Analista de Ciberseguridad

Descripción

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a **Amaris Consulting** y trabaja en proyectos que protegen a miles de usuarios y sistemas críticos en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, desarrolla tu carrera en un entorno ágil y crece dentro de un grupo global que valora la **innovación, la colaboración y la excelencia técnica en ciberseguridad**. Tu misión y su impacto Como **Analista de Integración de Ciberseguridad / Integrador de Seguridad**, desempeñarás un papel clave en importantes proyectos de **integración y remediación de seguridad** en entornos empresariales complejos. Liderarás el **análisis, el diseño de integración, la solución de incidencias y la coordinación de soluciones de seguridad**, trabajando estrechamente con los equipos de infraestructura, seguridad y aplicaciones para garantizar una **postura de seguridad sólida, coherente y conforme**. ✅ Qué buscamos * **Varios años de experiencia** en **roles técnicos de ciberseguridad**, integración de seguridad o seguridad de infraestructura. * Fuertes habilidades de **solución de problemas y resolución de incidencias** en entornos heterogéneos: **infraestructura de red, sistemas operativos (Unix/Linux, Windows), bases de datos (Oracle, SQL Server, AS400\), mecanismos de autenticación (AD, conceptos IAM), protocolos y controles de seguridad** * Buen conocimiento de los **riesgos de ciberseguridad**, los **controles de seguridad** y los **desafíos de seguridad empresarial**. * Experiencia apoyando **evaluaciones de seguridad**, **actividades de remediación** e integración de herramientas de seguridad. * Capacidad para **coordinarse con equipos de infraestructura** (red, sistemas, administradores de bases de datos) para resolver problemas de seguridad. * Experiencia trabajando con **herramientas de auditoría y remediación de seguridad de contraseñas**, tales como: **EPAS \& Enforcer** * Competencia en: **administración de Unix / Linux, entornos Windows y Active Directory (AD), bases de datos Oracle y SQL Server, entornos AS400, scripting con PowerShell** * Excelentes **habilidades comunicativas e interpersonales**, capaz de colaborar con múltiples equipos técnicos y partes interesadas. * Mentalidad orientada al equipo, fuertes **habilidades de escucha** y capacidad para generar confianza con partes interesadas técnicas y comerciales. * Capacidad para trabajar en **entornos empresariales complejos**, con múltiples sistemas y dependencias. Qué harás * Analizar la **arquitectura existente de infraestructura y seguridad** (red, sistemas, bases de datos, autenticación) para identificar necesidades de integración y brechas de seguridad. * Participar en **talleres técnicos** con los equipos de seguridad, infraestructura y aplicaciones para definir los **requisitos de integración de seguridad** y los planes de remediación. * Diseñar y documentar **soluciones de integración** para herramientas de seguridad (por ejemplo, auditoría y aplicación de políticas de contraseñas) en: servidores Unix/Linux y Windows, bases de datos (Oracle, SQL Server, AS400\), Active Directory y sistemas de autenticación. * Configurar y dar soporte a **herramientas de seguridad** (EPAS, Enforcer y soluciones relacionadas), asegurando su correcta implementación, integración y rendimiento. * Solucionar incidencias complejas de **seguridad y acceso**, realizando análisis de causa raíz en las capas de red, sistema operativo, base de datos y autenticación. * Apoyar **evaluaciones de seguridad** mediante: interpretación de resultados y hallazgos de auditorías, identificación de vulnerabilidades y configuraciones incorrectas, propuesta e implementación de **acciones correctivas** * Colaborar con los equipos de infraestructura para **implementar controles de seguridad**, medidas de endurecimiento y políticas de contraseñas en los sistemas. * Elaborar **documentación técnica**: guías de integración, manuales de configuración, procedimientos operativos y manuales de solución de incidencias. * Contribuir a la **mejora continua** de los procesos, estándares y mejores prácticas de seguridad dentro del entorno empresarial. ¿Por qué unirte a nosotros? * **Crecimiento profesional:** el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos junior. * **Aprendizaje continuo:** acceso a nuestras academias internas, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa (incluidas las de ciberseguridad e infraestructura). * **Flexibilidad:** modelo de trabajo híbrido, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (vales de comida, transporte, apoyo al cuidado infantil, seguro médico privado, etc.). * **Bienestar:** nuestro programa **WeCare** brinda apoyo a los empleados en situaciones vitales críticas. * **Desarrollo personal:** presupuesto anual para formación destinado al crecimiento tanto de tus **habilidades técnicas** como de tus **habilidades blandas**. Inclusión y diversidad En **Amaris Consulting**, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes calificadas sin importar género, orientación sexual, raza, etnia, edad u otra característica. **¿Quiénes somos?** --------------- **Amaris Consulting** es una firma independiente de consultoría tecnológica que ofrece orientación y soluciones a empresas. Con más de 1000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos —lo cual es posible gracias a un equipo internacional de 7600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar su máximo potencial. Amaris es tu trampolín para cruzar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de reclutamiento. Nos gusta conocerte, desafiarte y poder brindarte retroalimentación adecuada lo más rápido posible. Así es cómo se desarrolla nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada inicial breve**: Nuestro proceso comienza típicamente con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿Cuál es el objetivo? Conocerte, entender tus motivaciones y asegurarnos de tener el puesto adecuado para ti. **Entrevistas** (el número promedio de entrevistas es 3 —la cantidad puede variar según el nivel de experiencia requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu futuro jefe directo, por supuesto, pero también otras personas vinculadas a tu rol futuro. Hablaremos profundamente sobre ti, tu experiencia y tus habilidades, pero también sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también conocerás a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades profesionales. **Estudio de caso**: Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una evaluación. Esta podría ser una simulación de rol, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabes, cada persona es diferente y así también lo es cada puesto en una empresa. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y el proceso puede diferir ligeramente en ocasiones. Sin embargo, ten por seguro que siempre ponemos ourselves en el lugar del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerte!