Director Senior de Desarrollo

Descripción

Clio es el líder global en tecnología de inteligencia artificial jurídica, que capacita a los profesionales del derecho y a los despachos legales de todos los tamaños para trabajar de forma más inteligente, más rápida y más segura. Estamos transformando la experiencia jurídica para todos al mejorar la calidad de vida de los profesionales del derecho y al aumentar el acceso a la justicia. **Resumen:** ============ Actualmente buscamos un **Director Senior de Desarrollo de Software, Internacional**, para que se una a nuestro equipo de Ingeniería. Este puesto está abierto a candidatos ubicados en Barcelona. En Clio nos esforzamos por ser tanto humanos como altamente eficaces. Para los Directores Senior de Desarrollo de Software significa desarrollar y apoyar a un equipo compuesto por otros directores y colaboradores individuales, además de colaborar con la alta dirección para definir la estrategia y la visión a largo plazo del área bajo su responsabilidad. Nuestros Directores Senior de Desarrollo de Software son altamente técnicos y están profundamente involucrados: con frecuencia programan, diseñan y revisan junto con sus equipos. Capacitan y forman a sus equipos para que sean sólidos tanto desde el punto de vista técnico como como miembros de un equipo. Crean un entorno seguro y productivo para todos. **Sus principales responsabilidades serán:** * Arremánguese y sumérjase profundamente en la tecnología y el código para lograr resultados y ayudar a los directores y desarrolladores a comprender mejor lo que es posible. * Dirigir un equipo en crecimiento centrado en la expansión internacional de Clio. * Orientar la estrategia técnica de proyectos innovadores, incluido el lanzamiento de los productos de Clio en nuevos mercados de todo el mundo. * Supervisar, orientar y colaborar directamente con directores de ingeniería y colaboradores individuales que están profundamente implicados día tras día. * Colaborar con la dirección de Gestión de Productos y Diseño de Productos para imaginar, desarrollar y ejecutar nuestra hoja de ruta de productos. * Trabajar estrechamente con el equipo de Reclutamiento/Personas para reclutar y contratar activamente a los mejores talentos, respaldando así los ambiciosos planes de crecimiento de Clio para su departamento de ingeniería. **Sobre usted:** * Líder experimentado en ingeniería, cómodo utilizando el desarrollo guiado por especificaciones y ejecutando agentes autónomos para desarrollar, probar e implementar código en producción. * Experiencia comprobada en SaaS internacional, habiendo gestionado distintos sistemas regulatorios, prácticas comerciales y expectativas culturales en diversos mercados. * Capacidad demostrada para tomar decisiones técnicas críticas que guíen a su equipo y garanticen la salud a largo plazo del sistema. * Trayectoria comprobada en la escalabilidad de servicios y sistemas, con experiencia en proyectos diseñados específicamente para escalar. * Capacidad comprobada para gestionar y orientar equipos de alto rendimiento, fomentar el talento y guiar a las personas hacia su crecimiento y desarrollo profesional. * Experiencia en la elaboración de estrategias a largo plazo y en la gestión de hojas de ruta técnicas que allanen el camino para el crecimiento futuro. * Éxito comprobado en la gestión de organizaciones ágiles a gran escala, con un sentido de urgencia para entregar software de calidad que resuelva los problemas de los clientes. * Experiencia demostrada en la promoción de una cultura positiva y la diversidad dentro de una gran organización de ingeniería para lograr cambios transformadores. * Mentalidad orientada al crecimiento respecto a la mejora de procesos y a las nuevas tecnologías, especialmente a la inteligencia artificial. **Lo que encontrará aquí:** La remuneración constituye uno de los componentes principales del Programa Integral de Recompensas de Clio. Hemos desarrollado una serie de programas y procesos para garantizar que creamos prácticas salariales justas y competitivas que sirvan de fundamento a nuestra cultura humana y altamente eficaz. **Algunos aspectos destacados de nuestro Programa Integral de Recompensas incluyen:** * Salario competitivo y equitativo. * Cobertura médica y dental de primer nivel a precios preferenciales para empleados, aplicable también a sus familias, con acceso desde el primer día. * Clio ofrece un entorno laboral híbrido flexible, con encuentros presenciales intencionales para fortalecer la conexión. * 23 días de permiso remunerado + festivos oficiales de la empresa, incluidos viernes cortos, así como un horario veraniego para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. * Opciones de desarrollo y crecimiento profesional. * Espacio de trabajo amigable con mascotas en nuestra oficina de Barcelona. * Eventos corporativos y programas de impacto social que refuerzan nuestros valores compartidos, comunidad y cultura. * Programa de reconocimiento Clioversary, con menciones especiales a los 3, 5, 7 y 10 años de antigüedad. *Ten en cuenta que las bandas salariales pueden variar según la ubicación y la moneda local. Asimismo, los beneficios pueden diferir dependiendo de la ubicación del empleado.* **Diversidad, Inclusión, Sentido de Pertenencia e Igualdad (DIBE) y Accesibilidad** Nuestro equipo participa siendo su yo auténtico y está unido por nuestra misión. Estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullecemos de construir y fomentar un entorno donde nuestros equipos se sientan incluidos, valorados y capacitados para realizar el mejor trabajo de sus carreras, independientemente del lugar desde donde decidan conectarse. Creemos que diferentes perspectivas, habilidades, antecedentes y experiencias generan equipos de mayor desempeño y una mejor innovación. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales y animamos a los candidatos de todos los orígenes a presentar su solicitud. Clio ofrece adaptaciones accesibles durante el proceso de reclutamiento. Si requiere alguna adaptación, por favor infórmenos y trabajaremos con usted para satisfacer sus necesidades. Más información sobre nuestra cultura en clio.com/careers Somos una empresa de inteligencia artificial humana y de alto rendimiento, lo que significa que utilizamos la inteligencia artificial para mejorar todas nuestras operaciones. En reclutamiento, la IA nos ayuda a agilizar el proceso para lograr una mayor eficiencia. Sin embargo, hemos diseñado nuestros sistemas para garantizar que siempre haya una persona que revise la salida generada por la IA, y nunca tomamos decisiones automatizadas de contratación. ***Aviso legal:*** *Solo nos comunicamos con los candidatos mediante direcciones de correo electrónico oficiales @clio.com.*