Se busca recepcionista para cubrir una baja por paternidad, con contrato temporal de al menos seis meses y jornada completa. Las funciones principales incluyen atender el teléfono, abrir la puerta, controlar las entradas y salidas, y registrar la documentación que llega. El horario se organiza en semanas alternas. Una semana se trabaja miércoles y jueves, descansando el resto de días. La otra semana se trabaja lunes, martes, viernes, sábado y domingo, con descanso miércoles y jueves. El horario es de 9:30 a 20:00 horas. El salario es según el convenio, con una compensación extra que alcanza el salario mínimo interprofesional (1\.221 euros brutos en catorce pagas). Los festivos se pagan conforme al convenio. Se valorará una formación relacionada con el puesto.
David Muñoz
Indeed · HR
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