Dependiente/a - 36 h ECI Cornellà

Descripción

### **ACERCA DEL PUESTO** Con más de 430 tiendas minoristas en todo el mundo, nuestros empleados son fundamentales para nuestro negocio. Desde garantizar la disponibilidad de los productos en la zona de ventas hasta crear exposiciones visuales llamativas, responder a las consultas de los clientes y gestionar un proceso de pago eficiente, nuestros empleados crean experiencias memorables para los clientes, al tiempo que apoyan al equipo de dirección de la tienda en el cumplimiento de la misión de Columbia Sportswear Company: «Conectar a personas activas con sus pasiones». Como empleado/a de tienda, usted actúa como embajador/a de la marca y garantiza experiencias excepcionales dentro de la tienda mediante interacciones positivas con los clientes. En este puesto, pondrá en práctica su capacidad natural para resolver problemas y sus habilidades comerciales para responder a las preguntas de los clientes y ofrecer recomendaciones convincentes sobre los productos, al tiempo que respalda los valores de Columbia Sportswear Company para mejorar el servicio al cliente y el trabajo en equipo. ### **CÓMO MARCARÁ LA DIFERENCIA** * Ofrecer un servicio al cliente excepcional respondiendo a las preguntas o inquietudes de los consumidores acerca de las características, beneficios y disponibilidad de los productos; interactuar con los consumidores para comprender sus necesidades y preferencias (por ejemplo, demostrar y explicar los artículos, sugerir opciones adecuadas para los consumidores, etc.). * Mantener los estándares de la tienda en materia de mercadotecnia visual, limpieza y seguridad; recuperar mercancía de la zona de ventas, del almacén o de otras ubicaciones de inventario. * Realizar con eficiencia y precisión todas las transacciones requeridas en la caja registradora (por ejemplo, ventas, devoluciones, cambios, vinculación del consumidor al programa de lealtad). * Contribuir a la rentabilidad de la tienda recibiendo, manipulando, reponiendo y procesando con precisión y eficiencia el flujo de productos entrantes y salientes en las tiendas. ### **REQUISITOS** * No se exige una formación específica (se prefiere tener el título de Bachillerato o el equivalente GED). * 2 años (o menos) de experiencia en un puesto o especialización. * Capacidad para operar sistemas de inventario y de punto de venta (POS), así como diversas herramientas de software minorista. * Tener 16 años o más. ### **CONDICIONES DEL PUESTO** * Trabajar frecuentemente en un entorno activo (es decir, que requiere moverse constantemente), que puede ser físico o exigente (ajustar o trasladar con frecuencia artículos de hasta 40 libras), utilizar con frecuencia equipos especializados y estar expuesto al polvo y al ruido. * En ocasiones, es necesario trabajar en un lugar determinado. * Capacidad para comunicarse con claridad con otras personas. * Disponibilidad para trabajar un horario minorista flexible, que puede variar según la temporada y en respuesta a las tendencias o previsiones comerciales específicas de la ubicación. Al evaluar su disponibilidad, se respetan íntegramente todas las leyes locales, estatales y federales. \&\#xa; *Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de funciones y responsabilidades, sino una definición general del alcance y la función del puesto dentro de la empresa.* \&\#xa; En Columbia Sportswear Company (CSC), nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos tengan las mismas oportunidades de prosperar. Acogemos talento de todos los orígenes y no discriminamos por edad, género, nacionalidad, raza, religión ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. \&\#xa; La diversidad, la equidad y la inclusión están en el corazón de nuestro éxito como marca global. Nos proponemos reclutar, desarrollar y retener a personas excepcionales, garantizando prácticas justas y transparencia conforme a las normas en evolución. Estamos comprometidos con la igualdad salarial por trabajo de igual valor y tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. \&\#xa;Salario esperado/Compensación prevista: €0,00\&\#xa;\*Los empleados recién contratados normalmente comienzan con la tarifa de contratación correspondiente a la tienda específica; sin embargo, se tendrá en cuenta la experiencia previa.\&\#xa;\*Los nuevos empleados suelen ser contratados con el salario de entrada correspondiente a la tienda específica; sin embargo, la experiencia previa se tendrá en consideración.\&\#xa; El salario esperado indicado en esta oferta de empleo refleja el salario bruto esperado para puestos a tiempo completo. Esta divulgación salarial no será aplicable a puestos sujetos a estructuras salariales distintas debido a la edad o categoría laboral (como menores de edad, aprendices o pasantes), siempre que dicha excepción esté permitida por la ley aplicable o el convenio colectivo vigente.