Técnico/a Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico/a de Selección proactivo/a para unirse a una empresa líder en RRHH, desempeñando un papel clave en la selección de perfiles para hoteles. Puntos Destacados: 1. Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería. 2. Oportunidad de marcar la diferencia en un entorno desafiante. 3. Formar parte de una empresa líder en RRHH especializada en hostelería. **Descripción:** ---------------- **¡Tu próximo reto profesional está aquí!** Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para incorporar en nuestra oficina de Sevilla. Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento! **¿Qué funciones dependerán de ti?** Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina seleccionando a los mejores perfiles para trabajar en nuestros hoteles. Estas son algunas de tus responsabilidades: * Analizar la Job Description facilitada por los servicios y definir los perfiles requeridos. * Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades. * Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales. * Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria. * Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos. * Solicitud, gestión y archivo de documentación. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. * Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. * Salario 18k\-20k brutos anuales. **Lo que valoramos en ti:** * Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería. * Que te gusten los retos y el trabajo en equipo. ¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte! **Requisitos:** --------------- * Experiencia de 2\-3 años en sector ETT y/o consultoría. * Residencia próxima a Sevilla capital. * Incorporación inmediata. * Valorable disponer de vehículo propio. *Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.*