Descripción
Resumen:
Como Consultor de CRM en Fever, aprovecharás los datos y la estrategia para optimizar la interacción con los clientes, impulsar el crecimiento empresarial y moldear el futuro del entretenimiento.
Aspectos destacados:
1. Impulsar el impacto global en cultura y entretenimiento en directo.
2. Dominar la creatividad basada en datos para conectar a millones de personas con experiencias.
3. Diseñar estrategias de CRM mediante información práctica y análisis.
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir a la misión de Fever.
**Conoce al equipo**
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El equipo de **Marketing y Crecimiento** es uno de los más grandes y dinámicos de Fever, desempeñando un **papel central para impulsar la visibilidad, la interacción y el impacto empresarial** en toda la compañía. Trabajamos estrechamente con casi todos los departamentos, combinando **estrategia, creatividad y datos** para conectar a millones de personas con **experiencias inolvidables**.
**Únete a nosotros** si quieres **impulsar el impacto global**, dominar la **creatividad basada en datos**, y ayudar a **millones de personas** a descubrir su próxima **experiencia inolvidable**.
**El puesto**
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Como Consultor de CRM, te situarás en la intersección entre datos, estrategia e interacción con los clientes. Tu principal responsabilidad será transformar los datos de los usuarios y las preguntas empresariales en información práctica y mejoras concretas sobre cómo Fever retiene y amplía su base global de usuarios.
Definirás marcos de segmentación de clientes, medirás el impacto de las iniciativas de interacción, automatizarás informes y ayudarás a traducir hallazgos analíticos en estrategias de CRM que el resto del equipo implementará. No te limitarás a informar cifras: serás responsable de la capa analítica que define nuestras próximas acciones.
**Lo que harás**
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* Diseñar y mantener modelos de segmentación de clientes, análisis de cohortes y marcos de análisis conductual para comprender la base global de usuarios de Fever.
* Definir metodologías de medición y atribución para iniciativas de CRM: cuantificar el impacto de las campañas de interacción sobre la retención, la frecuencia y los ingresos.
* Traducir preguntas empresariales en análisis estructurados, y hallazgos analíticos en recomendaciones claras dirigidas a partes interesadas no técnicas.
* Colaborar con los equipos de Ingeniería de Datos y Producto para construir y automatizar canalizaciones de informes, paneles de control y productos de datos que sigan el rendimiento del CRM.
* Trabajar con el equipo de ejecución de CRM para definir lógicas de segmentación de audiencias, reglas de personalización y condiciones de activación fundamentadas en datos.
* Identificar palancas de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del cliente (adquisición, activación, retención, recuperación) y proponer estrategias respaldadas por datos para mejorar cada una.
* Apoyar la alineación transversal entre los equipos de Marketing, Producto y Datos respecto a la estrategia de clientes y las prioridades de la hoja de ruta del CRM.
**Quién eres**
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* Título universitario (Licenciatura o Máster) en un campo STEM: Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería (cualquier especialidad) o Ciencias de la Computación. Este requisito es obligatorio.
* Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto analítico centrado en datos: análisis de clientes, inteligencia empresarial, consultoría estratégica (práctica de estrategia/análisis) o estrategia de CRM.
* Excelentes habilidades en SQL: puedes escribir consultas complejas para extraer y transformar datos de clientes de forma independiente.
* Experiencia con Python o R para análisis y automatización de datos. No necesitas ser ingeniero de software, pero sí debes sentirte cómodo escribiendo scripts para análisis.
* Capacidad para elaborar casos de negocio y comunicar hallazgos basados en datos a audiencias no técnicas. Actúas como puente entre la capa de datos y las decisiones empresariales.
* Pensamiento estructurado y orientado a hipótesis: abordas preguntas empresariales ambiguas de forma metódica.
* Alto nivel de inglés. El español es un plus.
* Experiencia previa en consultoría o análisis en una firma de primer nivel (Deloitte, McKinsey, Accenture, BCG o equivalente) constituye una ventaja significativa.
* Experiencia con herramientas de BI (Tableau, Looker, Power BI) es un plus. Familiaridad con plataformas de CRM o automatización de marketing (Salesforce, SFMC, Braze o similares) es útil, aunque no obligatoria.
#### **Por qué te encantará trabajar aquí**
* Paquete retributivo atractivo con posibilidades de crecimiento.
* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever, además de un vale gratuito para Candlelight.
* Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guarderías (exentas de impuestos).
* Payflow: opción para acceder anticipadamente a parte de tu salario.
* Taxdown: asistencia para optimizar y presentar tus declaraciones fiscales.
* Seguro privado de salud y dental con Cigna: 100 % cubierto por Fever. También puedes incluir a tus familiares mediante remuneración flexible.
* Membresía Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: 100 % cubierta por Fever hasta el plan Silver.
* Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
* Modelo híbrido de trabajo: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
* Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
* Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral.
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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor!
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Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y fluido.
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