Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del talento junior, captando jóvenes para centros y corporativo. Puntos Destacados: 1. Liderar estrategia de atracción de Jóvenes Talentos 2. Gestionar procesos de selección y programas de talento junior 3. Coordinar relación con centros educativos y partners externos **OBRAMAT** es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7\.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. **¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?** Como **Técnico/a de Selección,** liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del **talento junior de OBRAMAT,** convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. Serás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. **¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? :** * **Liderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos**, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo. * **Gestionar los procesos de selección** de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato. * Organizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento. * Coordinar la **relación con centros educativos y partners externos**, así como la gestión de convenios y programas de prácticas. * Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. **¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?** * Formación universitaria en **Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE** o áreas afines. * Experiencia previa en selección, **atracción de talento de al menos dos años.** * Valorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y networking. * **Nivel avanzado** de herramientas digitales, redes profesionales y **plataformas de reclutamiento.** * Valorable nivel alto de inglés. **¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?** * Contrato indefinido a jornada completa ✍ en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa * Salario Competitivo \+ **Variable trimestral** por ventas \+ **Variable anual** por reparto de beneficios * Conviértete en **accionista** del grupo ADEO * Plan de retribución **Flexible** * Sistema **Flexible** e **híbrido**: 2 días teletrabajo \+ 3 en la oficina * Plaza de **Parking** con cargadores eléctricos * 50% del seguro de **salud** pagado por la empresa * 25 días laborables de **vacaciones** * Día de tu **cumpleaños** libre! * 10% de descuento en tus **compras** OBRAMAT * Clases de Idiomas ️ * **Cesta** de Navidad * Seguro de **vida** * **Ayuda con tu Declaración de la Renta** * **Descuentos** en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" * Plan personalizado de **formación** para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía *Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.* Departamentos Recursos Humanos (Oficinas) Puesto RRHH (Selección y Talento) Ubicaciones Madrid\-Leganés (Oficinas Servicios Internos) Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Número de vacantes 1
