Responsable de Aprovisionamiento y Compras

Descripción

**Descripción del puesto:** **Resumen del puesto:** ================ El Responsable de Aprovisionamiento y Compras es responsable de ejecutar la estrategia de aprovisionamiento y compras de la empresa, garantizando la optimización de costes, el rendimiento de los proveedores y el cumplimiento contractual. Este puesto combina el aprovisionamiento estratégico con la ejecución práctica de las compras, actuando como socio clave para las partes interesadas internas para asegurar procesos de compra eficientes y su alineación con los objetivos empresariales. **Principales responsabilidades:** ========================= **Estrategia y ejecución de aprovisionamiento** * Apoyar la definición y ejecución de estrategias de aprovisionamiento alineadas con las necesidades empresariales. * Liderar iniciativas de aprovisionamiento en las categorías y áreas de gasto asignadas. * Identificar e implementar oportunidades de reducción de costes e iniciativas de optimización del valor. * Realizar análisis de mercado para respaldar la selección de proveedores y las decisiones de aprovisionamiento. **Gestión de proveedores y negociación** * Gestionar las relaciones con los proveedores clave y garantizar su rendimiento conforme a los KPI acordados (coste, calidad, entrega). * Liderar los procesos de solicitud de cotizaciones (RFQ), la selección de proveedores y las negociaciones contractuales. * Supervisar y evaluar el rendimiento de los proveedores, aplicando medidas correctoras cuando sea necesario. * Apoyar las actividades de evaluación y mitigación de riesgos asociados a los proveedores. **Operaciones de compras** * Supervisar las actividades diarias de compras, garantizando la realización oportuna de las compras y la ejecución contractual. * Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de gobernanza en materia de compras. * Coordinarse con las partes interesadas internas para alinear las actividades de compra con las necesidades de los proyectos y la empresa. * Impulsar mejoras y estandarización de los procesos en los flujos de trabajo de compras. **Control de costes y gestión del rendimiento** * Seguimiento de los KPI de compras y presentación periódica de informes a la dirección. * Apoyar el control presupuestario y la visibilidad del gasto por categorías. * Analizar las tendencias de precios y las propuestas de los proveedores para garantizar su competitividad. **Cumplimiento y gestión de riesgos** * Asegurar que las actividades de compras cumplan con las políticas internas y los requisitos externos. * Identificar riesgos relacionados con proveedores, contratos y condiciones del mercado, e implementar planes de mitigación. * Colaborar con los departamentos jurídico y financiero en temas de gestión y cumplimiento contractual. **Gestión de partes interesadas y apoyo al equipo** * Colaborar con los equipos de Ingeniería, Finanzas y Operaciones para satisfacer las necesidades empresariales. * Brindar apoyo y orientación a los miembros junior del equipo de compras (si corresponde). * Contribuir a construir una cultura de equipo centrada en el rendimiento y la colaboración. **Cualificaciones requeridas:** ============================ * Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Cadena de Suministro o campo afín. * Experiencia de 5 a 8 años en funciones de aprovisionamiento, compras o adquisiciones. * Amplia experiencia en gestión de proveedores y negociación contractual. * Experiencia laboral en entornos internacionales y equipos multifuncionales. * Dominio del inglés (nivel C1). **Cualificaciones deseables:** ============================= * Máster o especialización en Compras o Cadena de Suministro. * Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAP). * Antecedentes en el sector industrial o de energías renovables. * Certificaciones profesionales en compras (CIPS, CPSM, etc.). * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. En Array Tech, Inc., nos esforzamos por liderar con nuestra cultura y creemos que nuestras personas son un factor clave que impulsa nuestro futuro. Nuestra filosofía integral de retribución respalda la capacidad de Array para atraer, desarrollar y retener a sus empleados. Ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios y programas de bienestar adaptados a los mercados locales donde operamos. *Array Tech, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, género, edad, credo, sexo, religión, origen nacional, discapacidad (física o mental), estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad de género ni expresión de género, u otro estatus protegido por la ley.* \#LI\-AM1