DIRECTOR/A DE ENTIDAD (COLECTIVO PERSONAS VULNERABLES) REF. 3780

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca DIRECTOR/A para una entidad, con perfil administrativo y de gestión, para apoyar a la dirección y gestionar subvenciones en el marco de un programa de fomento del empleo. Puntos Destacados: 1. Gestión y seguimiento de subvenciones de la Fundación 2. Apoyo a la dirección en la gestión general de la entidad 3. Supervisión de procesos internos y coordinación con organismos públicos Con el objetivo de incentivar la contratación laboral de personas desempleadas en situación de mayor vulnerabilidad, mediante una subvención a las empresas contratantes, y con el fin de fomentar la creación de empleo estable y a jornada completa, se busca un/a DIRECTOR/A para una entidad. La selección se ha realizado de acuerdo con los requisitos de participación en el Programa de Subvenciones para la contratación de personas en situación de mayor vulnerabilidad (RESOLUCIÓN EMT/3278/2025\). REQUISITOS: \*Estar inscrito/a como demandante de empleo en la Oficina del SOC, en situación de desempleo (mínimo 10 días antes de la publicación de la oferta). \*No haber estado contratado/a por la misma persona o entidad solicitante en los 12 meses anteriores al contrato. \*Perfil administrativo y de gestión, con experiencia en la tramitación y seguimiento de subvenciones y en tareas de apoyo a la dirección. \*Persona organizada, responsable y con capacidad de planificación, gestión documental y seguimiento de plazos. \*Se valorará experiencia previa en entidades sin ánimo de lucro o fundaciones, así como capacidad de coordinación con organismos públicos. Dirigido a: Personas desempleadas de 30 años o más, que deben cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: \*Personas en situación de desempleo de 45 años o más. \*Mujeres desempleadas de 30 años o más en situación de vulnerabilidad: o Mujeres beneficiarias de la renta garantizada de ciudadanía. o Mujeres en situación de violencia machista. o Mujeres que sean madres de familias monoparentales. Este requisito se puede acreditar con el certificado de familia monoparental. o Mujeres en situación de discapacidad reconocida legalmente. o Mujeres desempleadas no perceptores de prestación por desempleo. \*Personas desempleadas de larga duración de 30 años o más. (en situación de desempleo, mínimo 12 meses, continuados o no, durante los últimos 18 meses anteriores a la contratación). \*Personas desempleadas migrantes de origen extracomunitario de 30 años o más. \*Gestión y seguimiento de subvenciones de la Fundación, incluyendo la preparación, tramitación y justificación administrativa. \*Apoyo a la dirección en la gestión general de la entidad, coordinando tareas administrativas, organizativas y de control. \*Supervisión de procesos internos, seguimiento de plazos e interlocución con organismos públicos y otras entidades colaboradoras. \*Elaboración y mantenimiento de documentación administrativa vinculada a proyectos, subvenciones y gestión interna. * Experiencia de 12 meses. Perfil administrativo y de gestión, con experiencia en la tramitación y seguimiento de subvenciones y en tareas de apoyo a la dirección. Se valorará experiencia previa en entidades sin ánimo de lucro o fundaciones, así como capacidad de coordinación con organismos públicos. * Competencias / conocimientos: Persona organizada, responsable y con capacidad de planificación, gestión documental y seguimiento de plazos. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 2857 * Otros datos de interés: \*Contratación laboral de personas desempleadas en situación de mayor vulnerabilidad mediante una subvención a las empresas contratantes. \*Contrato indefinido. \*Jornada completa. \*Horario: 9:00 a 18:00 h (de lunes a viernes).