La persona que se incorpore asumirá tareas de consultoría en planificación estratégica y evaluación para acompañar a entidades del tercer sector y administraciones públicas en diversos aspectos de las fases del ciclo de proyectos. 1\. Definición de la demanda y construcción del Plan de trabajo: \- Transformar un encargo de una entidad o administración pública en un plan de trabajo que responda a sus necesidades. \- Diseñar la metodología de planificación o evaluación adecuada para responder a la demanda, concretando las técnicas de recogida y análisis de datos necesarias. 2\. Diseño de la planificación estratégica del proyecto: \- Definir el árbol de problemas y elaborar la teoría del cambio del proyecto o marco lógico (elementos estructurales, de procesos y de resultados). \- Liderar sesiones de codesign para la elaboración o validación de la teoría del cambio con el equipo responsable del proyecto. 3\. Diseño de sistemas de seguimiento y evaluación: \- Definir la matriz de seguimiento del proyecto (creación de indicadores, fuentes de verificación, etc.) de acuerdo con la teoría del cambio. \- Diseñar las herramientas de recogida de datos para dar respuesta a los indicadores establecidos (cuestionarios, registros de datos, etc.). 4\. Diseño e implementación de evaluaciones: \- Definir el diseño de evaluación pertinente según la demanda y la disponibilidad de datos o viabilidad de su recogida (diseño no experimental ex post, diseño cuasiexperimental con grupo control, etc.). \- Diseñar la matriz de evaluación (preguntas de evaluación, indicadores, etc.) de acuerdo con la teoría del cambio. \- Diseñar las herramientas de recogida de datos cuantitativos (cuestionarios, registros de datos, etc.) y el muestreo poblacional. \- Analizar los datos obtenidos y redactar el informe de resultados. * Experiencia de 6 meses. \- Se valorará experiencia en consultoría en diseño, desarrollo, gestión y apoyo de proyectos con ONG, fundaciones, asociaciones o instituciones nacionales o internacionales. \- Se valorará experiencia en el diseño e implementación de proyectos de evaluación para entidades del tercer sector o para la administración pública. * TÍTULO OFICIAL DE MÁSTER * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * español (hablado Superior, escrito Superior) * inglés (hablado Medio, escrito Medio) * Competencias / conocimientos: \- Imprescindible un alto nivel de escritura y lectura en catalán (nivel C o superior) y castellano. Se valorará un buen nivel de inglés. \- Capacidad para planificar y estructurar planes de trabajo. \- Conocimientos para diseñar e implementar evaluaciones cuantitativas (por ejemplo, Diferencias en diferencias, Matching, discontinuidad en regresiones, grupos de control sintéticos). \- Conocimientos para realizar análisis estadísticos básicos (univariantes, bivariantes) y se valorará conocimientos para realizar análisis multivariantes (factores, clústeres, etc.). \- Competencia con herramientas de análisis cuantitativo como SPSS, R o Stata. \- Alto nivel de competencia en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Canva. \- Capacidad para trabajar con iniciativa propia y obtener resultados ante plazos ajustados con resultados de alta calidad. \- Compromiso, creatividad e innovación en ideas y acciones. \- Motivación y capacidad para crear entornos de trabajo positivos y colaborativos. \- Habilidades de planificación y organización. \- Capacidad para comunicarse de manera eficaz, tanto oralmente como por escrito. \- Capacidad analítica y crítica, y con un alto nivel de compromiso y afán de mejora a nivel personal y de equipo. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: CONDICIONES LABORALES \- Adaptación de horarios y posibilidad de teletrabajo. \- Formación continua. \- Posibilidad de jornada reducida. \- 35 horas semanales. \- Sueldo a concretar según experiencia, entre 22\.800€ y 27\.000€ brutos anuales.
David Muñoz
Indeed · HR
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