Jefe de Sección Equipos a Presión.

Descripción

¿Aportas experiencia en una OCA o en una empresa Instaladora, Mantenedora o de Facility Services? En **OCA Global** buscamos para nuestra Delegación de **Madrid** un/a **Jefe de Sección** para nuestra **división de Equipos a Presión.** Reportando directamente al Director de Explotación tu **misión** será liderar y desarrollar la **división de Equipos a presión** en la zona centro, gestionando y apoyándote en un equipo de técnicos y administrativos. **Funciones de tu día a día:** * **Gestión del Departamento de Equipos a Presión:** Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el departamento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Te apoyarás en el departamento técnico. * **Gestión de Equipos:** Coordinar y supervisar el trabajo del equipo, asegurando el desarrollo profesional y motivando al equipo a alcanzar sus objetivos, realizando coaching y acompañamiento a los miembros del equipo. * **Gestión Económica y de Resultados:** Gestionar la rentabilidad del departamento, estableciendo objetivos de negocio y controlando los resultados económicos. * **Supervisión Técnica:** Asegurar que las inspecciones y servicios técnicos cumplan con los estándares de calidad de OCA Global y las regulaciones legales aplicables. * **Relación con Clientes:** Gestionar la relación con los clientes asegurando la satisfacción de los mismos. * **Coordinación de Proyectos:** Participar en la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y la gestión eficiente de los recursos. ¿Qué **cualidades** y **requisitos** buscamos? * **Formación:** **Imprescindible** formación Universitaria Ingeniería (Técnica o Superior) de ámbito Industrial totalmente homologada. * **Experiencia Previa:** Mínimo 4 años de experiencia en sectores como: Inspección Reglamentaria (OCA), Mantenedoras, Instaladora, Facility Services, ... o muy similar en actividad. * **Experiencia en Gestión de Equipos:** 2\-3 años de experiencia reciente liderando equipos. Con capacidad demostrada en la coordinación y supervisión de equipos de trabajo. * **Habilidades Informáticas:** Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental. * **Movilidad:** Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales. ¿Qué **competencias** necesitamos que tengas? * **Liderazgo:** Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, asegurando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. * **Gestión de Resultados:** Enfoque en la consecución de objetivos económicos y de calidad, asegurando la rentabilidad y crecimiento del departamento. * **Comunicación Efectiva:** Habilidad para interactuar con clientes, equipos y superiores, transmitiendo información clara y precisa. * **Trabajo en Equipo:** Capacidad para colaborar y coordinar eficientemente con diferentes departamentos. * **Adaptabilidad y Resiliencia:** Flexibilidad para adaptarse a las demandas del sector y gestionar situaciones imprevistas. * **Excelencia Operativa:** Compromiso con la mejora continua y la búsqueda de la excelencia en el desempeño del equipo. ¿Por qué te encantará **trabajar con nosotros**? * **Contrato Indefinido:** Ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día con una posición fija y estable dentro de la compañía. * **Jornada Completa:** Horario de lunes a jueves de 08:30h a 18:00h y viernes de 08:30h a 15:30h. Jornada Intensiva los días previos a festivos y durante el mes de Julio y Agosto. * **Vehículo de Empresa:** Proporcionamos vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos profesionales. * **Retribución Flexible:** Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería, entre otros productos y servicios. * **Beneficios Sociales:** Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje, y más. * **Formación Continua:** Acceso a programas de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión. * **Oportunidades de Crecimiento Profesional:** Posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento constante. * **Ambiente de Trabajo Colaborativo:** Un entorno de trabajo dinámico donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son fundamentales. \#LI\-ET1