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Resumen: Este puesto implica coordinar un equipo de optómetras especializados en ensayos clínicos para garantizar la ejecución fluida del estudio y una atención al paciente de alta calidad en una unidad de oftalmología en crecimiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de investigación clínica en un entorno dinámico 2. Aprendizaje continuo y responsabilidades amplias 3. Oportunidad de desarrollar una carrera en ensayos clínicos Durante el último año, el número y la complejidad de los ensayos clínicos en la Unidad de Oftalmología del Hospital Universitario Vall d'Hebron han aumentado significativamente, contribuyendo a mejorar los resultados terapéuticos y la calidad de vida de nuestros pacientes. Este crecimiento requiere una persona bien\-organizada, metódica y orientada a las personas, con gran interés por desarrollar su carrera en este campo. El VHIR busca contratar un Coordinador/a de Optometría para Ensayos Clínicos. Esta persona será responsable de coordinar un equipo de optómetras especializados en ensayos clínicos, asegurando la ejecución fluida del estudio y una atención de alta calidad a los pacientes participantes. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Licenciatura en Optometría * Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional) ###### **Deseables:** * Formación especializada en técnicas optométricas * Experiencia en el entorno hospitalario del Institut Català de la Salut (ICS) ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipo. * Experiencia con el software de gestión SAP. * Experiencia coordinando equipos sanitarios. * Organización de horarios y optimización de recursos. ###### **Deseables:** * Alta capacidad de organización y metodología, con fuerte motivación e iniciativa. * Excelentes habilidades comunicativas. * Supervisión de la calidad asistencial. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinación del equipo de investigación clínica para garantizar que las actividades de investigación cumplan con las normativas federales y las políticas institucionales. * Asegurar la formación adecuada del personal investigador para cumplir con las normativas federales. * Registro y documentación de las actividades formativas del personal. * Gestión de incidentes clínicos. **Condiciones laborales:** * Jornada parcial: 12 h/semana. * Fecha de inicio: Lo antes posible. * Salario anual bruto: 7\.500€ (Las escalas salariales se ajustan a la tabla salarial establecida en nuestro Convenio Colectivo). * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horario flexible. * 23 días de vacaciones \+ 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puedes obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): Nos esforzamos por hacer tu llegada a Barcelona sencilla y agradable, proporcionándote información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 10\-03\-2026** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se pueden realizar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relacionadas con la formación académica, referencias y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR apuesta por la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
