Supervisor de Montaje

Descripción

Resumen: Únase al equipo de DAPIN para dirigir y controlar las actividades de montaje, garantizar el cumplimiento normativo y contribuir a la excelencia en ingeniería en el sector Oil & Gas / Energía. Aspectos destacados: 1. Formar parte de una comunidad global apasionada por la ingeniería y la innovación. 2. Colaborar en iniciativas de vanguardia junto a líderes del sector. 3. Oportunidad de presenciar el impacto directo de su trabajo. ##### ***San Sebastián de los Reyes******,*** ***España*** DAPIN es un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector Oil \& Gas / Energía. ¡Con el 96\.5 % de nuestro personal expresando alta satisfacción por formar parte de esta familia, actualmente buscamos un Supervisor de Montaje para nuestras oficinas ubicadas en España. Requisitos: * Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Naval o campo afín. * Preferible: Conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales. * Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. * Experiencia en proyectos de construcción energética, oil \& gas. * Trayectoria demostrable en el seguimiento de proyectos de construcción, garantizando el cumplimiento de HSE y la supervisión del personal. * Experiencia en la lectura e interpretación de planos, normativas técnicas, planificación y secuenciación de montajes, gestión documental técnica y resolución de incidencias técnicas, entre otros. * Competencia avanzada en Microsoft Office. * Inglés \+B1\. Ubicación: * 100 % presencial en Cádiz, España. ###### **Supervisor de Montaje** ###### **Supervisión de personal** ###### **Garantía del cumplimiento normativo** ###### **Comprensión técnica** ###### **Inglés** #### **Principales funciones** * Dirigir y controlar todas las actividades de montaje asignadas a su disciplina (mecánica, eléctrica, tuberías, estructural, etc.). * Verificar que todos los trabajos se ejecuten conforme a los planos, isométricos, diagramas P\&ID, especificaciones técnicas y procedimientos aprobados. * Participar en la elaboración del plan de montaje y en la definición de las secuencias de construcción. * Realizar inspecciones continuas en obra para asegurar la correcta secuencia constructiva y detectar desviaciones tempranas. * Supervisar el avance físico diario, semanal y mensual, comparándolo con el cronograma del proyecto. * Informar sobre desviaciones, proponer acciones correctivas y coordinar ajustes del cronograma. * Coordinar al personal directo, asignando tareas y verificando su desempeño." * Identificar, en coordinación con el responsable de la disciplina, desviaciones en el cumplimiento del alcance de trabajo del subcontratista, asegurando su detección temprana y gestión adecuada. * Garantizar, en coordinación con el responsable de la disciplina, que los subcontratistas cuenten con recursos suficientes —en particular sus propios capataces y supervisores— para asegurar la correcta ejecución de los trabajos contractualmente asignados, proponiendo al responsable de la disciplina las medidas a aplicar en caso de desviaciones que pongan en riesgo la finalización exitosa de las obras. * Estar presente en el área de trabajo para guiar, corregir y apoyar. * Resolver consultas técnicas en tiempo real para prevenir retrasos o errores. * Identificar brechas de conocimiento y proponer formación interna o externa. * Asegurar que el equipo cuente con todas las herramientas, materiales y permisos necesarios antes de iniciar las actividades. * Supervisar el desempeño del equipo, proporcionando orientación técnica y resolviendo dudas operativas. * Garantizar que los programas de Capataz en Formación asignados a su área se desarrollen correctamente, asegurando su adecuada integración operativa y el cumplimiento de los procedimientos corporativos. * Colaborar con ingeniería, calidad, seguridad y otras disciplinas para resolver interferencias o incidencias técnicas. * Garantizar el cumplimiento del Código de Ética y Conducta de la Empresa. * Cumplir con la Política Corporativa de Cumplimiento y Antisoborno, así como con las obligaciones establecidas en el Programa Corporativo de Cumplimiento (PCC) (Política, Código de Ética y Conducta, Plan de Prevención de Delitos y Procedimientos), y asegurar dicho cumplimiento dentro de su ámbito de responsabilidad. * Colaborar con la organización en la mejora de la gestión del cumplimiento mediante la práctica de buenas prácticas en el lugar de trabajo. * Garantizar el cumplimiento de las normativas en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. * Conducta profesional, honesta y leal hacia la organización, sus socios comerciales y empresas colaboradoras. * Informar con exactitud y sin demora sobre cualquier incumplimiento observado, mediante los canales descritos en el procedimiento de gestión de denuncias (01D\-00\-22\-001\). * Mantener un trato adecuado y respetuoso hacia todas las personas dentro de la organización, así como hacia entidades externas (contratistas, colaboradores, clientes...). **¿Por qué unirse a DAPIN?** ------------------- * Formará parte de una comunidad global de profesionales apasionados por la ingeniería, la innovación y los cambios a gran escala. Nos une una visión compartida: construir un futuro mejor mediante la tecnología, la experiencia y la excelencia en ingeniería. * Ofrecemos la estabilidad y el alcance de una empresa con visión internacional y dimensión global, equilibrados con la cercanía y el apoyo constante de un equipo local accesible y cohesionado. * En DAPIN, colaborará en iniciativas de vanguardia junto a líderes del sector. Tendrá la oportunidad de abordar desafíos tecnológicos avanzados donde su talento será clave para generar un impacto duradero. **Lo que ofrecemos** ----------------- Cada empleado tiene la oportunidad de presenciar el impacto directo de su trabajo. ### **Apoyo a la movilidad global** ### **Desarrollo profesional** ### **Integración organizacional** ### **Asesoramiento para reubicación**