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Arquitecto de Soluciones de TI

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Descripción del puesto:** **DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de sus clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y expertos tecnólogos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI. En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías de vanguardia como la nube, la inteligencia empresarial, la inteligencia artificial o la automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Construimos el futuro impulsando soluciones que impactan positivamente en la vida de las personas. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres. En DXC España buscamos un **arquitecto de soluciones empresariales para unirse a nuestro equipo.** **Sobre el puesto:** El arquitecto de soluciones de múltiples líneas de servicio (MSLA) desempeña un papel fundamental al alinear los requisitos del cliente con los servicios de la organización y brinda experiencia técnica y apoyo durante el proceso de ventas, trabajando estrechamente con los equipos comerciales para desarrollar y presentar soluciones de TI personalizadas a los clientes. Él/ella contribuirá a las actividades de configuración de acuerdos mediante el desarrollo y la presentación de soluciones personalizadas al cliente, hasta el nivel de los directivos (CxO), validará la adecuación de la solución y determinará cómo esta contribuye eficazmente al caso de negocio y a los objetivos del cliente. El MSLA es responsable del desarrollo de la solución, la estimación competitiva de costos, la integración de la propuesta comercial y la alineación del caso de negocio de las soluciones de DXC con los entornos de negocio, aplicaciones y/o tecnología de la información del cliente. El alcance de la solución incluye la prestación continua de servicios, el inicio y la transición de servicios, los planes de recursos, la transformación tecnológica y de procesos, así como la actualización continua, cumpliendo con las especificaciones del cliente, su dirección estratégica, su contexto tecnológico y sus necesidades empresariales. Explica con seguridad todos los aspectos de las soluciones y comunica de forma convincente su valor al cliente. Trabaja de forma independiente, en equipos o como líder para determinar los requisitos del cliente en entornos externalizados complejos y, con frecuencia, ambiguos. Interactúa eficazmente con el equipo, los líderes de captación de clientes, la gobernanza interna y la dirección empresarial para impulsar los esfuerzos comerciales. **Funciones esenciales del puesto:** * Apoyar en el desarrollo y la ejecución de la estrategia de habilitación comercial, centrándose en la alineación con los objetivos del cliente. * Gestionar un equipo de profesionales especializados en habilitación comercial, ofreciendo orientación y apoyo. * Participar en la selección e implementación de soluciones tecnológicas de habilitación comercial. * Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para garantizar la integración perfecta de los programas de habilitación comercial. * Supervisar y informar sobre la eficacia de las iniciativas de habilitación comercial ante la alta dirección. **Cualificaciones básicas:** * Titulación universitaria superior en un campo técnico relevante o equivalente * Normalmente, 7\+ años de experiencia laboral relevante en el sector de TI, con un mínimo de 2 años en un puesto similar * Experiencia demostrable en ventas y habilitación comercial * Competencia en metodología, estrategia y tecnología de ventas * Persona con espíritu de aprendizaje continuo que se mantiene al día con los conocimientos del sector y las tecnologías * Nivel elevado de español, inglés y catalán. **Experiencia/habilidades requeridas:** * Apoyar a los profesionales comerciales en sus interacciones con relaciones establecidas (tomadores de decisiones clave e influyentes) para posicionar a DXC como único proveedor o mejorar su posicionamiento frente a la competencia * Validar las necesidades empresariales del cliente frente a la solución propuesta * Asegurar que la posición competitiva se retroalimente a la gestión de ofertas y apoyar la definición de los temas ganadores * Comprender los objetivos y resultados empresariales del cliente y alinear las soluciones de la empresa con el marco arquitectónico integral del cliente **¿Qué encontrarás en DXC?** * Desarrollo profesional. * Liderazgo de proyectos para clientes de referencia en el mercado. * Excelente entorno laboral. * Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional. * Trabajo con tecnologías líderes dentro del sector de TI. * Acceso a la Universidad DXC con certificaciones ilimitadas. * Compromiso social y responsable. * Empleo estable. * Beneficios sociales. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de ningún tipo a los candidatos en ninguna fase del proceso de reclutamiento, ni pide a los aspirantes que compren equipos de TI u otros equipos en nuestro nombre.**

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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