Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este programa para recién graduados ofrece a personas tituladas recientemente de diversas disciplinas una oportunidad exclusiva para cursar un Máster mientras realizan una pasantía a tiempo completo de 11 meses en Airbus, en el sector aeronáutico. Puntos destacados: 1. Programa exclusivo de Máster combinado con una pasantía de 11 meses en Airbus 2. Desarrollar una carrera profesional en el sector aeronáutico 3. Ampliar su red de contactos y fomentar su desarrollo profesional en proyectos de Airbus **Descripción del puesto:** **¿Listo para unirse a uno de nuestros programas para recién graduados en España?** AIRBUS ofrece más de 70 vacantes para nuestro programa para recién graduados a tiempo completo en España \- **\#Descubre II 2026/2027 \- Fecha de inicio: 5 de octubre de 2026 hasta el 1 de octubre de 2027** **.** Buscamos recién graduados de **diversas disciplinas** interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector aeronáutico. El contexto actual exige nuevas formas de observar, pensar y relacionarse. **El proceso de selección se llevará a cabo entre abril de 2026 y julio de 2026\.** **¿En qué consiste esta pasantía?** En colaboración con la Universidad Camilo José Cela, Airbus ha desarrollado **un** **programa exclusivo (Descubre)** diseñado para quienes desean recibir la mejor formación en nuevas áreas del conocimiento esenciales para desarrollarse como profesionales del futuro. Tendrá la oportunidad de cursar un Máster, estructurado en tres bloques formativos, que le permitirá **Descubrir** las competencias más demandadas actualmente. Dicho Máster se combinará con **una pasantía de 11 meses en Airbus**, en un área relacionada con su titulación, donde podrá aprender y complementar su formación académica. La pasantía comenzará a principios de octubre de 2026 y tendrá una duración de 11 meses (agosto queda excluido para todos los efectos). Se trata de una experiencia a tiempo completo (40 h/semana), en la que recibirá una beca de estudios atractiva. **Descripción del puesto de pasantía:** El candidato seleccionado se integrará en el área de Representantes del Programa de Formación (TASTP) para apoyar los ámbitos de Transporte, Combate y Vehículos Aéreos No Tripulados (UAV) dentro de la Organización Basada en Programas para la garantía de entregas de Formación y Operaciones de Vuelo oToCoQ: Operaciones de Vuelo, Servicios de Simulación de Formación y Entrega de Formación. El equipo de Representantes del Programa de Formación es un equipo transversal y diverso ubicado en Manching, Ingolstadt, Getafe y Sevilla. Nuestros valores son el enfoque en el cliente, el compromiso y el liderazgo, además del respeto, el espíritu de equipo, la resiliencia, la dinámica equilibrada y la proactividad. Nuestra misión es entregar productos y servicios de Formación y Operaciones de Vuelo oToCoQ y en configuración, y apoyamos su desarrollo profesional. ¡Únase a nosotros! Apoyo a la metodología / estándares de gestión de proyectos (PM): Transversal entre programas (sitio Confluence de TASTP): * Línea base de hitos: creación anual y actualización mensual asegurada * Supervisión del rendimiento (seguimiento de hitos), control e informes * Mantenimiento del tablero de ofertas complejas * Gestión visual de proyectos * Creación de nueva estructura en Confluence Proyectos específicos: * Apoyo a la implementación de procesos y herramientas de gestión de proyectos (PM) * Creación y mantenimiento periódico del cronograma contractual en la herramienta de planificación correspondiente (ejemplos: UP, MP, Excel y EVM) * Integración de la recolección de costos: asistencia a la integración global de la recolección de costos de ofertas complejas en la herramienta de hoja de cálculo de costos (ejemplo: Microsoft Excel, Google Sheets) * Preparación de Declaraciones de Alcance (SOW) / Planes de Gestión como apoyo a la oferta * Seguimiento del Registro de Acciones en la herramienta correspondiente (ejemplo: Jira, Confluence, Excel) * Creación de Directrices para la ejecución de contratos en TAST * Herramientas: Atlassian (Confluence / Jira), Microsoft Office (incluido Microsoft Project), Google Workspace y UP. **Competencias requeridas \#AirbusDiversidad** Como candidato exitoso, deberá demostrar las siguientes competencias y experiencia: * Titulado en Ingeniería (Ingeniería Industrial, Ciencias de la Computación, Ingeniería Aeronáutica o Telecomunicaciones) * Experiencia / conocimientos en Ingeniería de Sistemas serán valorados positivamente * Nivel B2 de inglés y experiencia en entornos internacionales * Orientación analítica y resolución de problemas * Capacidad para realizar múltiples tareas, actitud proactiva y positiva, capacidad de trabajo en equipo, autonomía, independencia y capacidad de adaptación (resiliencia) y aprendizaje rápido **¿Por qué debería presentar su candidatura?** * Fomente su desarrollo profesional con una sólida formación académica y una colaboración profunda en proyectos de AIRBUS. * Amplíe su red de contactos dentro de la industria aeronáutica. * Conozca a nuestros profesionales, que trabajan con pasión y determinación para hacer del mundo un lugar más conectado, seguro e inteligente. * Forme parte de nuestra cultura de diversidad y trabajo en equipo, que nos impulsa a lograr lo extraordinario \- en tierra, en el aire y en el espacio. ¿Le interesa? ¡Postúlese y haga que vuele! \#ReciénGraduados\_España \#DESCUBRE Para cualquier consulta sobre este proceso de selección, póngase en contacto con nosotros en randstad\-airbus@randstad.es Este puesto requiere conciencia de posibles riesgos de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de empleo:** Pasantía \- **Nivel de experiencia:** Estudiante **Familia profesional:** Gestión de Programas y Proyectos \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, firmemente partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de reclutamiento. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, promovemos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
