HR Trainee

Descripción

En PIB pasan muchas cosas. Somos una compañía en pleno crecimiento, transformación e integración constante, y eso hace que el área de Recursos Humanos participe de proyectos, procesos y retos muy diversos. Buscamos incorporar una persona en prácticas para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y aprender de forma transversal cómo funciona el área en el día a día. La persona participará en distintas funciones del departamento, dando soporte en selección, formación, administración de personal y otros procesos de RRHH, trabajando junto a perfiles especializados y colaborando en tareas reales desde el inicio. El objetivo es que, al finalizar la experiencia, haya podido conocer y participar en las principales funciones de un rol generalista de Recursos Humanos dentro de una compañía en crecimiento. **Responsabilidades** * Dar soporte administrativo al área de Payroll en la gestión documental de altas, bajas, contratos y actualización de información de empleados. * Colaborar en la recopilación y revisión de variables mensuales para nómina. * Apoyar en el seguimiento y archivo de documentación laboral. * Participar en la gestión administrativa de acciones formativas, convocatorias, asistencia y seguimiento. * Dar soporte en plataformas internas de formación y gestión de empleados. * Colaborar en procesos de selección, incluyendo publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos. * Participar en procesos de onboarding de nuevas incorporaciones. * Dar soporte en iniciativas de comunicación interna y employer branding. * Colaborar en proyectos transversales del área de Recursos Humanos. * Mantener actualizadas bases de datos, reportes y documentación del área. **Formación** * Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. * Posibilidad de convenio con universidad o centro de estudios. **Idiomas y herramientas** * Español (C1 o equivalente) * Inglés B2 (deseable) **Experiencia** * No se requiere experiencia previa. * Valorable experiencia académica o prácticas relacionadas con Recursos Humanos o administración.