Aprendiz

Descripción

Resumen: Esta formación práctica ofrece experiencia práctica en las operaciones hoteleras, brindando conocimientos fundamentales mediante una formación estructurada y aprendizaje práctico bajo supervisión. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica en las operaciones hoteleras 2. Formación estructurada y rotación laboral en el sector de la hostelería 3. Formar parte de un equipo dinámico que valora la pasión y la excelencia 5 mar 2026 **Unidad de negocio:** Ginger Noida, Centro de la ciudad **Departamento:** Alimentos y bebidas **Descripción:**Sobre IHCL Indian Hotels Company Limited (IHCL) forma parte del Grupo Tata y es una de las empresas hoteleras más grandes e icónicas del sur de Asia. Con una trayectoria de más de 120 años, estamos comprometidos a ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes mediante nuestra diversa cartera de hoteles, complejos turísticos y palacios. Oportunidades profesionales en IHCL En IHCL creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral dinámico que incentive la innovación, la colaboración y el crecimiento personal. Únase a nosotros para crear experiencias inolvidables y dar forma al futuro de la hostelería. Explore emocionantes oportunidades profesionales con nosotros y forme parte de un equipo dinámico que valora la pasión, la excelencia y la diversidad. Objetivo del puesto Un aprendiz apoyará las actividades diarias del departamento y adquirirá experiencia práctica en un hotel. Este puesto está diseñado para proporcionar conocimientos fundamentales sobre las operaciones hoteleras mediante una formación estructurada, rotación laboral y aprendizaje práctico bajo supervisión. Tareas esenciales del puesto '- Asistir en la ejecución de las tareas diarias del departamento bajo orientación, tales como el registro de entrada/salida de los huéspedes, limpieza de habitaciones, servicio de alimentos, apoyo administrativo o preparación en cocina, según el departamento asignado. * Cumplir todos los procedimientos operativos estándar (POE) relacionados con la prestación del servicio, la limpieza, la seguridad y la calidad. * Mantener los estándares de limpieza e higiene en el puesto de trabajo y garantizar el manejo adecuado del equipo y los suministros. * Interactuar profesionalmente con los huéspedes y las partes interesadas internas para asegurar una experiencia positiva de servicio. * Asistir y participar en las reuniones informativas del departamento, las formaciones prácticas y los talleres para mejorar la comprensión de las operaciones hoteleras. * Cumplir con los estándares de presentación personal, puntualidad y expectativas de conducta definidos por la organización. * Apoyar las transiciones fluidas entre turnos del departamento y comunicarse eficazmente con los colegas y supervisores. * Supervisar los suministros o inventarios, según corresponda, e informar al supervisor sobre escaseces o necesidades. * Responder prontamente a las instrucciones y retroalimentación de los formadores o líderes del equipo, demostrando disposición para aprender y mejorar. * Mantener un registro de aprendizaje o una hoja de progreso como parte de los requisitos del programa de aprendizaje. Áreas de responsabilidad Un aprendiz apoyará las actividades diarias del departamento y adquirirá experiencia práctica en un hotel. Este puesto está diseñado para proporcionar conocimientos fundamentales sobre las operaciones hoteleras mediante una formación estructurada, rotación laboral y aprendizaje práctico bajo supervisión. '- Interés marcado por la hostelería y la excelencia en el servicio * Regido por un contrato de aprendizaje conforme a la Ley de Aprendices de 1961 Titulaciones requeridas Experiencia laboral No aplicable Idiomas necesarios para el puesto No aplicable Interfaz clave - Externa Interfaz clave - Interna Competencias conductuales Igualdad de oportunidades laborales en IHCL En IHCL celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable. Animamos a todas las personas calificadas a presentar su candidatura y unirse a nuestro equipo, donde cada voz es valorada y respetada.