**Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Trabajando junto con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la calidad de vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costes, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones para alcanzar la neutralidad climática y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** Como **Coordinador de Proyecto**, apoyará la entrega exitosa de proyectos de centros de datos a gran escala coordinando la documentación, los procesos y las comunicaciones con las partes interesadas del proyecto. Trabajando estrechamente con los gestores de proyecto, ingenieros, contratistas y proveedores, ayudará a garantizar que la información del proyecto se mantenga con precisión, que se cumplan los estándares de calidad y que las actividades del proyecto se ejecuten de forma eficiente. Principales responsabilidades * Apoyo a las actividades cotidianas de coordinación del proyecto en las fases de diseño, construcción y puesta en servicio. * Gestión de la documentación del proyecto mediante sistemas, asegurando que los documentos se registren, distribuyan y mantengan con exactitud. * Seguimiento de las revisiones y aprobaciones de documentos, así como de la correspondencia del proyecto. * Asistencia en el mantenimiento de los registros de calidad del proyecto, los procedimientos y la documentación de cumplimiento. * Coordinación de reuniones, elaboración de órdenes del día y distribución de actas y registros de acciones. * Supervisión de los entregables del proyecto y apoyo a las actividades de informes sobre el avance. * Comunicación con contratistas, consultores y partes interesadas internas para facilitar una comunicación efectiva. * Apoyo a la implementación de los procesos, plantillas y requisitos de gobernanza del proyecto. * Asistencia en la gestión de registros de riesgos, solicitudes de cambio y herramientas de seguimiento del proyecto. * Mantenimiento de paneles de control y informes del proyecto para proporcionar visibilidad sobre su estado y métricas clave. **Requisitos** * Licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Construcción o experiencia equivalente. * Experiencia en coordinación de proyectos, administración de proyectos, control de documentos, construcción, ingeniería o campo relacionado. * Experiencia en proyectos de construcción, infraestructura o ingeniería. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook; será un valor añadido contar con experiencia en sistemas de gestión documental como Aconex, Procore, SharePoint o plataformas similares. * Gran atención al detalle y competencias en gestión documental. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de proyecto dinámico y multidisciplinar. * Dominio fluido del español y del inglés. **Información adicional** Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz necesarias para impulsar el cambio. Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su vida laboral como personal. Para ello promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal. También animamos a nuestro personal a esforzarse por «marcar la diferencia» y participar en diversos comités y foros de trabajo (por ejemplo, Grupo de Trabajo sobre Inclusión, Bienestar y Social, Aprendizaje y Desarrollo, Responsabilidad Social Corporativa y Visión de Neutralidad Climática). En Turner \& Townsend ofrecemos un paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos. Turner \& Townsend valora profundamente y centra su atención en la Responsabilidad Corporativa (RC), lo que incluye un día de permiso remunerado para apoyar a una organización benéfica local o una actividad comunitaria, además de la oportunidad de participar en varios eventos organizados en nuestras oficinas a lo largo del año. Turner \& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, fomentando activamente las candidaturas de personas de todos los sectores de la comunidad. Turner \& Townsend no acepta currículums especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los responsables de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos. Cualquier currículum especulativo o no solicitado será considerado una solicitud directa. Más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com/ \#LI\-PC2 Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Está estrictamente prohibido, según la política de Turner \& Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Los currículums/CVs no solicitados enviados a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se consideran propiedad de Turner \& Townsend y no están sujetos al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su revisión.*
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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