Asistente Financiero - HRC Barcelona

Descripción

Resumen: El Asistente Financiero realiza tareas de contabilidad, nómina y Recursos Humanos, además de brindar apoyo administrativo general y supervisar el control financiero en un entorno de cafetería. Aspectos destacados: 1. Realiza tareas de contabilidad y elaboración de informes 2. Coordina la administración de nóminas y las funciones de Recursos Humanos 3. Apoya a la dirección local en tareas administrativas Nuestros miembros del equipo son clave para el éxito de nuestra empresa, y su salud y bienestar, así como el de sus familias, son muy importantes para nosotros. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que permite a nuestros miembros del equipo mantenerse sanos, planificar su futuro y lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Los beneficios pueden variar según la condición laboral. Para ver la lista completa de beneficios para los miembros del equipo, visite nuestro sitio web de carreras: www.gotoworkhappy.com/benefits **Descripción del puesto:** **RESUMEN DEL PUESTO** El Asistente Financiero desempeña funciones relacionadas con la contabilidad y la elaboración de informes, la administración de nóminas y las funciones generales de Recursos Humanos, así como el apoyo administrativo general en la cafetería. Además de estas funciones principales, el Asistente Financiero tiene responsabilidad diaria en la supervisión de los controles financieros y administrativos para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. **FUNCIONES ESENCIALES** * Procesamiento oportuno de registros contables (por ejemplo, facturas de proveedores, transacciones bancarias, facturación de ventas a cuenta) en el Sistema de Información Contable de la empresa * Elaboración semanal y mensual de informes gerenciales del estado de resultados * Realización de conciliaciones de cuentas clave del balance general * Coordinación de la función de administración de nóminas, incluyendo control de asistencia, organización de expedientes de empleados, elaboración de informes de nómina y funciones generales de Recursos Humanos * Apoyo al equipo directivo local en tareas administrativas habituales **REQUISITOS** * Experiencia mínima de 1\-2 años en puestos relacionados * Conocimientos prácticos de Microsoft Excel y Word. Alta motivación, energía y disposición para aprender * Capacidad para mantener la confidencialidad * Capacidad para ejercer criterio e iniciativa independientes * Capacidad para trabajar en un entorno de alta energía * Buenas habilidades organizativas * Dominio fluido del inglés