Resumen: Este puesto de Ingeniero de Proyectos ofrece una oportunidad única de desarrollo profesional dentro del Grupo de Oficina de Proyectos, centrado en el diseño mecánico, el seguimiento de la fabricación y las pruebas de dispositivos para la instrumentación de sincrotrón. Aspectos destacados: 1. Oportunidad única para el desarrollo profesional en ingeniería mecánica 2. Trabajar en un entorno multidisciplinar en una infraestructura de investigación líder 3. Contribuir a proyectos punteros de instrumentación científica y aceleradores Ingeniero de Proyectos **Referencia** 2026\-FIX\-02 **Fecha límite** 04/05/2026 **División** Ingeniería Institución ALBA es la fuente española de luz de sincrotrón, una gran infraestructura de investigación que opera diez líneas de luz, instalaciones complementarias y un Centro de Microscopía Electrónica, este último en colaboración con otras instituciones. Actualmente está construyendo varias líneas de luz adicionales, ampliando el Centro de Microscopía Electrónica e integrando análisis avanzados de datos, lo que supone una amplia gama de infraestructuras orientadas a encontrar soluciones a los retos sociales. Situada en Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Cataluña, España), está financiada por el Gobierno español (Ministerio de Ciencia e Innovación) y el Gobierno de Cataluña (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). La luz de sincrotrón producida por electrones de 3 GeV es utilizada por miles de investigadores para analizar y comprender las propiedades y funcionalidad de la materia, abarcando una amplia variedad de campos, como la investigación catalítica, la salud, la producción/almacenamiento de energía, la investigación medioambiental, las tecnologías de la comunicación o el patrimonio cultural. Nuestro personal altamente motivado trabaja en un entorno laboral multidisciplinar con una atmósfera marcada por la diversidad vivida, la inclusión y el respeto hacia nuestros colegas. Uno de los objetivos de nuestro plan de igualdad de género es alcanzar la paridad dentro de las distintas divisiones y oficinas del Consorcio, y se han llevado a cabo diversas acciones para fomentar las candidaturas de mujeres, especialmente en puestos científicos, de ingeniería y técnicos. Situada cerca de Barcelona, en un parque natural y bien conectada en coche y transporte público, con excelente conectividad internacional y un empleador que comprende la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional. Ante la actualización a ALBA II, una instalación de cuarta generación que incrementará drásticamente el brillo y el flujo coherente, ALBA se encuentra en una fase de crecimiento y dinamismo. Formar parte del equipo de ALBA impulsará su carrera y le ofrecerá oportunidades para explorar nuevos territorios. Para más información, puede consultar nuestra historia viendo este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v\=gHMqiH4qBAo Tareas Este puesto ofrece una oportunidad única de desarrollo profesional al trabajar en el Grupo de Oficina de Proyectos, en la sección transversal de la división de ingeniería, con las siguientes tareas principales: * Diseño mecánico (desde el diseño conceptual hasta el diseño detallado) de dispositivos/sistemas para la instrumentación de sincrotrón, incluida la elaboración de especificaciones (derivadas de las necesidades científicas) y de informes de diseño. El ingeniero de proyectos es responsable del/los archivo/s 3D obtenido/s como resultado del diseño, incluidos los ensamblajes y el análisis por elementos finitos (FEM). También es el responsable/contacto en las distintas reuniones de revisión de diseño. * Supervisión y aprobación de la documentación de fabricación (planos 2D) elaborada por el delineante en la sección transversal. * Seguimiento del proceso de fabricación (solicitante de órdenes de compra, contratos y preparación/seguimiento de convocatorias de licitación, si procede). Seguimiento de la fabricación interna. * Pruebas y validación de los dispositivos/sistemas fabricados. Informes de pruebas de aceptación y metrología mecánica. * Apoyo a otros grupos y divisiones (división de experimentos y división de aceleradores) en el desarrollo de dispositivos y sistemas mecánicos. Los candidatos seleccionados trabajarán en el Grupo de Oficina de Proyectos, en la Sección Transversal de la División de Ingeniería, con las siguientes tareas principales: Requisitos Los requisitos para participar deben cumplirse en la fecha límite de presentación de solicitudes y serán acreditados mediante el CV adjunto, sin perjuicio de la facultad del órgano de selección de exigir la aportación de los originales de las certificaciones que acrediten las titulaciones, formación y experiencia laboral invocadas en el CV. No se aceptarán las solicitudes que no presenten la documentación mencionada anteriormente o requerida durante el procedimiento de selección. El candidato seleccionado debe poseer un título universitario de grado en Ingeniería Industrial, especialidad en mecánica, así como un máster relacionado. El candidato debe demostrar una experiencia mínima de 1 año como ingeniero mecánico en proyectos de desarrollo relevantes en optomecánica y/o mecatrónica y/o instrumentación científica y/o componentes de vacío y/o componentes de aceleradores de partículas, tales como imanes, vigas o sistemas pasivos de radiofrecuencia. Desarrollo del proceso de selección La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. Como primera fase, se realizará un análisis del currículum (valoración de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto). Las interrupciones profesionales o las variaciones en el orden cronológico de los CV se considerarán como una evolución de la carrera y, por tanto, como una contribución al desarrollo profesional. La valoración del CV en la fase de concurso se puntuará hasta un máximo de 40 puntos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: Formación/experiencia como «Ingeniero de proyectos mecánicos» en los siguientes roles: * Diseñador de mecanismos y sistemas mecatrónicos (etapas de posicionamiento, soportes de muestras, sistemas de visualización, optomecánica, entre otros) (hasta 15 puntos) * Director técnico de proyectos de ingeniería mecánica (hasta 5 puntos) * Director de proyectos de ingeniería mecánica (hasta 5 puntos) Formación/experiencia en análisis por elementos finitos (FEM) (hasta 5 puntos). Formación/educación en disciplinas científicas afines, desde el grado hasta el doctorado (hasta 5 puntos). Idioma inglés (hasta 5 puntos. El nivel B2 otorga 5 puntos). Los candidatos mejor puntuados, al menos dos si es posible, serán invitados a una entrevista en la que se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional vinculadas al puesto, con una puntuación total de 60 puntos. Para ser elegible, se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre un total de 60 puntos. Siempre que cumplan los requisitos mínimos y figuren entre los cinco primeros tras la evaluación de la fase de CV, al menos una persona del género subrepresentado en la división/oficina será entrevistada. La entrevista incluirá, como mínimo: * Presentación de la experiencia profesional. Hasta 20 puntos * Autoevaluación de las habilidades blandas. Hasta 15 puntos * Visión del puesto. Hasta 15 puntos * Motivación para la solicitud. Hasta 10 puntos Los méritos serán acreditados mediante el CV adjunto a la solicitud. El tribunal de selección podrá exigir la acreditación mediante documentación adicional, originales o copias certificadas que confirmen la experiencia invocada en el CV. En caso de empate en la puntuación final, el puesto se adjudicará a la persona perteneciente al género más subrepresentado en la División correspondiente y, subsidiariamente, en la empresa en su conjunto. Si fuera necesario, los suplentes de los miembros del tribunal de selección serán designados por el presidente del proceso de selección, y el cambio se publicará en el anuncio. La resolución del procedimiento de selección se llevará a cabo en un plazo máximo de seis meses desde la fecha límite de presentación de solicitudes de participación. El proceso de selección podrá declararse desierto si el tribunal de selección considera que no ha encontrado candidatos idóneos para el puesto, aunque estos puedan cumplir los requisitos para participar en el proceso de selección especificados en la oferta. Otra información Contrato indefinido. El Tribunal de Selección está compuesto por los siguientes miembros: Nahikari Martínez de la Pera Lluisa Fuentes Ramirez Carles Colldelram Peroliu Ferran Fernàndez Banqué Joan Casas Bullich