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Analista de Estrategia Comercial (Prácticas)

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Compañía

Tipo de empleoPasantía
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Madrid, España Prácticas Programa de prácticas **Quiénes somos** -------------- Glovo forma parte del Grupo Delivery Hero, la plataforma mundial pionera en entregas locales; nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria: rápida, sencilla y a tu puerta. Operamos en aproximadamente 65 países de todo el mundo. Con sede central en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Valores de Fráncfort desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. ### **Descripción del puesto** **Sobre el puesto** El analista de estrategia comercial en prácticas formará parte del motor analítico detrás del desempeño del negocio XL de Glovo. Como miembro del equipo de Estrategia Comercial —una nueva y estratégica capacidad dentro de Glovo—, tendrás una exposición práctica directa a cómo los datos impulsan las decisiones en uno de los verticales más importantes de la empresa. Esto no es un programa de prácticas centrado en servir café y presentar diapositivas. Desde el primer día, contribuirás con trabajo real: ayudarás a construir las herramientas de las que dependen nuestros equipos comerciales, apoyarás nuestros ciclos de evaluación del desempeño y transformarás los datos en conocimientos útiles que llegarán a la alta dirección. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo comercial XL, finanzas y operaciones. **Qué harás** * Apoyarás la construcción y mantenimiento de la infraestructura analítica —paneles de control, seguimientos y herramientas de desempeño que ayuden al equipo a comprender lo que ocurre en toda la organización. * Contribuirás a nuestro ciclo de evaluación del desempeño empresarial —ayudarás a preparar revisiones semanales, mensuales y trimestrales para el vertical XL, asegurando que los datos sean precisos, oportunos y cuenten una historia clara. * Supervisarás los indicadores clave de rendimiento (KPI) y detectarás anomalías —ayudarás a identificar tendencias, señalar qué no funciona correctamente y profundizar en las causas fundamentales para que el equipo pueda actuar con rapidez. * Ayudarás a traducir los datos en recomendaciones —presentarás hallazgos en resultados claros y concisos dirigidos a audiencias comerciales y de alta dirección. * Apoyarás los ciclos de planificación —contribuirás a los procesos de previsión y revisión trimestral (QBR) con análisis sólidos y bien estructurados. * Propondrás mejoras —si identificas una forma más inteligente de hacer algo, ¡no dudes en decírnoslo! ### **Requisitos** **Qué aportas** * Actualmente cursando (o recién graduado/a) una carrera universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o un campo afín. * Mentalidad analítica con una auténtica curiosidad por los negocios —te interesa comprender por qué ocurren las cosas, no solo qué ha ocurrido. * Excelentes habilidades con hojas de cálculo (Excel o Google Sheets). Conocimientos de SQL o herramientas de BI (Tableau, Looker, Amplitude) son un plus. * Capacidad comunicativa clara —puedes explicar qué significa un número, no solo mostrarlo. * Organizado/a y fiable —asumes la responsabilidad de lo que se te pide entregar y no lo descuidas. * Proactivo/a por naturaleza —no esperas a que te digan cuál es el siguiente paso. * Te sientes cómodo/a en un entorno dinámico donde las cosas cambian rápidamente. * Nivel nativo de español y dominio fluido del inglés. **Qué hace único a este puesto** * Tu trabajo será visible. Se trata de un equipo pequeño con exposición directa al liderazgo comercial. El análisis que realices informará decisiones reales, no quedará archivado en una carpeta. * El negocio XL es fundamental. Este es uno de los verticales más estratégicos de Glovo —socios importantes, volúmenes significativos y conversaciones comerciales sustanciales. * Altos estándares y aprendizaje real. El equipo opera con un nivel muy exigente de rigor y seguimiento. Será un reto —y precisamente eso es lo que lo hace valioso. Siempre buscamos a los mejores candidatos/as, así que ¡nos encantaría conocer tu perfil aunque no cumplas el 100 % de los requisitos! Las personas con perfiles diversos, **y capacidades diversas**, incluidos distintos géneros, etnias y antecedentes, tienen menos probabilidades de postularse si no poseen una experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no dejes que eso te detenga! Buscamos siempre al mejor talento disponible. **Las habilidades se pueden aprender y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento motivado merece:** * Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos. * Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería. * Más días libres, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencia parental ampliada y guardería en la oficina. * Terapia online y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental. ### **Información adicional** En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por las conductas. Contratamos a profesionales excelentes en su especialidad y comprometidos con los Principios de Liderazgo que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que logras importa, y cómo lo logras nos define. Juntos, avanzamos en el negocio y ofrecemos experiencias excepcionales. **Más información sobre nuestros Principios de Liderazgo aquí.** Aquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por ello, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes —todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen ser tú. Te animamos a mostrarte tal como eres en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en la experiencia profesional de tu vida?** Adéntrate en nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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