\<p\>\<b\>Función\</b\>\</p\>\<p\>\</p\>Ciberseguridad\<p\>\</p\>\<h1\>\<b\>Nuestra empresa\</b\>\</h1\>\<p\>\</p\>\<p\>Somos Hitachi Vantara, la infraestructura de datos en la que confían los innovadores del mundo. Nuestra infraestructura de datos resistente y de alto rendimiento permite que nuestros clientes —desde bancos hasta parques temáticos— se centren en lograr lo increíble con los datos. \</p\>\<p\>\</p\>\<p\>Si ha visto la esfera de Las Vegas, ya ha visto un ejemplo de cómo empoderamos a las empresas para automatizar, optimizar e innovar —y sorprender así a sus clientes. En este momento, estamos sentando las bases para nuestra próxima ola de crecimiento. Buscamos personas que disfruten formar parte de un equipo diverso y global —y que se entusiasmen con generar un impacto real en el mundo mediante los datos.\</p\>\<p\>\</p\>\<h1\>\<b\>Descripción del puesto\</b\>\</h1\>\<p\>\</p\>\<p\>El puesto: Buscamos un\<b\> Director Técnico de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) \</b\>para liderar un equipo de administradores e ingenieros de IAM centrado en \<b\>Active Directory local\</b\> y \<b\>Gestión de Accesos Privilegiados (PAM)\</b\>. Este puesto de Director Técnico de IAM reportará al Director Senior de Gestión de Identidades y Accesos bajo la dirección del CISO de Hitachi Vantara. En este rol, el candidato ideal desempeñará una combinación equilibrada de funciones directivas y técnicas. El candidato ideal interactuará frecuentemente con otros líderes de ciberseguridad y de distintas áreas empresariales para comprender y encontrar soluciones a las necesidades complejas de nuestra compañía. Asimismo, se espera que el candidato exitoso realice trabajo práctico directo con soluciones de Active Directory local y de Gestión de Accesos Privilegiados. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades técnicas que busca transicionar a un rol de liderazgo y avanzar en su carrera al siguiente nivel, sin alejarse completamente del trabajo técnico práctico.\<br /\> \</p\>\<p\>\<b\>\<span\>Responsabilidades:\</span\>\</b\>\</p\>\<ul\>\<li\>\<p\>\<span\>Diseñar y desarrollar una hoja de ruta plurianual para seguir madurando las implementaciones de AD y PAM.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Garantizar operaciones de calidad y tiempo de actividad continuo para las soluciones de AD y PAM.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Liderar un equipo de desarrolladores e ingenieros para hacer crecer, apoyar y mantener las plataformas de AD y PAM.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Asegurar que se apliquen las mejores prácticas de seguridad en todos los elementos de las implementaciones de AD y PAM.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Implementar y diseñar procesos clave del equipo para las operaciones y la gestión de la plataforma y del equipo.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Ayudar a diseñar, desarrollar y promover una pila de IAM basada primordialmente en la automatización.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Lo que aporta al equipo\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Experiencia técnica (50 %)\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Dominio técnico de Active Directory local y/o de un programa de Gestión de Accesos Privilegiados (PAM). Esto incluye conocimientos técnicos sobre arquitectura, configuraciones, mejores prácticas y operaciones. El candidato adecuado debe ser capaz de:\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Active Directory: gestionar y administrar objetos de AD, operar y mantener controladores de dominio, gestionar zonas y objetos DNS, y aplicar enfoques para reforzar la seguridad y gestionar directivas de grupo.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>PAM: gestionar soluciones SaaS de PAM (administración, mantenimiento y operaciones), políticas relacionadas con identidades no humanas e identidades de acceso privilegiado, gobernanza de recursos de PAM y gestión de cuentas en diversos tipos de infraestructura, incluidos servidores, bases de datos, dispositivos de red y hosts virtuales.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Comprensión sólida o experta de mecanismos y protocolos de autenticación, como LDAP, LDAPS y Kerberos.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Experiencia trabajando en entornos de IAM a escala empresarial grande, con más de 20 000 usuarios y objetos informáticos.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Conocimiento de los procesos y conceptos de Gestión de Servicios de TI, como Gestión de Incidentes, Gestión de Cambios, Gestión de Problemas, y capacidad para adaptarse rápidamente a dichos procesos.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Experiencia en liderazgo de personas (50 %)\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Capacidad para liderar equipos de proyecto y alcanzar objetivos y hitos establecidos.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Excelentes habilidades interpersonales son imprescindibles: buscamos un director fuerte que adopte un enfoque reflexivo tanto al gestionar personas como al colaborar con equipos externos.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Disposición para invertir en miembros más junior del equipo y desarrollar sus habilidades técnicas dentro de las plataformas de IAM.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Buena comunicación escrita y oral en inglés.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Autodidacta, con capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y variables en proyectos dinámicos, rápidos y a gran escala, con plazos ajustados.\</span\>\</p\>\</li\>\<li\>\<p\>\<span\>Disposición para trabajar en un equipo internacional, con reuniones de proyecto varias veces por semana a horas poco convencionales para dar soporte a Estados Unidos, Europa e India.\</span\>\</p\>\</li\>\</ul\>\<p\>\<br /\>\<br /\>\<span\>\#LI\-MS3\</span\>\</p\>\<p\>\</p\>\<h1\>\<b\>Sobre nosotros\</b\>\</h1\>\<p\>\</p\>\<p\>Somos un equipo global de innovadores. Juntos aprovechamos la excelencia en ingeniería y la pasión por los conocimientos para co\-crear soluciones significativas a retos complejos. Convertimos a las organizaciones en líderes impulsados por los datos, capaces de generar un impacto positivo en sus industrias y en la sociedad. Si cree que la innovación puede inspirar el futuro, este es el lugar donde cumplirá su propósito y alcanzará su potencial.\</p\>\<p\>\</p\>\<p\>\</p\>\<h1\>\<span style\="color:\#000000"\>\<b\>Fomentar la innovación mediante perspectivas diversas\</b\>\</span\>\</h1\>\<p\>\</p\>\<p\>\<span style\="color:\#000000"\>Hitachi es una empresa global que opera en una amplia gama de industrias y regiones. Una de las características que distinguen a Hitachi es la diversidad de sus negocios y personas, lo cual impulsa nuestra innovación y crecimiento.\</span\>\</p\>\<p\>\</p\>\<p\>\<span style\="color:\#000000"\>Estamos comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva basada en el respeto mutuo y en sistemas basados en el mérito. Creemos que, cuando las personas se sienten valoradas, escuchadas y seguras para expresarse, realizan su mejor trabajo.\</span\>\</p\>\<p\>\</p\>\<h1\>\<b\>Cómo cuidamos de usted\</b\>\</h1\>\<p\>\</p\>\<p\>Le ayudamos a cuidar de su presente y su futuro con beneficios, apoyo y servicios líderes del sector que velan por su salud y bienestar integral. También somos defensores del equilibrio entre la vida personal y profesional, y ofrecemos acuerdos flexibles adaptados a sus necesidades (dependientes del puesto y la ubicación). Estamos siempre buscando nuevas formas de trabajar que saquen lo mejor de nosotros, lo que conduce a ideas inesperadas. Por eso, aquí experimentará una sensación de pertenencia y descubrirá autonomía, libertad y sentido de propiedad mientras trabaja junto a personas talentosas con las que disfrutará compartir conocimientos.\</p\>\<p\>\</p\>\<p\>Nos enorgullece afirmar que somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, edad o discapacidad, ni ningún otro carácter protegido. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de reclutamiento, háganoslo saber para poder brindarle el mejor apoyo posible.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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