Arquitecto/a Junior de Soluciones

Descripción

**Título del puesto** Arquitecto/a Junior de Soluciones**Resumen de la descripción del puesto** Como Arquitecto/a Junior de Soluciones, formará parte integral de nuestro equipo dinámico, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos senior, desarrolladores y gestores de proyectos. Asistirá en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Este puesto es ideal para alguien con una sólida formación técnica y con gran interés por aprender y crecer en el ámbito de la arquitectura de soluciones. El/la arquitecto/a de soluciones actuará como un recurso altamente cualificado dentro de la organización y normalmente interactuará con directivos comerciales de todos los niveles de la organización, consultores externos, analistas comerciales, gestores de proyectos, gestores de programas y dirección de TI —especialmente en aquellas situaciones en las que un analista de soporte o un especialista en infraestructura no posea suficiente experiencia para resolver el problema. Se espera que los profesionales en este puesto tengan una sólida capacidad para la toma de decisiones y puedan trabajar con mínima supervisión. Se requiere cierto desplazamiento profesional. **Descripción del puesto** **Resumen general del puesto:** ================= Como Arquitecto/a Junior de Soluciones, formará parte integral de nuestro equipo dinámico, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos senior, desarrolladores y gestores de proyectos. Asistirá en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Este puesto es ideal para alguien con una sólida formación técnica y con gran interés por aprender y crecer en el ámbito de la arquitectura de soluciones. El/la arquitecto/a de soluciones actuará como un recurso altamente cualificado dentro de la organización y normalmente interactuará con directivos comerciales de todos los niveles de la organización, consultores externos, analistas comerciales, gestores de proyectos, gestores de programas y dirección de TI —especialmente en aquellas situaciones en las que un analista de soporte o un especialista en infraestructura no posea suficiente experiencia para resolver el problema. Se espera que los profesionales en este puesto tengan una sólida capacidad para la toma de decisiones y puedan trabajar con mínima supervisión. Se requiere cierto desplazamiento profesional. **Principales responsabilidades:** ========================= * Asistir en el diseño e implementación de soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento, basadas en los requisitos comerciales. * Colaborar con arquitectos senior para desarrollar planos arquitectónicos y documentación detallada. * Realizar investigaciones sobre tecnologías emergentes para recomendar soluciones innovadoras. * Apoyar el desarrollo y la integración de diversos sistemas y aplicaciones. * Participar en la evaluación y selección de componentes de hardware y software. * Interactuar con las partes interesadas para comprender sus necesidades comerciales y traducirlas en requisitos técnicos. * Asistir en la creación de pruebas de concepto (POC) y prototipos para validar soluciones arquitectónicas. * Proporcionar soporte técnico y solución de incidencias para las soluciones implementadas. * Mantenerse actualizado/a sobre las mejores prácticas y estándares del sector. * Coordinarse con auditores internos o externos y garantizar la integridad de nuestros procesos. * Trabajar con analistas comerciales para recopilar y documentar los requisitos comerciales y traducirlos en especificaciones técnicas. * Analizar y documentar los sistemas y procesos actuales, identificando áreas de mejora. * Participar en el desarrollo y la implementación de estrategias de soporte y mejoras. * Supervisar y reportar métricas de soporte, identificando tendencias y áreas de mejora. * Opcional, aunque preferible: Utilizar conocimientos sobre los esquemas y conjuntos de datos de **Yardi** o **RealPage** para elaborar soluciones técnicas destinadas a correcciones puntuales y/o desarrollos operativos (OpEx) y de capital (CapEx). **Conocimientos y experiencia:** ============================= * Licenciatura en informática, tecnología de la información o campo relacionado (se prefiere máster). * 5\-7 años de experiencia en desarrollo de software, ingeniería de sistemas o puestos afines. * Amplio conocimiento de los principios, marcos y metodologías de arquitectura. * Conocimiento general de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. * Experiencia básica en lenguajes de programación tales como Java, Python o JavaScript. * Conocimientos avanzados de sistemas de gestión de bases de datos (por ejemplo, SQL, NoSQL). * Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas. * Excelentes habilidades avanzadas de comunicación e interpersonales. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos de equipo y adaptarse a prioridades cambiantes. **Cualificaciones preferidas:** ============================= * Experiencia con aplicaciones financieras industriales comerciales (**Yardi**, **RealPage**, MRI, JDE, etc.). * Experiencia básica en arquitectura de microservicios y tecnologías de contenerización (por ejemplo, Docker, Kubernetes). * Conocimiento general de las prácticas y herramientas DevOps (por ejemplo, pipelines CI/CD, Jenkins, Git). * Certificación en plataformas en la nube (por ejemplo, AWS Certified Solutions Architect – Associate). * Conocimiento amplio de las mejores prácticas de seguridad y normativas de cumplimiento. * Competencia avanzada en herramientas de soporte y sistemas de gestión de incidencias (por ejemplo, ServiceNow, Azure DevOps). Cushman \& Wakefield es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su etnia, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley. Cushman \& Wakefield se compromete con la equidad en el empleo, y nuestro objetivo es contar con un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de barreras. Si usted es una persona con discapacidad y necesita algún otro tipo de ajuste razonable accesible durante el proceso de contratación, le invitamos a comunicarlo al asesor de adquisición de talento tan pronto como entre en contacto con usted. INCO: “Cushman \& Wakefield”