Responsable de Relaciones Laborales

Descripción

En TM Grupo Inmobiliario, compañía líder en promoción y construcción residencial, queremos incorporar a nuestro equipo un/a **Responsable de Relaciones Laborales** en nuestra nueva sede de **Torrevieja.** **¿Qué buscamos?** Buscamos una persona resolutiva, organizada y con mentalidad colaborativa, que combine conocimiento de **relaciones laborales, normativa laboral española** con experiencia en **asesoramiento a negocio y coordinación de casos laborales** en entornos con distintos centros de trabajo. * Titulación en (p. ej., **Relaciones Laborales, Derecho, ADE** \+ especialización laboral) o equivalente. * Experiencia mínima de **3 años** en un rol similar (RRLL) en empresas con tamaño similar (400 trabajadores). * Dominio práctico de **legislación laboral** (ET, Seguridad Social, contratación, jornada, permisos, régimen disciplinario, etc.). **¿Cuáles serán tus funciones?** * Liderar y asegurar la correcta **gestión de relaciones laborales** de la compañía, con foco en sede y centros/obras. * **Coordinar y desarrollar un equipo de 3\-4 personas**, asignando prioridades, haciendo seguimiento y asegurando calidad y plazos. * Gestionar y coordinar **conflictos laborales**, medidas correctoras y procedimientos disciplinarios, garantizando rigor y trazabilidad. * Coordinar la **gestión de inspecciones** y requerimientos de la Administración, recopilando información y realizando seguimiento de acciones. * Supervisar la correcta gestión de **contratación, jornadas, permisos, incidencias y documentación laboral**. * Gestionar la relación con **asesorías externas** (asesorías y despachos de abogados) para conciliaciones, mediaciones y procedimientos. * Elaborar y mantener **informes e indicadores** de RRLL para la toma de decisiones. **¿Qué ofrecemos?** * **Salario competitivo, retribución variable** por objetivos y beneficios sociales. * Comedor con precio reducido. * **Estabilidad laboral**, en una compañía consolidada del sector. * Un entorno **dinámico**, con interlocución directa con distintas áreas y centros/obras, donde tu criterio tendrá impacto real en el día a día. * Participación activa en **proyectos de mejora y profesionalización** del área de Personas, con impacto directo en el negocio y en la operativa. Si buscas un nuevo desafío y cumples con los requisitos, ¡te estamos esperando!