Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de obra civil lineal, enfocado en el seguimiento, formación y coordinación de medidas preventivas.
Puntos Destacados:
1. Oportunidad para aprender, innovar y superar retos en un entorno agradable.
2. Formación constante y planes adaptados a tu rol.
3. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
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**Ubicación**: Sabiñánigo, Huesca
**Posición**: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a **Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales** para colaborar con nosotros en un proyecto de obra civil lineal.
**Tus responsabilidades:**
* Seguimiento de las condiciones de trabajo.
* Impartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo.
* Coordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas.
* Supervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud.
* Visitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía.
**Requisitos:**
* Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster
* Experiencia previa trabajando en posiciones similares a las ofertadas
* Experiencia en Obra Civil.
**¿Qué te ofrecemos?:**
* **Estabilidad**: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
* **Formación constante**: Planes formativos adaptados a tu rol.
* **Retribución flexible**: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
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Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso **ranking ENR Top 250 International Contractors 2025**, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
*En Grupo Aldesa,* **promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso***. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.* **Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.**