Administrativo/a de operaciones

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Administrativo/a de operaciones para gestionar, optimizar y desarrollar servicios hoteleros, garantizando la organización y gestión administrativa de operaciones. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder 2. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico 3. Participar activamente en la gestión de servicios hoteleros **Descripción:** ---------------- Únete a un proyecto sólido en plena expansión. En **CITIUS** , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de operaciones que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Madrid. Si te apasiona la gestión administrativa, la excelencia y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional. **¿Cuál será tu misión?** Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando una buena organización y gestión administrativa de las operaciones de los diferentes servicios. * Gestión y seguimiento de la documentación laboral del personal. * Control de firmas, entrega y recepción de documentación. * Gestión administrativa de vacaciones, festivos e incidencias. * Actualización de listados de personal y bases de datos. * Tramitación y seguimiento de pedidos de nuevo personal. * Apoyo en la gestión de incidencias operativas. * Preparación y recopilación de documentación para auditorías e inspecciones. * Soporte administrativo al departamento de Operaciones. **¿Qué podemos ofrecerte?** * Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios. * Desarrollo profesional continuo. * Entorno dinámico y colaborativo. * Contrato indefinido. * Salario 20k SBA \+ 10% variable. * Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo hasta las 15h. **Requisitos:** --------------- * Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. * Formación en gestión hotelera, gestión administrativa o similar. * Disponibilidad para incorporar de manera inmediata. * Residencia en Madrid o alrededores. *Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.*