Relaciones Laborales

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Especialista en Relaciones Laborales con experiencia en la gestión integral de RR. HH., incluyendo contratación, PRL y selección de personal. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de RR. HH. y relaciones laborales. 2. Coordinación de procesos de selección y gestión de riesgos laborales. 3. Asesoramiento en normativa laboral y gestión documental. **Descripción del puesto** Buscamos un/a **Especialista en Relaciones Laborales** con experiencia en la gestión integral de RR. HH. Dentro de sus funciones está toda la gestión relativa a la contratación y a los PRL, así como la selección de personal. **Formación requerida** * Grado en **Relaciones Laborales** o formación equivalente. * Se valorarán **másteres o cursos especializados** en gestión laboral, nóminas, o prevención de riesgos laborales. **Responsabilidades** * Gestión completa de **nóminas**, incidencias y variables mensuales. * Tramitación de **Seguros Sociales**, contratos, variaciones y afiliaciones. * Coordinación y ejecución de **procesos de selección** (publicación de ofertas, cribado, entrevistas). * Gestión de **riesgos laborales**. * Asesoramiento interno sobre normativa laboral vigente. * Elaboración de informes y gestión documental del área. * Interlocución con organismos oficiales (SEPE, TGSS, INSS, etc.). **Competencias y habilidades** * Conocimiento sólido de legislación laboral. * Manejo avanzado de herramientas de nómina y plataformas de administración laboral. Se valorará experiencia en A3\. * Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. * Habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22\.000,00€\-24\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial