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Resumen: Únase a ING Hubs España como Analista de Datos en Ciberseguridad para transformar grandes volúmenes de datos sobre seguridad y amenazas en inteligencia accionable, mediante el uso de análisis avanzados, aprendizaje automático y soluciones asistidas por IA. Aspectos destacados: 1. Diseñar soluciones analíticas, de aprendizaje automático y de ciberamenazas asistidas por IA 2. Transformar los datos de seguridad y de inteligencia sobre amenazas en conocimientos accionables 3. Colaborar con especialistas en la investigación de amenazas para operacionalizar el análisis en materia de seguridad * REQ\-10112448 * 30/03/2026 * Ingeniería IT * Madrid, España * ING Hubs **En ING Hubs España buscamos un Analista de Datos en Ciberseguridad** **Su rol y entorno de trabajo:** Buscamos un talentoso y entusiasta **Analista de Datos en Ciberseguridad** para unirse a nuestro equipo en **ING Hubs España**. Como Analista de Datos en Gestión de Amenazas Cibernéticas, transformará grandes volúmenes de datos sobre seguridad y amenazas en inteligencia accionable. Diseñará soluciones analíticas, de aprendizaje automático y asistidas por IA que ayuden a ING a anticipar, detectar y priorizar ciberamenazas antes de que se conviertan en incidentes. Formará parte del equipo global de Gestión de Amenazas (GTM) de ING, una capacidad central dentro del dominio del CISO centrada en una defensa proactiva basada en la inteligencia. El equipo trabaja transversalmente entre regiones y disciplinas para anticipar amenazas emergentes, investigar escenarios avanzados de ataque y mejorar continuamente la capacidad de detección y postura defensiva de ING. La colaboración, la comunicación, la responsabilidad y el impacto son fundamentales en nuestra forma de trabajar. **Sus principales responsabilidades:** Como Analista de Datos en Gestión de Amenazas Cibernéticas, usted: * Utilizará análisis avanzados, modelos de aprendizaje automático y técnicas asistidas por IA para apoyar la identificación, priorización e investigación de ciberamenazas. * Transformará grandes volúmenes de datos sobre seguridad, inteligencia sobre amenazas y telemetría en conocimientos accionables para especialistas en la investigación de amenazas y tomadores de decisiones. * Aplicará modelos de amenazas basados en datos que vinculen el comportamiento de los actores adversarios, las vulnerabilidades y la exposición. + * Aplicará técnicas de automatización e IA para acelerar el análisis de amenazas, el descubrimiento de patrones y la verificación de hipótesis. * Colaborará con especialistas en la investigación de amenazas cibernéticas y equipos de detección para operacionalizar los análisis en casos prácticos reales de seguridad. * Comunicará resultados analíticos complejos de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones, tanto para partes interesadas técnicas como no técnicas. **¿Qué buscamos?** ¿Le gustaría saber si este puesto está hecho para usted? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si le cuadran… ¡no dude en presentar su candidatura! * Traducir problemas complejos de ciberamenazas en soluciones basadas en datos. * Aplicar ciencia de datos, aprendizaje automático o IA de manera práctica y centrada en resultados. * Trabajar con confianza con conjuntos de datos grandes, diversos e imperfectos. * Colaborar eficazmente con expertos en ciberseguridad para lograr un impacto operativo real. * Equilibrar innovación con gobernanza, calidad y explicabilidad. * Comunicar conocimientos con claridad e influir en las decisiones mediante los datos. * Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente en ciencia de datos aplicada. * Certificaciones relevantes en ciencia de datos, aprendizaje automático, plataformas en la nube o ciberseguridad (por ejemplo, relacionadas con IA/ML, nube o análisis de seguridad) constituyen una ventaja. * Nivel de inglés: B2 **¿Qué ofrecemos?** El tiempo que pasa trabajando, los retos que enfrenta o las lecciones que aprende son muy importantes, pero… ¿y su vida personal? En ING queremos que su trabajo le satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubra lo que le espera! **Sea flexible, amigo mío.** Nuestro modelo se centra totalmente en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo siempre en cuenta las necesidades tanto de nuestros clientes como de nuestros colegas, usted y su equipo decidirán juntos qué días trabaja desde casa y cuáles acude a ING MAD para dar lo mejor de sí mismo. ¡Haga su cosa! **Tarjeta de restaurante.** Para que pensar qué comer al mediodía no le consuma tiempo ni le haga esperar su plato favorito. **Nuestra oficina será su hogar.** En nuestras oficinas encontrará soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarle con sus recados) ¡y mucho más! **Seguro médico.** Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). **Seguro de vida.** Le ayudamos a proteger lo que más le importa. **Remuneración flexible.** Además, disfrutará de nuestro modelo de remuneración flexible, mediante el cual, de forma fiscalmente más ventajosa, podrá acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. **Ayuda para el transporte.** No importa dónde viva, le ayudaremos a llegar a la oficina. **Plan de pensiones.** ¡Podrá beneficiarse de nuestro plan de pensiones tras un mes de antigüedad! **Descubra ING Hubs España** **Estamos construyendo algo emocionante —y queremos que forme parte de ello.** ING está lanzando **el nuevo miembro de ING Hubs en España**, una parte integral de ING encargada de diseñar y ofrecer importantes soluciones tecnológicas y operativas para hacer que la banca sea sin fricciones para nuestros clientes. ING Hubs desempeña un papel clave en nuestra estrategia «Crecer haciendo la diferencia» para convertirnos en el mejor banco europeo. Este será nuestro sexto hub global, uniéndose a una red de más de 13 000 profesionales en Filipinas, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Turquía y España. **¿Qué nos diferencia?** **Tenemos mentalidad tecnológica primero:** No somos solo un banco: somos una empresa tecnológica que, casualmente, también hace banca. Nuestro nuevo hub será un centro de excelencia para tecnologías escalables, rápidas y seguras. **Tenemos impacto global:** Trabajará en soluciones que sirven a más de 34 millones de clientes en más de 38 países. **Somos ágiles:** ING fue el primer banco en adoptar metodologías ágiles a gran escala. Seguimos evolucionando con una forma de trabajo colaborativa y multifuncional. **La sostenibilidad está en el corazón de todo lo que hacemos:** Tenemos un papel que desempeñar al definir nuevas formas de hacer negocios que alineen el crecimiento económico con un impacto ambiental y social positivo. En ING creemos en la **diversidad, la inclusión y la pertenencia.** Estamos orgullosos de nuestros equipos internacionales y nos comprometemos a crear un entorno donde todos puedan prosperar. Valoramos la autenticidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Buscamos **mentes curiosas, constructores audaces y resolutores de problemas apasionados.** Si busca un lugar donde **encontrar nuevas formas de impulsar la eficiencia y ofrecer un valor superior al cliente**, donde sus ideas cuenten y donde pueda crecer con propósito — **¡estamos deseando conocerle!** \#LI\-DNI ### **¿Preguntas? Solo tiene que preguntar.** **Equipo de Reclutamiento de ING** La visión de ING es desbloquear todo el potencial de sus empleados mediante una cultura inclusiva donde todos tengan la oportunidad de desarrollarse y generar impacto para nuestros clientes y la sociedad. Para alcanzar esta visión, nuestras políticas apoyan la diversidad, la equidad y la inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no toleramos ningún tipo de discriminación por edad, género, identidad de género, origen cultural, experiencia, religión, raza, etnia, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual, origen social ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable. Si necesita alguna ayuda o si podemos adaptarnos de algún modo durante su proceso de solicitud y/o entrevista, envíe un correo electrónico al contacto de reclutamiento indicado para el puesto correspondiente. Estaremos encantados de colaborar con usted para garantizar un proceso justo y accesible. 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