Director de Gestión de Riesgos

Descripción

La organización Global Risk \u0026 Compliance (GRC) desempeña la función independiente de gestión de riesgos de American Express. GRC mantiene el marco integral de gestión de riesgos, ejerce supervisión y desafío crítico, y monitorea los principales riesgos. Al integrar la disciplina de gestión de riesgos en la estrategia y las operaciones, GRC posibilita un crecimiento responsable, la innovación y la creación de valor a largo plazo, protegiendo al mismo tiempo a los clientes y a los accionistas. La organización de Gestión Integral de Riesgos (ERM), dentro de Global Risk and Compliance (GRC), se encarga de identificar y gestionar los riesgos en todos los procesos y geografías de American Express. El Director, equipo del Director Ejecutivo de Riesgos para España, dentro de la organización GRC, es responsable de establecer el marco de la segunda línea de defensa para las entidades legales españolas. Buscamos un líder experimentado en gestión de riesgos para formar parte de este apasionante recorrido. El titular liderará a profesionales especializados en riesgos para identificar, evaluar, medir, gestionar y reportar riesgos, así como fortalecer la estructura de gobernanza de nuestras entidades legales españolas (American Express Europe, S.A. y American Express Payments Europe, S.L.U.), tanto en sus actividades de emisión como de adquisición. * Experiencia mínima de 8 años en puestos de liderazgo en gestión de riesgos, cumplimiento normativo, tesorería, contabilidad o funciones similares * Excelentes habilidades analíticas y sentido comercial, con una perspectiva equilibrada entre riesgo y recompensa, y capacidad para conciliar objetivos comerciales con una sólida gestión de riesgos * Conocimiento profundo de los requisitos regulatorios locales y del sector de las instituciones de pago * Experiencia en interacción con autoridades reguladoras y familiaridad con el panorama regulatorio europeo y sus exigencias * Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades con éxito bajo presión * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) * Se prefiere titulación universitaria avanzada en negocios, economía, ingeniería o campo afín, o en disciplinas cuantitativas relacionadas; se valoran certificaciones profesionales como FRM o CFA * Sería preferible contar con conocimientos de métodos y herramientas analíticas Habilidades directivas: * Líder comprobado capaz de construir, inspirar y capacitar a un equipo con pasión por el negocio * Excelentes habilidades para establecer relaciones y ejercer influencia, con capacidad para desarrollar vínculos productivos con equipos y niveles jerárquicos diversos, incluidos altos directivos, el consejo de administración, las autoridades reguladoras y otras partes interesadas * Seguridad en sí mismo, con fuerte sentido de la integridad y disposición tanto para cuestionar como para ser cuestionado * Actitud proactiva para identificar problemas, presentar y elevar hallazgos clave, y asesorar sobre soluciones recomendadas para corregir incidencias o mitigar riesgos * Capacidad para comunicar hallazgos de supervisión a colegas, socios comerciales y altos directivos Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Es imprescindible contar con la elegibilidad legal para trabajar en España con American Express, ya que la empresa no patrocinará visados para este puesto. En American Express, nuestra cultura se fundamenta en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos directivos, además de un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Desde la entrega de productos diferenciados hasta la prestación de un servicio al cliente de clase mundial, operamos con una mentalidad sólida de gestión de riesgos, garantizando así el cumplimiento continuo de nuestra promesa de marca: confianza, seguridad y servicio. Como miembro del equipo Amex, contarás con nuestro respaldo integral, apoyo completo para tu bienestar holístico y numerosas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera. Aquí, tu voz e ideas son importantes, tu trabajo tiene impacto, y juntos ayudarás a definir el futuro de American Express. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral, para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto implica cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por desempeño * Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo laboral flexible con opciones híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Asesoramiento gratuito y confidencial mediante nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.