Gestor/a de Propiedades (temporal)

Descripción

**Título del puesto** Gestor/a de Propiedades (temporal)**Resumen de la descripción del puesto** Como Gestor/a de Propiedades, formará parte de un equipo multidisciplinar que gestiona activos inmobiliarios (principalmente oficinas, logística y comercio minorista) para clientes nacionales e internacionales.**Descripción del puesto** Como Gestor/a de Propiedades, formará parte de un equipo multidisciplinar que gestiona activos inmobiliarios (principalmente oficinas, logística y comercio minorista) para clientes nacionales e internacionales. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * Responsable de la gestión de una cartera asignada de activos inmobiliarios y de la coordinación del equipo interno que trabaja en ellos (por ejemplo, técnico, administrativo, financiero, marketing/experiencia del cliente y/o personal en sitio, si procede). * Principal punto de contacto con el cliente para los activos asignados, garantizando una comunicación fluida entre el cliente y C\&W. * Conocimiento exhaustivo del mandato de gestión acordado con el cliente y supervisión de sus tareas, incluido el seguimiento y la supervisión de la facturación y cobro de las comisiones de gestión. * Responsabilidad final sobre los informes al cliente, en coordinación con Finanzas del Cliente y Gestión de Arrendamientos, asegurando que todos los informes se envíen puntualmente. * Coordinación de la elaboración y supervisión del plan de negocio de cada activo en relación con ingresos y gastos. * Colaboración con otros departamentos de C\&W implicados en el activo (por ejemplo, Agencia, Mercados de Capital, Servicios de Proyectos y Desarrollo). * Coordinador/a principal y persona de contacto con terceros designados por la propiedad: abogados, tasadores, asesores fiscales, colaboradores técnicos, etc. * Coordinación y/o participación en visitas a los activos con tasadores, posibles compradores, auditores, etc. * Coordinación de las transiciones de activos para nuevos mandatos u operaciones de compra\-venta. * Cualquier otra tarea necesaria para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de C\&W bajo los mandatos asignados. * Seguimiento presupuestario, control de gastos y responsabilidad final sobre el cumplimiento del presupuesto. * Licitación y gestión de servicios generales: limpieza, seguridad, jardinería, gestión de residuos, seguros, etc. * Gestión y seguimiento de reclamaciones aseguradoras hasta su resolución. * Visitas a los activos y seguimiento de las visitas realizadas por el equipo. * Relación operativa con los inquilinos: aplicación de las normativas internas, supervisión y requisitos ESG. * Supervisión del cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de los inquilinos. * Seguimiento de las garantías bancarias y actualizaciones de depósitos. * Elaboración de conciliaciones de gastos comunes y reuniones con inquilinos. * Entrega y recepción de instalaciones. * Revisión final y aprobación de modificaciones contractuales en el sistema de gestión. * Supervisión de morosidad, recuperación de deudas y gestión de desahucios en coordinación con los servicios jurídicos. * Supervisión de impuestos (IBI, IGEC) y coordinación de revisiones del valor catastral. **PERFIL** * Titulación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería, Arquitectura o similares. * Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. * Al menos 2 años de experiencia en gestión de activos inmobiliarios en puestos similares (oficinas, comercio minorista y/o logística). * Orientado/a al cliente, con excelentes habilidades comunicativas a distintos niveles. * Proactivo/a, con capacidades de liderazgo. * Perfil comercial sólido, con facilidad para negociar con clientes y proveedores. * Carnet de conducir. * Disponibilidad para viajar. Cushman \& Wakefield es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Todos los candidatos/as calificados/as serán considerados/as para el empleo sin tener en cuenta su etnia, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra característica protegida por ley. Cushman \& Wakefield está comprometida con la equidad en el empleo, y nuestro objetivo es contar con un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de barreras. Si usted es una persona con discapacidad y necesita algún tipo de adaptación accesible adicional durante el proceso de contratación, le invitamos a comunicarlo al Asesor/a de Adquisición de Talento tan pronto como este/a se ponga en contacto con usted. INCO: "Cushman \& Wakefield"