Prácticas RRHH Selección - Barcelona

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un agente de cambio en el área de Talent Attraction and Acquisition para llevar a cabo procesos de selección y participar en diversos proyectos. Puntos Destacados: 1. Formación práctica en una firma global líder. 2. Ambiente colaborativo, joven y dinámico. 3. Posibilidad de desarrollo profesional en Talento y Employer Branding. Location: Barcelona Other locations: Primary Location Only Salary: Competitive Date: May 10, 2026 **Job description** ------------------- Requisition ID: 1692572 En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, *“shape the future with confidence”.* Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. **La oportunidad** EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400\.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6\.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. **Descripción:** En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Este equipo está dedicado a la atracción y selección de talento y en él llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crearás redes de contactos internas y externas. **Responsabilidades:** * Publicación de ofertas. * Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales. * Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección. * Definición y descripción de los perfiles buscados. * Asistencia a dinámicas de grupo. * Realización de informes por competencias. * Apoyo en acciones de Employer Branding. * Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento. **Requisitos:** * **Formación:** estudiante de último año o cursando máster en: Grado en ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares. Será valorado cursar el Máster en Recursos Humanos. * **Inglés:** nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación). * **Paquete Office:** dominio nivel usuario. * **Competencias:** trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados. * **Disponibilidad**: incorporación inmediata a jornada completa un mínimo de 6 meses. * **Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas.** **Qué ofrecemos** * Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. * Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Talento y Employer Branding * Ambiente colaborativo, joven y dinámico. * Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Talento y Employer Branding * Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar. * Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.