Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un líder técnico experimentado para impulsar la transformación digital, modernizar el stack tecnológico y guiar al equipo en la implementación de buenas prácticas de ingeniería de software. Puntos Destacados: 1. Compañía líder en transformación digital y a la vanguardia tecnológica 2. Fomenta la innovación, desarrollo sostenible y el talento interno 3. Entorno de colaboración, compromiso, diversión y confianza We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3\.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. **¿Qué es lo que valoramos?** Experiencia de al menos 5 años en: * Javascript ES6 * React \+ redux * Experiencia con HTML5\+CSS3 * Experiencia con test unitarios * Conocimientos de aplicaciones Web con interfaces REST * Conocimientos de principios de código limpio: Clean Code y Principios Solid * Conocimientos de principios de testing * Conocimientos de git * Cypress **¿Cuáles serían tus funciones?** * Manejo de arquitecturas con estructura de SHELL \+ Microfrontends * Conocimientos de arquitecturas escalables y de arquitecturas orientadas a productos. * Asegurar, dando el ejemplo, de que el equipo cumpla con las buenas prácticas en el ciclo de desarrollo (SDLC) * Asegurar, dando el ejemplo que el equipo cumpla con los estándares y mejores prácticas de ingeniería de software (no solo patrones, sino también pruebas de carga, seguridad y demás). * Impulsar el stack tecnológico de Inditex, desde tu dominio, con el objetivo de cubrir gaps y modernizarlo. Siempre en colaboración con el arquitecto. * Liderar la definición de las APIs del producto * Participar activamente en la base de código del producto, bien contribuyendo código o vía las revisiones de Pull Requests * Establecer y supervisar las pautas y buenas prácticas para que los equipos externos contribuyan en los artefactos del equipo. * Responsable del diseño de la solución técnica del servicio * Liderar la creación y mantenimiento de la documentación técnica del producto * Liderar al equipo a través de una búsqueda exhaustiva de mejora continua * Participar en los procesos de selección de los devs * Realizar el onboarding técnico de nuevos desarrolladores en el equipo * Mentoring a miembros del equipo en todos los aspectos de ingeniería de software * Responsable de la salud de los servicios en entornos productivos. * Ayudar y entrenar al equipo para eliminar los impedimentos técnicos (compartido con el DM/EM) * Promoción y adopción de prácticas de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD) dentro del equipo. * Asegurarse de que el equipo tenga una estrategia sólida de QA * Colaborar con el PO en la definición del impacto y el esfuerzo para los incrementos del producto y los proyectos. * Responsabilizarse del Roadmap Técnico * Colaboración activa en decisiones técnicas entre equipos * Garantizar que la entrega coincida con el comportamiento diseñado * Ejercitar y complementar eficazmente la política de pruebas definida * Supervisar y garantizar la calidad de los resultados de su equipo * Maximizar la eficacia de sus prácticas de pruebas de ingeniería Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido **100% REMOTO** Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8\.30 a 18h ( flexible) L\-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí \-\> knowmad mood *En* ***knowmad mood*** *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*
