Resumen: Este puesto dirige y asesora sobre iniciativas empresariales clave dentro de Servicios Digitales, impulsa la gestión financiera, defiende las mejoras de procesos y ofrece asesoramiento estratégico para garantizar el éxito operativo y estratégico. Aspectos destacados: 1. Dirigir y asesorar sobre iniciativas empresariales clave 2. Impulsar la gestión financiera y las mejoras de procesos 3. Integrar conocimientos empresariales y excelencia analítica **Descripción \-** Este puesto dirige y asesora sobre iniciativas empresariales clave dentro de la Unidad de Negocio Global (GBU) de Servicios Digitales. Es responsable de impulsar la gestión financiera mediante el análisis, la elaboración de informes y la conciliación de los resultados financieros y operativos. El puesto también promueve las mejoras de procesos, brinda asesoramiento estratégico y representa a la unidad de negocio para garantizar tanto el éxito operativo como el estratégico. Como miembro de un equipo financiero de alto impacto, este rol integra conocimientos empresariales, responsabilidad integral de extremo a extremo y excelencia analítica para moldear la toma de decisiones y potenciar el desempeño operativo. **Responsabilidades** * Dirige y asesora sobre iniciativas empresariales clave, gestionando a múltiples analistas en subfunciones financieras y regiones globales. * Crea puentes para explicar los resultados financieros a nivel de oferta * Realiza análisis financieros complejos, aprovechando una profunda comprensión empresarial para impulsar el logro de los objetivos. * Colabora con los líderes empresariales para dar forma e influir en la toma de decisiones estratégicas a largo plazo. * Impulsa iniciativas globales de mejora de procesos y desarrollo de políticas para mejorar el desempeño funcional. * Brinda orientación experta en controles financieros, presupuestación, planificación, evaluaciones de retorno de la inversión (ROI) y formulación de estrategias empresariales. * Genera soluciones innovadoras y lidera grandes equipos multifuncionales, aplicando criterio independiente para abordar desafíos empresariales complejos. **Educación y experiencia recomendadas** * Título universitario de cuatro años o título de posgrado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas u otra disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada. * Normalmente cuenta con 10\+ años de experiencia laboral, preferiblemente en gestión financiera, auditoría interna, contabilidad o un campo relacionado. **Certificaciones preferidas** * Contador Público Certificado (CPA) * Máster en Administración de Empresas (MBA) en Finanzas * Analista Financiero Certificado (CFA) **Conocimientos y habilidades** * Contabilidad * Análisis de datos * Análisis financiero * Modelización financiera * Planificación financiera * Indicadores clave de rendimiento (KPI) * Mejora de procesos * Gestión de ingresos y gastos (P\&L) * Análisis de variaciones **Habilidades transversales organizacionales** * Comunicación eficaz * Orientación a los resultados * Capacidad de aprendizaje ágil Entidad de Ventas y Servicios **Puesto \-** Finanzas **Horario \-** Jornada completa **Turno \-** Sin prima por turno (España) **Viajes \-** **Reubicación \-** **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) \-** HP, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos a empleo, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, condición de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide divulgar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo de HP o lea acerca de sus derechos como solicitante bajo la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"
David Muñoz
Indeed · HR
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