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Resumen del Puesto: Grupo El Castillo busca un Controller Financiero para garantizar el control económico-financiero, asegurando la planificación, seguimiento y análisis de resultados para la toma de decisiones. Puntos Destacados: 1. Garantizar el control económico-financiero del Grupo 2. Análisis de rentabilidad por centro, proyecto o línea 3. Participación en estudios de viabilidad de nuevos proyectos En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para un/a Controller Financiero en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante). ¿Te gustaría formar parte del equipo? Tendrá como misión principal garantizar el control económico\-financiero del Grupo, asegurando la correcta planificación, seguimiento y análisis de los resultados, proporcionando información fiable y estratégica que facilite la toma de decisiones y garantice la sostenibilidad económica de los centros y servicios gestionados por la entidad. El puesto requiere un sólido dominio en contabilidad financiera y analítica, fiscalidad, gestión financiera y conocimientos en materia jurídico\-mercantil y societaria, especialmente en entornos con financiación pública y estructuras multicentro. **Funciones:** Control y seguimiento presupuestario: * Elaboración y consolidación de presupuestos anuales por centros y divisiones. * Seguimiento mensual de desviaciones (análisis real vs presupuesto). * Propuesta de medidas correctoras ante desviaciones significativas. * Control de costes estructurales y operativos. Análisis financiero y reporting * Elaboración de informes financieros periódicos para Dirección. * Análisis de rentabilidad por centro, proyecto o línea de actividad. * Preparación de cuadros de mando económico\-financieros. Control contable y cierres * Supervisión de la correcta imputación contable. * Coordinación del cierre contable mensual y anual. * Apoyo en auditorías internas y externas. * Revisión de provisiones, periodificaciones y ajustes. Control de financiación * Seguimiento económico de conciertos, subvenciones y contratos públicos * Control de ejecución presupuestaria vinculada a financiación administrativa. * Preparación de documentación económica para justificaciones. Optimización y control interno * Implantación y mejora de procedimientos de control interno. * Desarrollo de herramientas de control y automatización. * Colaboración con RRHH en el análisis de costes laborales. Apoyo estratégico * Participación en estudios de viabilidad de nuevos proyectos. * Análisis de impacto económico de cambios normativos. * Apoyo a la Dirección en procesos de toma de decisiones estratégicas. **Competencias:** * Alta capacidad analítica. * Orientación a resultados. * Rigor y precisión. * Capacidad de planificación y organización. * Visión estratégica. * Confidencialidad y ética profesional. **Se requiere:** * Disponer de título universitario en ADE, Finanzas o áreas afines. * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. * Experiencia en entidades con financiación pública. * Experiencia en control presupuestarios por centros de coste. * Contabilidad financiera. * Excel avanzado. * ERP contable (Business Central). **Se valorará especialmente:** * Disponer de Master en Dirección Financiera. * Experiencia en entidades con financiación pública. * Conocimiento avanzado de Data Analytics aplicado a entornos financieros. Experiencia en análisis de datos financieros mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares). * Capacidad para automatizar informes y desarrollar cuadros de mando dinámicos. * Conocimiento en tratamiento, modelización y visualización de datos. * Experiencia en integración y explotación de grandes volúmenes de datos económicos y operativos. * Capacidad para transformar datos complejos en información estratégica para Dirección. **Te ofrecemos:** * Contrato indefinido. * Jornada completa. * Buen clima laboral. *En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.* *Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.* ¡ÚNETE A GC!
