Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Coordinador socioeducativo con enfoque en el desarrollo de la autonomía individual, inserción laboral y gestión de actividades para jóvenes en un recurso residencial. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y seguimiento de Planes de Autonomía Individual para jóvenes. 2. Promoción activa de la inserción laboral y gestión económica en jóvenes. 3. Creación de talleres y actividades socioeducativas con metodología clara. **Requisitos Mínimos:** ----------------------- Formación mínima de Ciclo Formativo Grado Superior en Integración Social. Dominio de las estrategias tanto intelectuales como manuales del lugar. Tener en posesión el certificado de ausencia de delitos de naturaleza sexual. Capacidad para modelar a los menores sirviendo de ejemplo de comportamiento. Alta motivación por el trabajo educativo con menores. Alta capacidad de aprendizaje. **Requisitos Deseados:** ------------------------ Valorable experiencia en ámbitos educativos. Perseverancia y tenacidad. Integridad y honradez. Entusiasta, comprometido y orientado hacia los demás. **Puesto de Trabajo:** ---------------------- * Realizar, con la supervisión posterior del educador, las entrevistas de tutorías semanales de seguimiento del joven, como herramienta educativa y de seguimiento del Plan de Autonomía Individual. * Preparar y desarrollar la programación de talleres y actividades relacionadas con la tarea socioeducativa dentro del recurso. * Velar porque los contenidos de los talleres y actividades complementarias sean objetivos y provechosos para el beneficio de los usuarios del piso y sigan una metodología clara y ajustada a la realidad. * Mantener actualizada la carpeta del joven (documentación, expediente, etc.). * Promover la búsqueda activa de empleo. * Potenciar en los jóvenes la necesidad de inserción laboral y velar porque sigan el programa establecido por el equipo de profesionales para fomentar este aspecto. * Velar por el buen uso de la asignación semanal individual de cada joven. * Velar porque los jóvenes usuarios realicen una gestión económica óptima en la compra semanal y realizar su revisión. * Supervisar la distribución de tareas que realizan los jóvenes, respecto a la organización interna del piso. * Proponer mejoras si el planteamiento de los usuarios no es el adecuado. * De la misma manera, el Integrador, en caso de ser la figura designada para esta tarea, deberá diseñar, crear y establecer una Red de contactos que favorezcan la inserción laboral de los jóvenes atendidos, conociendo el tejido empresarial de la zona donde se ubica el piso, las necesidades del mercado de trabajo, los perfiles profesionales de los jóvenes atendidos, así como la oferta y demanda profesional que existe. Se valorarán preferentemente las candidaturas del sexo infrarrepresentado. **Tipo de contrato:** --------------------- * Interinidad **Jornada:** ------------ * Completa **Horario Laboral:** -------------------- 38 horas semanales. Turnos rotatorios. **Estudios Mínimos:** --------------------- * Integración Social **Condiciones:** ---------------- Incorporación inmediata.
