Gestor de Crecimiento de Ingresos

Descripción

**ID de solicitud:** 12231 Sobre usted Usted sobresale en la intersección entre estrategia, análisis y toma de decisiones comerciales. Es naturalmente curioso/a, le apasiona transformar los datos en conocimientos prácticos y disfruta influir en las partes interesadas para convertir las ideas en realidad. Se siente cómodo/a manejando la complejidad, cuestionando el statu quo y equilibrando las oportunidades a corto plazo con las ambiciones de crecimiento a largo plazo. Es un/a solucionador/a colaborativo/a de problemas que puede conectar los puntos entre los equipos de Ventas, Marketing, Finanzas y Comercial, construyendo sólidas alianzas mientras impulsa un impacto empresarial tangible. Lo más importante: se siente motivado/a por el cambio y entusiasmado/a ante la oportunidad de transformar la forma en que una empresa crece. Sobre el puesto Como Gestor/a de Crecimiento de Ingresos para la Arquitectura de Precios y Formatos y su Mezcla, desempeñará un papel fundamental para impulsar un crecimiento sostenible de ingresos y beneficios en el negocio de Iberia. Liderará iniciativas estratégicas en los ámbitos de la arquitectura de precios y formatos y la gestión de la mezcla, utilizando análisis avanzados, modelado de escenarios e información comercial para identificar oportunidades que maximicen la creación de valor. Trabajando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas senior, usted: Definirá e implementará estrategias de precios y arquitectura de formatos que desbloqueen el crecimiento. Desarrollará modelos de planificación por escenarios para evaluar oportunidades relacionadas con precios y formatos. Liderará iniciativas de gestión de la mezcla, identificando los productos, canales y clientes adecuados para acelerar la rentabilidad. Traducirá los conocimientos en planes comerciales prácticos junto con los equipos de Ventas y Marketing. Vigilará la dinámica del mercado, las acciones de la competencia y las tendencias emergentes para anticipar oportunidades y riesgos. Contribuirá al desarrollo de herramientas y capacidades de próxima generación en materia de GCI como parte de nuestro proceso de transformación. ✨ ¿Qué obtendrá a cambio? Este puesto va mucho más allá de una simple función de Gestión del Crecimiento de Ingresos. **Es una oportunidad para:** Influir en decisiones estratégicas que impactan directamente el desempeño empresarial en toda Iberia. Trabajar en el corazón de la transformación comercial dentro de un líder global de bienes de consumo masivo (FMCG). Colaborar con líderes senior de Ventas, Marketing, Finanzas y de la comunidad ampliada de GCI. Desarrollar experiencia especializada en precios, estrategia de portafolio, análisis y excelencia comercial. Obtener visibilidad sobre proyectos regionales e internacionales de alto impacto. Acelerar su carrera hacia futuras oportunidades en liderazgo de Crecimiento de Ingresos, Finanzas Comerciales o roles de liderazgo comercial más amplios. ✅ Requisitos para tener éxito Tendrá éxito en este puesto si aporta una sólida combinación de pensamiento comercial, capacidad analítica e influencia sobre las partes interesadas. **Buscamos a alguien con:** Experiencia previa en Gestión del Crecimiento de Ingresos y sólida solvencia financiera. Capacidad analítica excepcional, con la habilidad de transformar datos complejos en recomendaciones estratégicas. Conocimientos avanzados de Excel y experiencia trabajando con herramientas como SAP Business Objects y plataformas de datos comerciales. Excelentes habilidades comunicativas y de presentación en inglés, con la confianza necesaria para influir en partes interesadas senior. Experiencia trabajando en estrecha colaboración con Finanzas Comerciales y equipos comerciales multifuncionales. Capacidad comprobada para gestionar la complejidad, liderar el cambio e impulsar resultados mediante otras personas. Mentalidad orientada al crecimiento, curiosidad, resiliencia y pasión por la mejora continua. Será una ventaja significativa contar con experiencia en el sector FMCG, Horeca o canales alimentarios. Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) En Suntory reconocemos que los conocimientos diversos, las perspectivas variadas y los antecedentes distintos contribuyen a nuestro éxito colectivo. Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas puedan ser ellas mismas cada día, independientemente de su raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, neurodiversidad u otras capacidades diferentes, edad o cualquier otra característica protegida. Nuestros procesos de reclutamiento y selección están diseñados para destacar lo que Suntory ofrece como empleador, al tiempo que permiten a los candidatos compartir sus habilidades y experiencias únicas. Entendemos que las trayectorias profesionales varían, y si considera que su experiencia o antecedentes pueden beneficiar a nuestro equipo, le animamos a presentar su candidatura. Hacemos esfuerzos constantes para que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible y ofrecemos adaptaciones razonables según sea necesario. Juntos podemos cultivar un entorno laboral donde todos puedan prosperar y avanzar en nuestra misión de «Crecer para el Bien».