¿Te gustaría formar parte de nuestra nueva aventura? Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y desarrollo de soluciones técnicas, como redes seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \& MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales. **Esta vacante forma parte de VOIS España, entidad legal perteneciente al Grupo Vodafone.** ¡Únete a nosotros para crear el futuro juntos! Para el puesto de Ingeniero de Software, buscamos candidatos con una amplia gama de habilidades. Las responsabilidades incluyen: * Desarrollar microservicios utilizando el framework Spring Boot y el entorno de desarrollo integrado IntelliJ, así como funciones AWS Lambda en Python. * Gestionar diferentes servicios de AWS, como API Gateway, SQS, Lambdas, Elasticache, Cognito y SNS, a nivel de desarrollador. • Trabajar con múltiples aplicaciones utilizando un monorepositorio en Github. • Optimizar el rendimiento, reutilización y escalabilidad de las aplicaciones. * Colaborar con el equipo revisando código, identificando mejoras y buenas prácticas, compartiendo tus conocimientos y orientando a colegas juniors. * Cooperar con desarrolladores frontend, Scrum Master, Product Owners, testers, ingenieros de infraestructura y otros roles que forman parte del equipo ágil. * Investigar regularmente nuevas tecnologías y/o formas innovadoras de trabajar **Lo que aportas** ------------------ * Experiencia demostrada en desarrollo moderno de software \& despliegue * Haber participado en implementaciones ágiles y uso eficiente de soluciones CI/CD para entregas iterativas y automatizadas * Capacidad para aprender rápidamente nuevos conceptos y tecnologías, encontrando la mejor solución para cada problema * Promover la excelencia técnica * Ir más allá en situaciones complejas * Deseo de mantenerse constantemente actualizado * Proactividad en tu trabajo diario **Requisitos imprescindibles**: * Experiencia sólida en Java 17 o superior (3\+ años) y en el framework Spring Boot. • Uso de plataformas de computación en la nube como AWS, Azure o GCP. • Conocimientos en Kubernetes o Docker son deseables. • Experiencia demostrada en frameworks de pruebas unitarias \& de integración. • Familiaridad con herramientas CI/CD, como Jenkins, Bamboo, SonarQube, Github. * Conocimientos sobre colas de mensajería: Kafka, RabbitMQ, etc. * Comprensión de modelos de IA, configuración de agentes y uso habitual de LLMs. * Experiencia con herramientas de monitorización: Grafana, Prometheus, Datadog APM. * Conocimientos sobre bases de datos: SQL y NoSQL. * Control de calidad del código mediante PRs. * Comprensión de la arquitectura de microservicios y APIs RESTful. **Beneficios** ------------ * Modelo de trabajo híbrido * Bono adicional al salario bruto. * Vale de comida (Ticket Restaurant), adicional al salario bruto. * Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes. * Horario intensivo de verano durante julio y agosto. * Hasta 20 días al año de trabajo 100% remoto desde otras ubicaciones. * Seguro médico y de vida privado para empleados. * 25 días de vacaciones, más días libres el 24 y 31 de diciembre. * Plan de pensiones opcional. * Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua. \#LI\-Híbrido REF: 271787 **Por favor, postúlate con una versión en inglés de tu CV.** **Por qué Vodafone** ---------------- En Vodafone estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Nos enorgullece nuestro compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades a personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad incluye un amplio espectro de experiencias, y damos la bienvenida y apoyamos a personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus habilidades o retos particulares. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todos puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas únicas y los talentos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos parte fundamental de nuestro éxito e innovación. Reconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral, para que seamos tan diversos como los clientes y comunidades a los que servimos. No toleramos ninguna forma de discriminación, especialmente relacionada pero no limitada a raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual, embarazo, etnia, discapacidad, religión, afiliación política, membresía sindical, nacionalidad, condición indígena, estado médico, estado de VIH, origen social, antecedentes culturales, estado social o civil. ¿Te preocupa no cumplir exactamente todos los requisitos deseados? En Vodafone estamos profundamente comprometidos con la Inclusión para Todos y con crear un entorno de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Por eso, si te entusiasma este puesto aunque tu experiencia no coincida exactamente con todos los aspectos del anuncio, te animamos a postularte, ya que podrías ser precisamente el candidato ideal para este puesto o para otro, y nuestro equipo de reclutamiento podrá ayudarte a descubrir cómo encajan tus habilidades.