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Técnico/a de Acompañamiento a la Inserción Laboral

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

¡En la Fundación Formación y Trabajo seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de una organización con un impacto social real? En la Fundación Formación y Trabajo trabajamos cada día por la inserción laboral y la formación de personas en situación de vulnerabilidad. Nuestra misión es clara: promover la igualdad de oportunidades y acompañar a aquellas personas que lo necesitan en su proceso de reincorporación al mercado laboral. Creemos en la formación continua y en un empleo digno como motores de cambio y desarrollo personal. Actualmente buscamos una persona empática, organizada y comprometida con la inserción sociolaboral para incorporarse como **Técnico/a de Acompañamiento a la Inserción Laboral** en Sant Adrià de Besòs. Si tienes conocimientos en orientación laboral y deseas acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en la mejora de su ocupabilidad, ¡queremos conocerte! Funciones principales * Realizar tutorías individuales y grupales para diagnosticar la ocupabilidad de las personas trabajadoras y elaborar conjuntamente su plan de trabajo. * Impartir acciones formativas grupales sobre competencias transversales y búsqueda de empleo. * Evaluar de forma personalizada la evolución de cada persona durante su itinerario, el grado de autoconocimiento y desarrollo competencial, así como la mejora de su ocupabilidad. * Registrar la información y la documentación de las actividades mediante las herramientas establecidas, como los registros del procedimiento de itinerarios, la intranet, los índices de inserción y ocupabilidad o Galileu. * Participar, cuando corresponda, en la selección de las personas participantes. * Gestionar y mantener actualizada la documentación de los expedientes vinculados a la convocatoria. * Elaborar los informes iniciales y de evaluación previstos. * Coordinarse con el/la jefe/a de unidad y el resto del equipo para realizar el seguimiento metodológico y técnico del proyecto y resolver posibles incidencias. * Coordinarse con profesionales de Servicios Sociales, el SOC y otras organizaciones para hacer el seguimiento de las personas derivadas y trabajar en red. * Facilitar la incorporación de las personas trabajadoras a la empresa ordinaria, brindándoles apoyo durante el proceso de búsqueda de empleo. Requisitos * **Titulación**: Grado universitario del ámbito de las ciencias sociales. * **Experiencia**: Se valorará disponer de un mínimo de un año de experiencia en funciones de orientación laboral y ocupabilidad con personas en situación de vulnerabilidad o jóvenes. * **Formación complementaria**: Se valorará la formación en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. **Otros**: * Conocimiento del modelo de ocupabilidad por competencias y de las herramientas y técnicas de acompañamiento individual. * Conocimiento del mercado laboral, de los canales de búsqueda de empleo y de los recursos de formación y mejora de la ocupabilidad. * Conocimiento general del contexto empresarial y social del territorio. * Competencias digitales avanzadas para la búsqueda y gestión de la información. **Competencias clave** --------------------- * Relación y empatía: Crear un entorno acogedor y respetuoso que sitúe a la persona como protagonista de su proceso. * Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo y coordinarse con los distintos agentes implicados para alcanzar los objetivos comunes. * Organización y planificación: Gestionar las tareas con autonomía, establecer prioridades y adaptar la planificación ante posibles imprevistos. * Responsabilidad: Implicarse en el logro de los objetivos acordados, dentro de los plazos previstos y con criterios de calidad. ¿Qué ofrecemos? * **Contrato indefinido** a jornada completa (40 h/semanales). * **Estabilidad y crecimiento**: Formarás parte de una organización en constante crecimiento, con un fuerte enfoque social. * **Ambiente inclusivo**: Un entorno de trabajo diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. * **Desarrollo profesional**: Apostamos por el crecimiento de nuestros equipos mediante la formación continua, el acompañamiento y la promoción interna. ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar vidas a través de la formación y el empleo!

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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