ESTUDIANTE EN PRÁCTICAS DE SERVICIOS A LAS PERSONAS

Descripción

#### **ESTUDIANTE EN PRÁCTICAS DE SERVICIOS A LAS PERSONAS** SOBRE KERTEN HOSPITALITY Kerten Hospitality (KH) es un operador integral de hospedaje orientado al estilo de vida que crea destinos personalizados, alojamientos, experiencias y comunidades, optimizando al mismo tiempo las operaciones y generando rentabilidad para inversores experimentados con un firme compromiso con la sostenibilidad. KH transforma destinos mediante asociaciones estratégicas con marcas de alojamiento, alimentos y bebidas, comercio minorista, entretenimiento, arte y bienestar, centrándose en la construcción de ecosistemas y destinos únicos centrados en la comunidad, que conectan a viajeros internacionales y locales. La cartera actual de proyectos de alojamiento del Grupo incluye iniciativas en numerosos países de Oriente Medio, Europa y el norte de África. Una cartera en expansión de más de 55 proyectos de alojamiento que representan más de 4.500 habitaciones planificadas en toda nuestra cartera internacional de desarrollo. Nuestro impacto: Cada destino que desarrollamos y cada concepto que damos vida está impulsado por un propósito y arraigado en los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), la localidad, la sostenibilidad, la innovación y colaboraciones significativas, que nutren ecosistemas que apoyan el crecimiento comunitario, guiados por nuestros valores de **Conexión, Curaduría, Innovación y Liderazgo**. SOBRE REMOTESHIP En Kerten Hospitality creemos que el talento no tiene fronteras. Nuestro Programa Remoteship es una pasantía remota diseñada para personas ambiciosas que buscan una exposición real al sector hotelero, no solo observación, sino participación efectiva. A través de Remoteship, los pasantes se integran en proyectos reales de nuestra cartera global. Ya sea en operaciones, marketing, Servicios a las Personas, desarrollo o finanzas, trabajarán junto a nuestros equipos y contribuirán a iniciativas significativas que moldean nuestras marcas y propiedades. SOBRE EL PUESTO RESPONSABILIDADES CLAVE * Apoyar al equipo de Servicios a las Personas en múltiples propiedades durante las fases previas a la inauguración y operativas, garantizando el cumplimiento de los estándares, valores y cronogramas de Kerten Hospitality. * Asistir en los procesos de reclutamiento e incorporación, incluyendo la revisión de currículums, coordinación de entrevistas, preparación de ofertas laborales y apoyo en la inducción. * Coordinar la documentación de los empleados, contratos, adendas y expedientes personales, asegurando su exactitud, confidencialidad y cumplimiento de los requisitos locales. * Colaborar con equipos multifuncionales (Operaciones, Finanzas, TI, Marketing) para respaldar iniciativas relacionadas con las personas y facilitar una comunicación interna fluida. * Ayudar en la elaboración de informes, seguimientos, presentaciones y análisis de Recursos Humanos utilizando la Suite de Microsoft, apoyando la toma de decisiones basada en datos. * Contribuir a los programas de formación e inducción, asegurando que los nuevos miembros comprendan la cultura corporativa, las políticas y los procedimientos. * Apoyar la implicación y el bienestar de los empleados, así como las iniciativas ESG / UBBU en todas las propiedades, fomentando un entorno laboral positivo e inclusivo. * Actuar como punto de coordinación entre los Servicios a las Personas corporativos y los equipos de las propiedades, apoyando la colaboración remota en múltiples ubicaciones. EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS * Estar cursando actualmente o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Hostelería, Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo afín. * Haber realizado anteriormente una pasantía o tener experiencia académica en Servicios a las Personas / RR.HH., siendo preferible que esta experiencia se haya desarrollado en el ámbito hotelero. * Excelentes habilidades organizativas, con gran atención al detalle y al manejo confidencial de la información. * Dominio de Microsoft Office; conocimientos previos de sistemas de RR.HH. son un plus. * Capacidad de comunicarse con claridad, actitud proactiva y capacidad para trabajar eficazmente en equipos dinámicos, rápidos y distribuidos geográficamente. UNIRSE A NUESTRO EQUIPO SIGNIFICA * **Remuneración competitiva**: Un paquete atractivo adaptado a tu experiencia. * **Desarrollo profesional**: Oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. * **Entorno inclusivo**: Un lugar de trabajo vibrante e inclusivo que fomenta la colaboración. * **Propósito compartido**: Trabajar junto a personas apasionadas que viven nuestros valores cada día: conectando, innovando, curando y liderando juntos. Postúlate CREA TU CARRERA. \- Kerten Hospitality