PROSPECTOR/PROSPECTORA

Descripción

En Femarec estamos buscando un/a Prospector/Prospectora para nuestro departamento de Formación: Interlocución con clientes y proveedores; prospección y captación de nuevas empresas, así como venta cruzada de otros servicios del departamento y de la entidad. Gestión de la bolsa de trabajo de Femarec: apertura de ofertas laborales y gestión de las mismas mediante el proceso de matching en la intermediación laboral. Búsqueda de puestos de prácticas requeridos para cada proyecto; ofrecer a todas las empresas/entidades la posibilidad de colaborar en el proceso formativo de los participantes y/o en la integración laboral de los participantes de los itinerarios de inserción laboral. Realización de talleres de prácticas/prospección con el objetivo de recopilar información de los participantes (disponibilidad horaria, movilidad geográfica, preferencias de tareas/funciones concretas, perfil competencial) y poder realizar el mejor matching posible entre participante y empresa de prácticas. Realización de pequeñas cápsulas formativas de orientación laboral con el objetivo de crear un currículum armonizado para todos los participantes de las formaciones de FEMAREC, así como de dar a conocer las principales herramientas de búsqueda de empleo. Búsqueda de actividades empresariales y salidas formativas con el objetivo de mejorar las competencias transversales y específicas de los participantes. Ya sea del entorno productivo (conocimiento de una empresa, sector, estructura de una empresa, ocupaciones, tareas...) o de fortalecimiento social (capacitación y mejora de la ocupabilidad). Velar por el cumplimiento de los objetivos del Programa Incorpora de La Caixa. Servicio de intermediación laboral entre empresas y usuarios, implicando así al tejido empresarial en la práctica de la responsabilidad social corporativa y contribuyendo a la búsqueda de oportunidades de inserción de las personas con dificultades añadidas para su inclusión social. Seguimiento de las acciones de prácticas, actividades y bolsa de trabajo y gestión de incidencias. Asesoramiento a las empresas sobre las ventajas fiscales y laborales en la contratación y las medidas alternativas en la contratación según los colectivos. * Experiencia de 2 años. \-Experiencia mínima de 2 años desempeñando tareas similares como prospector/a laboral. * Psicología, Pedagogía * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * español (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: Formación académica: \-Licenciado/a en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía y/o \-Diplomado/a en Relaciones Laborales, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo o similar Conocimientos técnicos: \-Conocimiento del colectivo de riesgo. \-Nociones de normativa laboral, tipos de contratos, bonificaciones, etc. \-Nivel usuario del paquete Office y conocimientos aplicativos de gestión comercial. \-Nivel C de catalán Experiencia deseada: \-Experiencia comercial en la venta de productos o servicios. \-Haber trabajado con colectivos en riesgo de exclusión social. \-Capacidad y experiencia de trabajo en equipo. \-Capacidad de trato con el cliente y comunicación. * Contrato laboral indefinido * Jornada intensiva * Salario mensual bruto desde '1880' hasta '1881' * Otros datos de interés: \-Contrato fijo\-discontinuo. \-Salario: 1880,96 euros brutos mensuales por 14 pagas. \-Horario: jornada intensiva matutina, 39 horas semanales. \-Incorporación en septiembre.