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Resumen del Puesto: Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo, responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca mediante la gestión de procesos de selección. Puntos Destacados: 1. Formar parte de una empresa en crecimiento y colaborativa. 2. Entorno que apuesta por la innovación y nuevas ideas. 3. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1\.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. **Misión del puesto** La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: * Publicación de ofertas. * Criba curricular. * Gestión de procesos de selección. * Entrevistas y seguimiento. **Lo que buscamos** * Afinidad por la moda y conocimiento de tendencias. * Sentido de la responsabilidad. * Estar cursando ADE, Derecho, Psicología o similar. * Nivel de inglés B2 o similar. **Lo que ofrecemos** * Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. * Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. * Flexibilidad de horario. * Cantina parcialmente subvencionada por la compañía. * Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. * Y otros muchos beneficios **Cómo unirse** ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! * *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude.* \#ScalpersCrew \#ScalpersTalent
