Comprador Senior

Descripción

Resumen: Allfunds busca un Comprador Senior con sólida experiencia en adquisiciones estratégicas, gestión de proveedores y cumplimiento normativo en el sector financiero. Principales responsabilidades: 1. Dirigir estrategias por categorías y eventos competitivos para diversos servicios 2. Liderar negociaciones de contratos, renovaciones y modelos de precios 3. Gestionar el desempeño de los proveedores, las relaciones con ellos y la innovación Ubicación: *Madrid Dominicos* Tipo de puesto vacante: *Empleado permanente* Número de puestos vacantes: *1* **Sobre nosotros** **Allfunds – ¡nosotros te damos el camino, tú trazas tu ruta!** ¿Buscas tu próximo reto? Allfunds (AMS: ALLFG) es un líder dinámico y acelerado en Wealthtech, con 17\* oficinas en todo el mundo, y nuestros empleados son los mejores en lo que hacen. Tenemos una pasión incesante por la calidad y una motivación constante para mantenernos por delante de la competencia. También contamos con una sólida base empresarial construida por expertos hace más de 20 años, combinada con la flexibilidad y agilidad propias de una startup. Como empresa de Wealthtech, Allfunds combina nuestra experiencia en gestión patrimonial con la innovación y creatividad propias de una fintech. Administraremos activos por valor de más de 1,3 billones de euros y somos la principal plataforma B2B para la industria de fondos. Hemos desarrollado y seguimos evolucionando un ecosistema digital que abarca toda la cadena de valor de distribución de fondos y el ciclo de inversión, con soluciones que incluyen negociación y ejecución, análisis de datos, soluciones regulatorias, herramientas ESG, blockchain e inversiones alternativas. Fundada en Madrid en 2000, Allfunds ofrece oportunidades internacionales, compromiso con el equilibrio entre vida laboral y personal, paquetes de beneficios competitivos —incluidas vacaciones flexibles— y formación y desarrollo continuos. Esto se sustenta en nuestros valores orientados a generar un impacto social positivo en los mercados en los que operamos. Si estás abierto a nuevas oportunidades, eres un profesional adaptable y disfrutas colaborar con personas diversas e inclusivas, entonces Allfunds es tu lugar. * *Brasil, Chile, Colombia, Francia, Hong Kong, Italia, Luxemburgo, Miami, Polonia, Shanghái, Singapur, España (Madrid/Valencia), Suecia, Suiza, Emiratos Árabes Unidos y Reino Unido.* **Nuestra finalidad** Nuestra finalidad es transformar la industria WealthTech. Allfunds lo está logrando mediante un profundo compromiso con la calidad y con un capital humano excepcional, al ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y crear valor para todos nuestros grupos de interés. Para nuestros empleados. Creemos que el talento de nuestras personas es lo que genera nuestro servicio de clase mundial. Los empleados de Allfunds son altos rendidores y trabajadores en equipo que encarnan nuestros valores fundamentales. Los animamos a crecer profesional y personalmente, y a superarse para alcanzar sus objetivos. **Lo que encontrarás al trabajar en Allfunds** **Creemos en** Todo por la excelencia: Toda nuestra experiencia y conocimientos, junto con la pasión que ponemos en todo lo que hacemos. Así, nuestros clientes, empleados y socios pueden confiar en nosotros para obtener los mejores servicios. Todo por la responsabilidad: Siempre buscamos marcar la diferencia mediante una actitud transparente y responsable hacia las personas y la sociedad. Todo por el empoderamiento: Trabajamos para mejorar continuamente nuestras herramientas y servicios y hacerlos accesibles para nuestros clientes. Todo por la inspiración: Las personas son nuestra fuerza impulsora, y ayudarlas a alcanzar sus metas es nuestro mayor motivador. Por eso nos esforzamos por adaptarnos a sus necesidades y deseos, acompañarlas en su trayecto e inspirarlas para alcanzar sus sueños. Si crees que compartes estos valores, ¡esperamos conocerte! **Diversidad, equidad e inclusión** Para Allfunds, el capital humano está en el corazón de la estrategia y los resultados de la compañía, así como de nuestra estrategia ESG. DEI es el acrónimo de Diversidad, Equidad e Inclusión y representa cómo entendemos estos conceptos dentro de nuestro grupo. En cuanto a la diversidad, Allfunds incluye las distintas formas en que las personas difieren, abarcando las características que hacen único a cada individuo. En cuanto a la equidad, Allfunds comprende las políticas y prácticas destinadas a garantizar un trato justo, oportunidades iguales y progresión para todos los empleados. En cuanto a la inclusión, Allfunds crea un entorno laboral en el que cualquier persona pueda estar y sentirse bienvenida, respetada, apoyada y valorada. A través de DEI, Allfunds fomenta una cultura que reconoce y minimiza los sesgos. **¿Te parece interesante?** **Echa un vistazo más de cerca...** **Estamos buscando** Habilidades clave: Experiencia demostrable en compras, negociación de contratos y gestión del desempeño de proveedores. Conocimiento de la normativa aplicable al sector financiero y del cumplimiento normativo en compras. Fuertes capacidades analíticas y de toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Dominio de sistemas de compras, como Microsoft Dynamics ERP, SAP Ariba o Coupa. Familiaridad con herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI). Capacidad para trabajar de forma transversal con los equipos jurídico, financiero y de operaciones. Bilingüe en inglés y español. Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado; certificaciones (CIPS, CPSM) son un plus. **Tu rol en el equipo** Comprador Senior – Sector Financiero / Comprador Senior – Industria Financiera Buscamos un **Comprador Senior** con un mínimo de **4 años de experiencia en compras** dentro del **sector financiero**. El candidato ideal demostrará sólidas capacidades en adquisiciones estratégicas, experiencia en gestión de proveedores y un profundo conocimiento del cumplimiento normativo y la gestión de riesgos en entornos financieros. Principales responsabilidades: 1\) Estrategia por categorías y adquisiciones estratégicas Desarrollar estrategias por categorías (por ejemplo, Tecnología/SaaS, Servicios Profesionales, Marketing, Instalaciones), basadas en la demanda, el análisis de mercado y el coste total de propiedad (TCO). Organizar eventos competitivos (RFP/RFQ/RFI), evaluar ofertas y emitir recomendaciones finales. Impulsar ahorros, valor (innovación, niveles de servicio) y resultados ajustados al riesgo frente a la línea base. 2\) Contratación y negociación compleja Liderar negociaciones de acuerdos marco (MSA), órdenes de trabajo (SOW), renovaciones, enmiendas y modelos de precios (suscripción, basados en resultados, tarifas). Estandarizar cláusulas con el departamento jurídico (por ejemplo, privacidad de datos, propiedad intelectual, resolución por conveniencia, auditorías, SLA/sanciones). Garantizar la ejecución de los contratos y la integridad del repositorio (metadatos, hitos, alertas de renovación) en ERP/CLM/Ariba/Coupa. 3\) Gestión del desempeño y las relaciones con los proveedores (SRM) Establecer y supervisar indicadores de nivel de servicio (SLA)/KPI (calidad, entrega, tiempo de actividad, resolución de incidencias, postura de seguridad). Realizar revisiones trimestrales de desempeño (QBR) y planes de mejora; gestionar escalaciones y acciones correctivas. Colaborar con los proveedores en iniciativas de innovación y reducción de costes operativos. 4\) Análisis y reporting de gastos Elaborar cubos/dashboards de gastos (Excel/Power BI) para hacer un seguimiento de los gastos por categoría, proveedor, región, ahorros y cobertura contractual. Identificar fugas (gastos no autorizados), oportunidades en gastos marginales y optimización de la demanda. Informar al departamento financiero sobre los ahorros reales frente al plan y los beneficios previstos. 5\) Propiedad y habilitación del proceso de compra a pago (P2P) Optimizar los flujos de solicitud a pago en Microsoft Dynamics ERP y/o SAP Ariba/Coupa (catálogos, aprobaciones, conciliación triple, recepción de mercancías - GRN). Impulsar la adopción de las políticas (umbrales, licitaciones competitivas, estándares de documentación). Reducir los tiempos de ciclo y las excepciones; incrementar el uso de contratos y catálogos. 6\) Colaboración transversal con otras áreas de negocio Traducir las necesidades comerciales en estrategias de adquisición; cuestionar la demanda y las especificaciones cuando proceda. Trabajar estrechamente con los departamentos jurídico, financiero, de operaciones, de riesgo/cumplimiento y de TI/seguridad para alinear requisitos y cronogramas. Comunicarse con claridad y en dos idiomas (inglés/español) con los interesados y los proveedores. **Qué puedes esperar** Un salario competitivo y un atractivo paquete de beneficios. Oportunidades continuas de desarrollo en un entorno multinacional que te inspirará a crecer profesional y personalmente. Una amplia variedad de proyectos y tareas, objetivos ambiciosos e independencia para alcanzarlos. Condiciones laborales flexibles Oficina moderna en una ubicación conveniente.