plantilla

C. Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain
1,400-1,500 €/mes
Ciudades populares