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Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Plataformas para definir y automatizar la infraestructura de ejecución, garantizar sistemas seguros, diseñar soluciones de monitorización, liderar las prácticas de CI/CD e impulsar la innovación en toda la empresa. Puntos destacados: 1. Dar forma a la transformación digital con un enfoque en SecurityTech 2. Definir y automatizar la infraestructura de ejecución como código 3. Empoderar a los equipos con autoservicio e impulsar la innovación **G\+D hace que la vida de miles de millones de personas en todo el mundo sea más segura. Damo forma a la confianza en la era digital mediante tecnología de seguridad integrada en tres segmentos: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. ¡Somos un socio fiable para nuestros clientes desde hace más de 170 años gracias a nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14.000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra colaboración dentro de G\+D.****Somos el socio fiable para todos los retos derivados del Internet de las Cosas. Ofrecemos un portafolio completo de conectividad para operadores de redes móviles, fabricantes automovilísticos, empresas tecnológicas como fabricantes de chips y módulos, así como proveedores de transporte y logística. Nuestro portafolio incluye soluciones altamente seguras en el ámbito de la conectividad y el IoT, desde la SIM clásica, la eSIM y la iSIM, hasta los sistemas operativos integrados asociados y la gestión del ciclo de vida, pasando por servicios de conectividad global y soluciones IoT. ¿Desea participar activamente en la transformación digital junto con nosotros?** Buscamos un **Ingeniero Senior de Plataformas** con experiencia en automatización de infraestructura, seguridad de redes, sólidas prácticas de CI/CD y habilitación de plataformas de autoservicio para equipos de ingeniería. **Sus responsabilidades** ------------------------- * Definir y automatizar como código la infraestructura de ejecución (redes, bases de datos, proxies y firewalls), tanto en la nube como en entornos locales. * Garantizar sistemas seguros y fiables aplicando las mejores prácticas en materia de seguridad de redes e infraestructura. * Diseñar, implementar y gestionar herramientas robustas de monitorización, registro y alertas para que los ingenieros puedan asumir con confianza la propiedad de sus aplicaciones. * Impulsar las prácticas de CI/CD para los equipos de desarrollo: apoyarlos en la construcción, protección, canalización de QA, empaquetado y lanzamiento de aplicaciones. * Aplicar la automatización siempre que sea posible, empoderar a los equipos con autoservicio e impulsar la innovación en toda la empresa. **Competencias técnicas y experiencia** ---------------------------------- * Experiencia práctica con principales proveedores de nube pública (AWS, Azure, etc.). * Conocimientos avanzados en Infraestructura como Código (especialmente Terraform). * Amplia experiencia práctica con Docker y Kubernetes. * Capacidad para trabajar con entornos Linux/Unix, con buen conocimiento de los componentes internos del sistema. * Habilidad comprobada en scripting (Bash, Python o similares). * Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, VPN, firewalls, conceptos de alta disponibilidad). * Experiencia con herramientas GitOps (ArgoCD es un plus). * Familiaridad con herramientas modernas de monitorización/observabilidad (Prometheus, Grafana, Datadog). * Mentalidad centrada en la seguridad desde el diseño; conocimiento de las mejores prácticas en seguridad de infraestructura y aplicaciones, vulnerabilidades en la nube, cumplimiento normativo y respuesta ante incidentes. * Excelentes habilidades de resolución de problemas y razonamiento lógico. **Habilidades interpersonales** --------------- * Trabajo en equipo comprobado: colaborador, solidario y capaz de prosperar en equipos multifuncionales. * Excelente comunicador, con fluidez en inglés (escrito y hablado). * Mentalidad analítica y enfoque proactivo para superar desafíos. **Plan de incorporación** ------------------- **Semanas 1–2: Primeros pasos*** Completar las presentaciones y obtener acceso a todas las plataformas/herramientas. * Profundizar en la infraestructura de la empresa: revisar diagramas arquitectónicos, guías de configuración de entornos, políticas de nube y sistemas de CI/CD. * Conectarse con los líderes del equipo; observar a colegas durante sus operaciones diarias y tareas de soporte. **Semanas 3–4: Exploración práctica** * Participar en la implementación de componentes clave de infraestructura (usando Terraform, Kubernetes). * Configurar y personalizar la monitorización y el registro para un entorno de pruebas. * Ayudar a mejorar los pipelines de CI/CD y participar al menos en un proceso de lanzamiento. * Trabajar con el equipo de seguridad: revisar configuraciones, aprender los flujos de cumplimiento normativo y respuesta ante incidentes. **Semanas 5–8: Responsabilidad y contribución** * Asumir la responsabilidad de un módulo de infraestructura (red en la nube, monitorización o flujo de trabajo de CI/CD). * Introducir una pequeña mejora de automatización (un nuevo script o herramienta). * Mentorizar a ingenieros juniors guiándolos en tareas operativas de plataforma. * Presentar una revisión de las prácticas de seguridad implementadas y proponer una mejora. * Participar en reuniones multifuncionales para informar y perfeccionar la colaboración entre desarrollo y operaciones. **Aprendizaje continuo:** * Reuniones periódicas con compañeros. * Seguimientos programados con el gestor para revisar el progreso y establecer objetivos de desarrollo. * Llevar un registro de preguntas, obstáculos y sugerencias para la mejora de procesos. **Qué hace tan especial trabajar con nosotros:** --------------------------------------- * **Cultura y diversidad**: Únase a un entorno centrado en las personas, con diversas nacionalidades y excelente espíritu de equipo, y con estructuras jerárquicas planas (todos hablan con todos). Empleador que promueve la igualdad de oportunidades y amigable con la comunidad LGBT\+. * **Equipo**: Una oportunidad para dar forma a nuestra cultura de ingeniería y trabajar con un equipo apasionado y orientado a una misión. Colaboración con un equipo diverso e internacional compuesto por personas excepcionales. * **Colaboración global**: Trabajar en colaboración con partes interesadas de todo el mundo. * **Trabajo con impacto**: Tendrá la oportunidad de participar en un proyecto faro global en el ámbito de las monedas digitales y contribuir a su desarrollo. * **Desarrollo profesional**: Beneficiarse de programas continuos de formación, coaching y desarrollo del talento. * **Beneficios sociales**: Compensación flexible (bonos de transporte, formación, seguro privado), etc. * **Cafetería propia**: Tome un descanso con nuestro servicio de desayuno y almuerzo: elija entre una amplia variedad de menús, mostrador de ensaladas y servicio de bocadillos. ¡Precios muy atractivos! * **Equilibrio vida-trabajo**: Horarios laborales flexibles con opción a trabajo remoto (lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 15:30; 3 días de trabajo remoto). * **Ubicación**: Sant Joan Despí. Fácil acceso mediante transporte público. ### ### **Contacto** **Equipo de RR.HH. España** seleccion.gdi@gi\-de.com ### **OFERTA DE EMPLEO****Detalles del puesto** --------------- **Título del puesto** Ingeniero Senior de Plataformas **Sector empresarial** Giesecke \+ Devrient Mobile Security TCD Iberia S.L. Av. Baix Llobregat 3 5 08970 Sant Joan Despí B **ID de requisición** 27015 **Ubicación** Sant Joan Despí (BCN), ES **Nivel profesional** Experimentados y recién graduados **Tipo de contrato** Jornada completa, indefinido **Contacto** Equipo de RR.HH. España seleccion.gdi@gi\-de.com ¡Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades! Fomentamos la diversidad en todas sus formas y creamos un entorno laboral inclusivo, libre de prejuicios, discriminación y acoso, en el que todos los empleados sienten un sentido de pertenencia. ¡Damos la bienvenida calurosamente a todas las candidaturas, independientemente del género, edad, raza u origen étnico, trasfondo social y cultural, religión, discapacidad u orientación sexual.
