Descripción
Ahora
**Somos las personas que otorgan propósito a las posibilidades**
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BD es una de las mayores empresas globales de tecnología médica del mundo. «Avanzar el mundo de la salud™» es nuestra finalidad, y no es una tarea menor. Requiere la imaginación y la pasión de todos nosotros —desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y la comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica anuales— para observar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan los sueños en posibilidades.
**Descripción del puesto**
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Como ingeniero de procesos, prestará apoyo técnico a las operaciones de fabricación, además de coordinar y liderar proyectos de mejora de procesos en colaboración con los departamentos de mantenimiento y calidad.
**Principales responsabilidades:**
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* Control, supervisión y evaluación de los procesos de fabricación con el fin de mitigar pérdidas (rendimiento/OEE, residuos, notificaciones de calidad) e implementar metodologías de mejora continua.
* Planificación y realización de resolución de problemas y/o análisis de causa raíz.
* Comprensión de los procesos para implementar las mejores prácticas y estandarizar las metodologías de trabajo.
* Liderazgo y/o apoyo a proyectos de fabricación (cambio de material, modificaciones para mejorar procesos, etc.) mediante procesos de control de diseño y generación de registros bien documentados de investigación y análisis.
* Demostrar una marcada orientación a los resultados y una clara responsabilidad por la finalización exitosa y precisa de las tareas y proyectos asignados.
* Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de calidad de BD mediante una comunicación adecuada, formación y educación sobre los principios de ingeniería.
**Sobre usted**
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* Licenciatura o experiencia equivalente en ingeniería (mecánica, eléctrica, biomédica)
* Nivel competente de inglés
* Experiencia de 1\-3 años en procesos de fabricación
Rango salarial para el puesto: 30k \- 36k€
**¿Por qué unirse a nosotros?**
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Para encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver la imagen global, que entiendan la historia humana que subyace a todo lo que hacemos. Acogemos con agrado a personas con la imaginación y la motivación necesarias para ayudarnos a reinventar el futuro de la atención sanitaria. En BD, descubrirá una cultura en la que podrá aprender, crecer y prosperar.
Creemos que, cuando las personas se conectan cara a cara, aprendemos más rápido, colaboramos más profundamente y construimos una cultura más sólida. Únase a nosotros y disfrute de una cultura en la que la colaboración presencial respalda su aprendizaje, su progreso y su éxito.
**Para obtener más información sobre BD, visite** https://bd.com/careers.
Becton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos sin tener en cuenta su raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estado civil o de unión doméstica o civil, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, idoneidad militar o condición de veterano, ni otras características protegidas por ley.
Habilidades requeridas
Habilidades opcionales
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**Ubicación principal de trabajo**
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ESP Huesca \- Fraga**Ubicaciones adicionales**
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**Turno de trabajo**
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En BD, recompensamos, apoyamos y desarrollamos a nuestros colaboradores mediante nuestro completo programa de Recompensas Totales. Estamos comprometidos con atraer y retener talento de alta calidad ofreciendo oportunidades de recompensa y reconocimiento que promuevan una cultura basada en el rendimiento, así como un paquete competitivo de remuneración y beneficios. Puede obtener más información en nuestro sitio web de carreras bajo la sección «Nuestro compromiso con usted».
Nuestros rangos salariales o por hora recompensan a los colaboradores de forma justa y competitiva. Revisamos periódicamente estos rangos, y factores como la ubicación contribuyen al rango mostrado.
Nuestro sistema de remuneración se basa en el puesto y en las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarlo con éxito. El salario o tarifa por hora ofrecido se determina según los requisitos específicos del puesto, incluido cualquier sistema aplicable de escalas salariales en la ubicación laboral. Los rangos salariales o por hora están influenciados por las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CC) aplicables a la ubicación laboral, lo cual también puede afectar la modalidad de trabajo del puesto.
**Información sobre el rango salarial**
€29.400\.00 \- €47.025\.00 EUR anuales