Supervisor/a Pisos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a SUPERVISOR/A DE PISOS para controlar la limpieza y el mantenimiento de habitaciones, gestionar inventarios y desarrollar personal. Puntos Destacados: 1. Formación continua y desarrollo profesional 2. Incorporación a un equipo dinámico y orientado al cliente 3. Capacidad de liderazgo y organización * Catalonia Hotels \& Resorts * Palma de Mallorca (Islas Baleares) * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * ### **Área \- Puesto** **Hostelería, Turismo** + Gobernanta * ### **Categoría o nivel** Mandos Intermedios * ### **Vacantes** 1 * ### **Inscritos** 0 * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Desde CATALONIA HOTELS \& RESORTS precisamos incorporar un/a SUPERVISOR/A DE PISOS para trabajar en nuestro hotel MAJORICA, ubicado en PALMA DE MALLORCA. Las principales responsabilidades a desarrollar son las siguientes: Control de la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes, incluyendo inspecciones periódicas y checks de calidad antes de la entrada de cliente. Gestión de inventarios: control y reposición de minibar, lencería, amenities y otros suministros; revisión de caducidades. Registro y seguimiento de incidencias, averías y objetos perdidos, comunicando y coordinando las acciones necesarias con los departamentos implicados. Formación y desarrollo del personal a su cargo, fomentando la orientación al cliente y el trabajo en equipo. Limpieza de habitaciones siguiendo los estandares marcados por la cadena. ### **Requisitos** Experiencia previa como camarero/a pisos mínima de 3\-4 años Capacidad de liderazgo, organización y trato orientado al cliente. Conocimientos básicos de gestión de equipos y control de inventarios. Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del hotel. ### **Se ofrece** Contrato 30h semanales Salario competitivo y beneficios según políticas de la compañía. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Incorporación a un equipo dinámico en un entorno orientado al cliente. **HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL** --------------------------------------- * Barcelona * Recursos Humanos