LÍDER TÉCNICO DE PROYECTO

Descripción

**MISIÓN** ----------- * Dirigir equipos de proyecto con el objetivo de garantizar que se cumplen los requisitos técnicos y funcionales a lo largo del ciclo de vida del proyecto; y que se alcanzan los objetivos establecidos por el proyecto en cuanto a costes, calidad y plazos. **FUNCIONES GENERALES** --------------------- * Fomentar un espíritu de trabajo en equipo y unidad entre los miembros del equipo. * Coordinar los equipos técnicos del proyecto para lograr el desarrollo de un producto conforme al alcance del proyecto, manteniendo un nivel fluido de comunicación técnica con el cliente y las distintas áreas técnicas, y asegurando la confidencialidad de la información. * Asegurar que los requisitos técnicos y funcionales, incluidos los requisitos específicos del cliente (CSR), se satisfacen a lo largo del ciclo de vida del proyecto. * Garantizar que la calidad del producto, los plazos y los costes se cumplen en coordinación con el Director de Proyecto. * Definir el alcance técnico del trabajo para el proyecto: producto, plazos, calidad, costes e interfaces desde el punto de vista del desarrollo de ingeniería. * Asegurar la viabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto técnico con los recursos disponibles y las restricciones existentes, en coordinación con los supervisores y los responsables técnicos. * Programar el plan técnico de alto nivel y consolidar, ajustar y supervisar los cronogramas y resultados de las áreas técnicas para alcanzar los objetivos de calidad, plazos y costes de desarrollo según los procesos de I+D durante el ciclo de vida del proyecto. * Gestionar y priorizar las actividades y objetivos técnicos de acuerdo con las directrices de la dirección y comunicar la información relevante a los miembros del equipo. * Gestionar las escalaciones provenientes del Líder Transversal. * Mantener una comunicación estrecha con el cliente para aclarar los requisitos (p. ej., CSR) y reportar plazos, riesgos y esfuerzos, si fuera necesario. * Supervisar conjuntamente con el Líder de Área el progreso técnico del proyecto. * Informar sobre el progreso técnico del proyecto al cliente, al Director de Proyecto, al Líder de Aseguramiento de Calidad y al Líder de Seguridad, con el apoyo de los Líderes de Área. * Informe funcional al Director de Proyecto. * Dirigir las áreas para garantizar la viabilidad técnica y temporal, recopilar información técnica y económica, y asegurar la implementación y las pruebas hasta la entrega al cliente de las Solicitudes de Cambio de Producto. * Hacer cumplir la ejecución de los procesos y procedimientos aplicables, el uso de herramientas estándar y proponer mejoras en los procesos de desarrollo, tecnologías/productos para sistemas embebidos. * Gestionar los riesgos técnicos del proyecto. Definir y liderar los planes de acción de mitigación y contingencia. * Gestionar los prototipos del proyecto hasta su entrega al cliente. * Cumplir con el Código de Ética de FICOSA para evitar prácticas fraudulentas. Cumplir con el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS) aplicable al puesto, así como con la formación relacionada con dicho sistema. * Liderar al equipo, garantizando su eficacia, desarrollo y motivación, y fomentando los valores de FICOSA. * Proporcionar al equipo los medios necesarios para cumplir con las normas de OSHE, asegurando su correcta utilización. * Cooperar activamente en el mantenimiento, promoción y mejora del departamento de OSHE y Calidad. (\*) Las funciones descritas son las más representativas de este puesto y no constituyen en modo alguno una lista exhaustiva. (\*\*) El alcance de las responsabilidades puede ampliarse según las responsabilidades específicas que este puesto pueda asumir dentro del proyecto. Dichas responsabilidades están identificadas en el Documento de Descripción del Puesto (013\-QA\-XX\-XX\-04\) y definidas en el Documento de Roles (013\-QA\-XX\-XX\-02\). **REQUISITOS DEL PUESTO** ------------------------- **Formación académica:** Licenciatura o grado en ingeniería, principalmente en electrónica, telecomunicaciones o informática. **Idiomas:** Dominio fluido del idioma local y del inglés (hablado y escrito); cualquier otro idioma será valorado positivamente. **Experiencia:** Mínimo 5 años en desarrollo de ingeniería. **Viajes:** Disposición para viajar. **OTRAS ESPECIFICACIONES** ------------------------ **Formación complementaria:** Conocimientos y experiencia en habilidades directivas, herramientas específicas de desarrollo automotriz y normas aplicables (como Automotive SPICE, Seguridad Funcional y Ciberseguridad) serían un valor añadido. **Ficosa es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que una plantilla diversa es clave para nuestro éxito, independientemente del género, nacionalidad, edad u otros factores. Nuestro enfoque no se centra únicamente en nuestras personas, sino también en nuestro planeta: proteger el medio ambiente es uno de los principales objetivos a los que dedicamos todos nuestros esfuerzos para desarrollar productos y soluciones más eficientes y sostenibles.**