Técnico(a) Nóminas

Descripción

Resumen del Puesto: Fundación Promiva busca un Técnico/a de RRHH para gestionar procesos de personal, administración de contratos, nóminas y tareas administrativas del departamento. Puntos Destacados: 1. Rol esencial en la gestión de personal y RRHH. 2. Oportunidad de trabajar en un entorno comprometido con la igualdad. 3. Gestión integral de procesos administrativos de personal. En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género En estos momentos precisa incorporar un Técnico/a RRHH. **Requisitos** Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones **Funciones** Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:15 Viernes 9:00 a 17:00 Julio Y Agosto: 8:00 a 14:30 Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 20\.000,00€\-22\.000,00€ al año Experiencia: * RRHH: 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial