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Resumen: Únase a un programa de desarrollo rotatorio de 3 años diseñado para graduados con alto potencial, con el fin de adquirir experiencia práctica y definir su trayectoria profesional. Principales ventajas: 1. Oportunidad de replantear lo posible e innovar soluciones 2. Adquirir una amplia experiencia práctica mediante múltiples asignaciones 3. Desarrollar competencias técnicas, interpersonales y de liderazgo En Air Products, nuestra misión es reunir a las personas para replantear lo posible, colaborar e innovar soluciones frente a los desafíos energéticos y medioambientales más importantes del mundo. Crecemos junto con usted mientras construimos juntos el mañana, siendo la empresa de gases industriales más segura, diversa y rentable del mundo. **Replantear lo posible** **Introducción al Programa CDP** * En **Air Products**, invertimos desde temprano en personas con potencial para crecer, contribuir y moldear el futuro de nuestro negocio. * El **Programa de Desarrollo Profesional (CDP)** es nuestro programa insignia de **desarrollo rotatorio de 3 años**, diseñado para graduados con alto potencial al inicio de sus carreras. * Como participante del CDP, completará **tres asignaciones de 12 meses**, adquiriendo experiencia práctica en distintos puestos, equipos y áreas comerciales alineadas con su especialización elegida (Ingeniería, Comercial, Operaciones o Funcional). Cada asignación está concebida para desarrollar tanto la **profundidad técnica como la comprensión empresarial**, además de brindarle una visión del funcionamiento a gran escala de Air Products. * Desde el primer día, se le confiarán responsabilidades reales, contará con un desarrollo estructurado y se le animará a moldear activamente su propia trayectoria profesional. **Principales ventajas del programa** * Tres asignaciones estructuradas de 12 meses durante 3 años * Objetivos claros de desarrollo y revisiones de desempeño * Aprendizaje práctico respaldado por formación formal y tutoría * Exposición a líderes senior y equipos multifuncionales * **Fecha de inicio:** octubre de 2026 (ingreso FY27) **Su primera asignación** Su primera asignación está diseñada para ayudarle a **sentar unas excelentes bases**, comprender nuestro negocio y comenzar a generar impacto rápidamente. * **Ubicación:** Cornellá (Barcelona) o El Morell (Tarragona) **Qué hará:** * Liderar proyectos transversales en optimización, estandarización y mejora continua de la cadena de suministro * Identificar e implementar oportunidades de mejora cuestionando los métodos actuales de trabajo * Impulsar iniciativas de digitalización y automatización para simplificar procesos y mejorar la calidad de los datos * Desarrollar paneles de control, informes y herramientas analíticas que apoyen las decisiones operativas y tácticas * Definir el alcance del proyecto, los plazos, las métricas clave y garantizar su ejecución y seguimiento * Elaborar y presentar casos que respalden el crecimiento, la eficiencia y la reducción de costes * Actuar como referente transversal para la cadena de suministro de Gases Envasados, promoviendo metodologías estandarizadas * Colaborar estrechamente con operaciones, logística, ingeniería, TI, adquisiciones, planificación y finanzas * Aplicar sus conocimientos académicos a retos industriales y comerciales reales * Colaborar con profesionales experimentados de distintas funciones y ubicaciones * Adquirir una sólida comprensión de los procesos, estándares y cultura de Air Products Contará con el apoyo de un **Gestor de Asignación**, un **Patrocinador del Programa** y toda la red CDP. **Qué sigue: segunda y tercera asignaciones** Durante su segundo y tercer año, rotará hacia **nuevas asignaciones** que: * Amplíen su experiencia en distintas funciones, negocios o entornos * Incrementen su nivel de responsabilidad y autonomía * Refuercen sus fortalezas y desarrollen nuevas competencias Las asignaciones se planifican según: * Necesidades empresariales * Su desempeño y progreso en el desarrollo * Sus intereses y aspiraciones profesionales Al finalizar el programa, estará bien posicionado para incorporarse a un **puesto permanente** dentro de Air Products. **Por qué le encantará el CDP** Creemos que el desarrollo se logra mejor mediante el **desafío, el apoyo y la exposición**. **Como participante del CDP, usted:** * Moldeará activamente su trayectoria profesional en lugar de seguir una ruta fija * Adquirirá una amplia experiencia práctica mediante múltiples asignaciones * Desarrollará competencias técnicas, interpersonales y de liderazgo mediante aprendizajes específicos * Trabajará en proyectos relevantes y de alto impacto desde el inicio de su carrera * Construirá una sólida red profesional en distintas regiones, funciones y niveles directivos * Contará con el apoyo de tutores, patrocinadores y una comunidad CDP cohesionada **Beneficios:** * Nos preocupamos por usted: con seguro médico (Adeslas), seguro de vida y plan de pensiones. * Plan flexible de compensación: incluye tarjeta de restaurante, seguro médico privado para miembros de la familia, vales para guardería y tarjeta de transporte. * Apoyo económico para el teletrabajo. * Horario flexible: con posibilidad de trabajar desde casa 2 días por semana. * Vacaciones: 23 días + días adicionales para adaptación laboral. * Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: usted elige en qué profundizar. * Descuentos especiales: en sus marcas favoritas por ser parte de Air Products. * Plaza de aparcamiento: para que no se preocupe al llegar a la oficina. **Qué buscamos** Buscamos graduados motivados, curiosos, adaptables y dispuestos a asumir responsabilidades. **Requisitos imprescindibles** * Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química, o en Administración y Dirección de Empresas * Graduación entre **verano de 2025 y agosto de 2026** * Excelente rendimiento académico (por ejemplo, calificación equivalente a 2:1 o su equivalente local) * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas * Buen comunicador y compañero de equipo * Motivado, creativo y capaz de trabajar de forma independiente * Curiosidad por herramientas de BI / IA * Dominio del inglés y del español **Deseable** * Experiencia en prácticas, programas de cooperación o prácticas industriales * Evidencia de liderazgo, colaboración o participación universitaria **Proceso de selección** Nuestro proceso de selección es estandarizado en toda Europa para garantizar equidad y coherencia. **Pasos** Revisión de la solicitud por parte del equipo de Adquisición de Talento Llamada de cribado con un Especialista en Adquisición de Talento Entrevista en vídeo grabada (Cammio) con preguntas predefinidas Centro de evaluación presencial u online Entrevista final con el Patrocinador del Programa y el Partner de RR.HH. **Cronograma** La selección se llevará a cabo desde ahora hasta **verano de 2026**, con fecha de inicio del programa el **1 de octubre de 2026**. \#LI\-Hybrid \#LI\-DM1 Somos el mayor productor mundial de hidrógeno, con más de 80 años de experiencia en el sector de los gases industriales. Somos expertos en hidrógeno y gases industriales que ofrecen soluciones integrales y seguras, invierten en proyectos reales de energía limpia a gran escala y lideran al sector hacia un futuro más limpio. En Air Products trabajamos en un entorno donde la seguridad es prioritaria, la diversidad es fundamental, la inclusión es parte de nuestra cultura y cada persona sabe que pertenece y es importante. Para conocer más, visite Acerca de Air Products.
